Бібліотечному фахівцю

Бібліотечна система України - розгалужена мережа бібліотек різних видів, заснованих на різних формах власності
Розділи сайту

Закрити 1. Офіційна інформація

Закрити 2. Бібліотеки України

Закрити 3. Національні бібліотеки

Закрити 4. Сторінка дослідника

Закрити 5. Методисти рекомендують

Закрити 6. Статистична аналітика

Закрити 7. Бібліотечна планета

Закрити 8. Бібліолоція

Закрити 9. Бібліографи презентують

Мастрід

Закрити Інновації/проекти

Закрити Бібліотечний простір

Закрити ЕСМаР

Закрити Лауреати конкурсу

Закрити Нагороди і звання

Нове на сайті

Виставлено:

[06.10.2017]

Бібліотечна планета, номер 3 за 2017 рік

[24.09.2017]

Статті з зарубіжних фахових періодичних видань 3 квартал, 2017 р.

[23.08.2017]

Тенденції розвитку публічних бібліотек зарубіжних країн

[21.06.2017]

Статті з зарубіжних фахових періодичних видань 2 квартал

[09.06.2017]

Бібліотечна планета, номер 2 за 2017 рік

[04.04.2017]

Сучасний літературний процес: Бібліотека. Книга. Читач

[28.03.2017]

Статті з зарубіжних фахових періодичних видань 1 квартал, 2017 р.

[14.03.2017]

Cписок нових надходжень до сектору організації професійної самоосвіти у I кварталі 2017 року

[13.03.2017]

Бібліотечна планета, номер 1 за 2017 рік

[08.02.2017]

Інформаційно-аналітичний бюлетень: СОЦІОЛОГІЧНІ ДОСЛІДЖЕННЯ В БІБЛІОТЕКАХ (Випуск 48)

[25.12.2016]

Бібліотечна планета, номер 4 за 2016 рік

[16.12.2016]

Статті з зарубіжних фахових періодичних видань 4 квартал, 2016 р.

[01.12.2016]

Інформаційно-аналітичний бюлетень: СОЦІОЛОГІЧНІ ДОСЛІДЖЕННЯ В БІБЛІОТЕКАХ (Випуск 47)

Інформація від майстра
Відвідувачі

   відвідувачі

   відвідувачів online


Page Rank Check
Публікації
Якщо Ви знайдете непрацююче посилання, будь ласка, повідомте веб-майстра про це.

Закрити Примірна тематика семінарів працівників районних і міських бібліотек

У випуску методичного видання «Рекомендована тематика семінарів працівників районних і міських бібліотек» подано програму проведення семінару «Соціальні виклики: бібліотечне обслуговування крізь призму потреб місцевих громад». До неї включено: лекцію із загальних питань щодо історії виникнення та формування територіальних громад в Україні; консультацію щодо формування системи соціального захисту населення в бібліотечній справі: взаємовідносини, спрямовані на вирішення завдань соціокультурного розвитку; різноманітні інформаційні матеріали з урахуванням відповідного вітчизняного і зарубіжного досвіду (висвітлено практичний досвід щодо участі публічних бібліотек України в інформаційному просторі громади, а саме діяльності на їх базі Центрів правової та регіональної інформації (ЦПІ та ЦРІ), пунктів доступу громадян до офіційної інформації (ПДГ), громадських інформаційних центрів) та ряд додатків, які можна використати під час налагодження комунікативних зв’язків «бібліотека-громада» для поліпшення взаємовідносин населення місцевих громад.

Рекомендована література та вебліографія можуть бути використані спеціалістами районних та міських ЦБС для ґрунтовного вивчення цього питання.

Видання розраховано на фахівців бібліотечних установ та всіх, кого цікавлять проблеми, висвітлені у цій праці.

Матеріали підготувала О. Білик

Відповідальний редактор І. Цуріна


obsl-grom.pdf(??? Kb)Завантажено 1355 разівDownload


Актуальна інформація

Вітаємо шановних відвідувачів на сайті, який супроводжує науково-методичний відділ Національної бібліотеки України імені Ярослава Мудрого (НБУ ім. Ярослава Мудрого). Наш відділ є науково-методичним та інформаційно-консультативним центром для публічних бібліотек України, а також співпрацює з бібліотеками різних типів і форм власності.

Пам'ятайте, що наповнення цього сайту - наша спільна робота. Якщо Ви маєте матеріали, що можуть зацікавити бібліотечну спільноту, або бажаєте підняти актуальну тему - чекаємо Ваших пропозицій на адресу method@nplu.org.

Шановні колеги! Якщо у вас змінилися реквізити (адреса, e-mail, URL, телефон тощо) надішліть повідомлення для відповідних коректив на сторінці сайту „Бібліотеки України”.


Вітаємо
For Librarians
Библиотекарю
Пошук



Голосування
Які фактори найбільше впливають на рівень мотивації високоефективної роботи?
 
матеріальні (заробітна плата, надбавки,доплати, премії тощо)
моральні (грамоти, відзнаки, подяки тощо)
психологічні (сприятливий психологічний клімат, стосунки з колегами тощо)
організаційні (умови праці, графік роботи, розширення сфери діяльності тощо)
Результати