Бібліотечному фахівцю

Бібліотечна система України - розгалужена мережа бібліотек різних видів, заснованих на різних формах власності
Розділи сайту

Закрити 1. Офіційна інформація

Закрити 2. Бібліотеки України

Закрити 3. Національні бібліотеки

Закрити 4. Сторінка дослідника

Закрити 5. Методисти рекомендують

Закрити 6. Статистична аналітика

Закрити 7. Бібліотечна планета

Закрити 8. Бібліолоція

Закрити 9. Бібліографи презентують

Мастрід

Закрити Інновації/проекти

Закрити Бібліотечний простір

Закрити ЕСМаР

Закрити Лауреати конкурсу

Закрити Нагороди і звання

Нове на сайті
Інформація від майстра
Відвідувачі

   відвідувачі

   відвідувачів online


Page Rank Check
Запитання-відповіді


В цьому розділі можна поставити фахові питання. Шановні колеги, просимо попередньо переглянути вже розміщені матеріали.
P.S.: Питання "де знайти в електронному вигляді, в інтернеті, в бібліотеці" вважаються тролінгом і видаляються.
P.P.S.: Увага! З метою надання більш чітких відповідей, просимо в питаннях конкретизувати регіон, вид Вашої бібліотеки за призначенням (публічна, спеціальна, спеціалізована) та за значенням (обласна, міська, районна, селищна, сільська).
3P.S.: Питання також можна направляти на адресу method@nplu.org
4P.S: Питання, що стосуються роботи ЕСМаР, надсилайте на ecmap@nplu.org

Питання №926 paisa 05/08/2010 × 10:13
Доброго дня! Чи мають право на  виплату оздоровчих прибиральниці службових приміщень в бібліотеках та клубних закладах. Дякую.

В Постанові КМ України від 30 серпня 2002 р. N 1298 "Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" сказано:
4. Надати право керівникам місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, при яких створені централізовані бухгалтерії, керівникам бюджетних установ, закладів та організацій в межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисах доходів і видатків:
б) надавати працівникам матеріальну допомогу, в тому числі на оздоровлення, в сумі не більше ніж один посадовий оклад на рік, крім матеріальної допомоги на поховання.

Питання №925 Vika 03/08/2010 × 14:06
       Доброго дня!        Я працюю в центральній районній бібліотеці. Нещодавно вийшла з відпустки, писала заяву на виділення мені оздоровчих, згідно Закону України " Про внесення змін до Закону України "Про бібліотеки і бібліотечну справу", від 21 травня, 2009 р., мені їх не виплатили і ніяких пояснень  у цьому ніхто не дає. Підкажіть будь ласка, як мені отримати ці кошти, або на підставі чого їх можуть не виплатити. Дякую. 

Виплата оздоровчих працівникам бібліотек є обов'язковою згідно ст. 30 Закону України "Про бібліотеки і бібліотечну справу" (із змінами).
Радимо написати письмове звернення до керівника установи (якщо бібліотека є юридичною особою) або до начальника відділу культури (якщо бібліотека не є юридичною особою). В разі невиплати до кінця року, питання може розглядатися в державних органах, які мають повноваження вирішувати такі питання.

Питання №924 Nata 03/08/2010 × 12:28

на відповідь 923 ...

буду дуже вдячна за відповідь : bila71@mail.ru

Питання №923 larisa 03/08/2010 × 11:20
К вопросу 921:
Уважаемая Nata, по поводу отпуска директора вузовской библиотеки есть исчерпывающий ответ заместителя министра МКиТ Украины. Сообщите свой e-mail, я вышлю Вам электронную копию этого документа.

Дякуємо за підказку.

Питання №922 stashko 02/08/2010 × 14:07

Доброго дня! Підскажіть де знайти посадові інструкції соціолога-психолога у бібліотеці.

Щиро дякую!

Розробити самостійно, скориставшись "Довідником кваліфікаційних характеристик працівників" (Вип. 81 "Культура та мистецтво", затвердженого наказом МКМ України N 168 від 14.04.2000 р.).

Питання №921 Nata 02/08/2010 × 14:07

Скажіть , будь ласка, якої тривалості має бути відпустка директора бібліотеки вищого учбового закладу 4 рівня акредитації ( стаж директорської роботи 15 років )

Див. Лист МКіТ України: http://www.library.univ.kiev.ua/ukr/for_lib/list_mkt_11_185.pdf або зверніть увагу на відповідь 923.

Питання №920 Katya 30/07/2010 × 15:53
Доброго дня! Скажіть будь-ласка скільки можна чекати зарплату бібліотекарям?

Рекомендуємо прочитати: Закон України "Про оплату праці”, зокрема ст. 21, 24 , 34;
Кодекс законів про працю України, ст. 97, 98, 115;
Кримінальний Кодекс України, ст. 175;
Кодекс України про адміністративні правопорушення, ст. 41;
консультацію: http://www.helsinki.org.ua/index.php?id=1245165868

Питання №919 Lyuda 29/07/2010 × 08:45

Доброго ранку! Підкажіть, будь ласка, де можна знайти методичні рекомендації чи консультації на тему: "Формування, збереження та популяризація фонду у бібліотеці-філії". Дякую.

Матеріал на таку тему можна знайти в підручниках з бібліотечних фондів (таких авторів, як Столяров Ю.М., Васильченко М.П., Петрова Т.А. та ін.);
на нашому сайті (в розділі "Матеріали" розміщено електронний варіант методичного видання "Формування бібліотечного фонду. Маркетинговий підхід");
в мережі Інтернет (пошук за ключовими словами).

Питання №918 Ludmila 28/07/2010 × 22:13
Працюю бібліотекарем відділу освіти. Які вимоги до ведення документації, оформлення картотек. Як складати плани роботи? Чи потрібно відокремлювати фонд підручників від основного, якщо у нас залишається лише по одному підручнику кожного автора?

Дати конкретну відповідь можна лише знаючи конкретно, які функції виконує бібліотека, кого обслуговує, склад та кількість фонду, обов'язки бібліотекаря згідно посадової інструкції. Розуміємо лише одне, щоб бібліотека називалася бібліотекою, вона повинна мати сумарну та інвентарну книги, каталог тощо, і зрозуміло, читачів. Тому рекомендуємо взяти підручник з бібліотекознавства. А також звернутися до методичного центру освітянських бібліотек.

Питання №917 Katya 28/07/2010 × 19:27
Доброго дня! Скажіть будь-ласка скількі точно днів триває відпустка бібліотекаря шкільної бібліотеки яка пропрацювала 8 місяців? Дякую!

Див. ч. 5 ст.10 "Порядок надання щорічних відпусток" Закону України «Про відпустки».

Питання №916 anna 28/07/2010 × 15:37
Мене призначено виконуючою обовязки завідувача відділу, через який термін часу переводять на постійну посаду

Радимо ознайомитися з Кодексом законів про працю України (ст. 32, 33) та консультаціями:
http://kmv.gov.ua/divinfo.asp?Id=220482
http://guds.gov.ua/sub/rovenska/ua/publication/content/7679.htm?s81370706=4c1d84ea1eab03aa909054a9b1bab699
http://www.prawozahist.com/index.php/2010-01-12-07-22-26/39-32?start=6

Питання №915 lola 28/07/2010 × 15:34
Если мой диплом о высшем библиотечном образовании получен в России в 1992 году, надо ли проходить процедуру его нострофикации на Украине

Пропонуємо ознайомитися з:
наказом МОН України № 563 від 20.08.2003 "Про затвердження Положення про визнання іноземних документів про освіту",
наказом МОН № 1084 від 01.12.09 року "Про впорядкування процедури визнання іноземних документів про освіту (нострифікації)",
з інформацією, що розміщена на сайті МОН України: http://www.mon.gov.ua/main.php?query=nostr

Питання №914 Olga 28/07/2010 × 12:48

Шановні колеги!  Підкажіть,куди систематизувати за таблицями ББК для публічних бібліотек книгу: Аслунд,А. Розбудова капіталізму.Трансформації в країнах колишнього Радянського блоку.-К.:Дух і Ліра,2003.       Дякуємо.

Аслунд,А. Розбудова капіталізму.Трансформації в країнах колишнього Радянського блоку – ББК 63.3(0)6-2 + 65.5-1.
63.3(0)6-2 – Соціально-економічний устрій. Історія господарства.
65.5-1 – Світова економіка – Економічна політика.

Гол. бібліотекар ВК Т. Домотенко

Питання №913 svetlana 28/07/2010 × 12:15
Здравствуйте уважаемые коллеги! Совсем недавно открыла для себя ваш сайт. Спасибо огромное за ваш труд. Подскажите, пожалуйста, действительно ли после повышения должностных окладов библиотечных работников необходимо пересчитывать цены на платные услуги?

Якщо при складанні калькуляції на певні платні послуги, закладалась заробітна плата бібліотечного працівника, в такому разі підвищення заробітної плати є підставою для внесення змін до калькуляції.

Питання №912 Lyuda 26/07/2010 × 11:30
Доброго дня! Поясніть, будь ласка, що являє собою попереджувальна бібліографічна довідка і як її готувати? Дякую.

Бібліограф, опрацьовуючи та систематизуючи нові документи, відчуває як реалії сьогодення, так і питання, що будуть актуальними ще тільки завтра. Поновлюючи бібліографічну інформацію з того чи іншого нагального питання, фахівець передбачає майбутні запити, що тісно пов'язані з проблемами, подіями, новими навчальними програмами тощо.
Поступово збирається попереджувальна бібліографічна інформація, яка при необхідності буде трансформована у довідку. Таким чином, виконання попереджувальної бібліографічної довідки (ПБД), передбачає проведення бібліографом роботи щодо виявлення потенційних бібліографічних запитів читачів.
Методика виконання ПБД не відрізняється від виконання різних типів бібліографічних (адресна, уточнювальна, тематична) і фактографічних довідок. Головним тут є бібліографічний пошук та оформлення відповіді (результатів пошуку) бібліографа.
Для прикладу, ПБД може бути тематичною "Криза: реалії та перспективи" і містити інформацію про те, які шляхи її подолання знаходять пересічні громадяни.
ПБД зберігаються в архіві виконаних бібліографічних довідок.

Питання №911 oksana 26/07/2010 × 09:05

добрий день,я бібліотечний працівник маю 24дня відпуски,5за ненормований день,і працюю за компютером,чи маю я право ще додаткову відпуску за роботу з компютером,дякою.

Ми вже відповідали на подібні запитання. Радимо ознайомитися із Закон України «Про відпустки» (ст. 6, 7, 8), Кодексом законів про працю (ст. 75, 76), Списком виробництв, робіт, професій і посад, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.11.1997 року № 1290 (у редакції постанови КМУ від 13.05.2003 N 679 із змінами, внесеними постановою КМУ від 16.12.2004 N 1674).

Читайте також відповідь 383 та шукайте в інтернеті консультації на тему, яка Вас цікавить. Пропонуємо такі адреси:
http://www.ukurier.gov.ua/index.php?articl=1&id=3019
http://www.dnop.kiev.ua/index.php?option=com_content&task=view&id=996&Itemid=79

Питання №910 Lyuda 23/07/2010 × 12:38
Доброго дня! Чи повинні сільські бібліотеки-філії вести краєзнавчу картотеку області, району.
Виходячи з українських реалій, ми сумніваємося, щоб сільська бібліотека отримує стільки документів, щоб відображати краєзнавчі матеріали районного чи обласного рівня.
Тому в останній час, більшість сільських бібліотек працюють над створенням „свого села”, збирають спогади старожилів, майстрів народних ремесел, займаються пошуковою роботою, зберігають фото літопис подій, що відбуваються в селі. Деякі брали участь у Всеукраїнському конкурсі „Сім чудес України”, намагаючись представити певні особливості свого села. Слід відмітити, що пожвавилися і видавнича діяльність сільських бібліотек. Зразки такої роботи ми бачили в одній із сільських бібліотек Вінницької області. Це була пам`ятка, в якій були зібрані легенди про криниці села, поговірки, які використовуються в цій місцевості. В сільській бібліотеці Київської області були зібрані та представлені в краєзнавчому куточку унікальна інформація стосовно історії села: списки розкуркулених, списки людей, які були відправлені до Німеччини під час окупації, списки загиблих, тощо. Про це ми писали в статтях, присвячених роботі сільських бібліотек. З ними можна познайомитися на нашому сайті в Бібліотечній планеті).
Питання №909 Anya 22/07/2010 × 16:15

Шановні колеги!

Питання стосується перевірки бібліотечного фонду,а саме: нестачі. Не зовсім зрозуміло, чи дозволяє "Типова інструкція про порядок списання матеріальних цінностей з балансу бюджетних установ" бібліотекарю добровільно передати для відшкодування недостачі рівноцінну літературу? Або інструкція передбачає відшкодування збитків тільки шляхом відрахування із заробітної плати?

Якщо складати, як раніше, до нових інструкцій, акти про поповнення недостачі рівноцінною літературою - буде це порушенням чи ні?

Дякую.

Однією з причин списання бібліотечного фонду є виявлена недостача в результаті проведення інвентаризації. Вимоги до списання чітко визначені в п. 12 Типової інструкції про порядок списання матеріальних цінностей з балансу бюджетних установ (№142/181від 10.08.2001р.). Тут не стоїть питання щодо відшкодування збитків рівноцінною літературою або шляхом відрахування із заробітної плати. Тому дуже рекомендуємо ознайомитися зі статтею Н. Розколупи "До проблем обліку бібліотечних фондів (Бібліотечна планета. – 2006. – № 2) http://profy.nplu.org/articles.php?lng=uk&pg=77.

Питання №908 Lyuda 22/07/2010 × 10:03
Доброго дня! Працюю у районній бібліотечній системі. Підкажіть, будьте ласкаві, як сільські бібліотеки-філії повинні вести краєзнавчі картотеки. Буду дуже вдячна.

Краєзнавчу роботу бібліотек регламентує “Положення про краєзнавчу роботу бібліотек системи Міністерства культури і мистецтв України”, яке розміщене на нашому сайті у розділі "Офіційна інформація" – "Накази"). У виданні "Краєзнавча діяльність публічних бібліотек" (Нац. парлам. б-ка України. – К, 2008. – 43 с.) вміщено додаток "Матеріали на допомогу складанню краєзнавчої картотеки публічної бібліотеки". Його отримали всі обласні бібліотеки, як обов’язковий примірник.

Так, краєзнавча картотека має містити відомості про краєзнавчі документи, виявлені у різних джерелах. Інформація у картотеці розташовується за зворотно-хронологічним принципом. Структура краєзнавчої картотеки передбачає 3 складові частини: систематичну, де вміщуються матеріали про край за галузями знань, бібліографічну (персоналії) – що включає документи про видатних осіб – письменників, митців, науковців, політиків, час життя та діяльності пов`язані з краєм (прізвища краще згрупувати за алфавітом); топографічну – котра включає документи щодо окремих населених пунктів.

Крім того, на деяких сайтах висвітлено досвід працівників сільських бібліотек щодо краєзнавчої роботи, зокрема ведення картотеки. Скористайтесь ключовими словами «Краєзнавча картотека сільської бібліотеки», і Ви отримаєте дуже багато матеріалів для опрацювання і впровадження.

Питання №907 Olga 22/07/2010 × 09:26
Шановні колеги!   Просимо проконсультувати ведення статистики (читачі,відвідування,книговидача) в щоденнику відділу обслуговування користувачів інтернет- центру.   Дякуємо.

Облік користувачів інтернет-центру залежить від того, чи він є самостійним структурним підрозділом бібліотеки, як абонемент та читальна зала, чи він просто функціонує в читальній залі. У першому випадку має вестися окремо облік роботи згідно "Щоденника роботи", в якому Ви можете обрахувати кількість користувачів Інтернет-центру, кількість відвідувачів згідно ГОСТу 7.20-2000 "Бібліотечна статистика". Але книговидача у вигляді переглянутих веб-сайтів не передбачена ГОСТом 7.20-2000. Тому, як книговидачу Ви можете рахувати тільки звернення користувачів інтернет-центру до власних БД або придбаних.

Питання №906 Mariya 21/07/2010 × 11:24
Доброго дня! Працюю бібліотекарем у відділі книгозберігання, який знаходиться на третьому(останньому) поверсі бібліотеки, побудованому за типовим проектом. Спека стоїть немилосердна.Температура у приміщенні зашкалює за 32 градуси. За браком коштів кондиціонерів і зволожувачів повітря придбати бібліотека не в змозі.  Знаємо, що існують санітарні норми мікроклімату виробничих приміщень ДСН 3.3.6.042-99, затверджені постановою МОЗ N 42 від 01.12.99. Як змусити роботодавця зменшити тривалість робочого дня при такій високій температурі?
Нажаль вся Україна потерпає від аномальної спеки, коли температурний стовпчик і на роботі, і вдома сягає більше 30 градусів. Офіційно бібліотекарі не відносяться до категорії працівників, яким може встановлюватися тривалість робочого часу менша ніж 40 годин на тиждень.
В будь-якому разі, робоче місце, праця на якому надає право на скорочену тривалість робочого тижня, має бути належним чином атестоване. Порядок проведення атестації відбувається на підставі постанови Кабінету Міністрів України "Про Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці" від 01.08.1992 442.
Рекомендуємо вирішити це питання з Профспілкою.
Питання №905 Yuliya 19/07/2010 × 19:59
 Доброго дня, шановні колеги!Проконсультуйте, будь ласка, який шифр ББК будут мати книги "Рекреаційні ресурси України", "Рекреаційна географія", "Рекреаційні ресурси та курортологія", "Соціально-економічні умови розвитку рекреаційної індустрії : на прикладі Карпатського регіону", "Туристично-рекреаційний бізнес на Полтавщині ".Дякую. 
1. "Рекреаційна географія" - Д82+Ч518.1
2. "Рекреаційні ресурси та курортологія" - Б1+Р354;
3. "Соціально-економічні умови розвитку рекреаційної індустрії : на прикладі Карпатського регіону" – У049(4УКР3)613;
4. "Туристично-рекреаційний бізнес на Полтавщині " – Ч518.14(4УКР-4ПОЛ)к94;
5. "Рекреаційні ресурси України" – шифр залежить від змісту книги.
Питання №904 kata 19/07/2010 × 11:40
Добрий день яка допустима температура повітря може бути в бібліотеці влітку?
Температурний режим і у літній, і у зимній період регламентується згідно санітарним нормам мікроклімату виробничих приміщень ДСН 3.3.6.042-99 http://mozdocs.kiev.ua/view.php?id=1972, затвердженими постановою МОЗ N 42 від 01.12.99.
Питання №903 librarkazatin 16/07/2010 × 17:41
http:///kazatin-lib.org.ua
Доброго дня. Козятинська центральна районна бібліотека Вінницької області  розпочала роботу з сайтом http://kazatin-lib.org.ua/, та має електронну адресу r_library@kazatin.net. Сподіваємося з часом побачити наші  доповнені реквізити  на Вашій сторінці "Бібліотеки України".
 Вибачте,  що по технічним причинам не  відправили повідомлення до адреси "metod". Щиро вдячні.
Ми поставили.
Питання №902 Ziha 16/07/2010 × 14:05
Доброго дня.Я працююу у сільській бібліотеці (6р.), у травні  проходила атестацію, а в липні закінчила навчання і отримала бібліотечну освіту. Коли мені можуть підняти вищий розряд : при слідуючій атестації чи це можливо наказом ?Дякую.
Це можливо наказом за рішенням керівника бібліотеки
Питання №901 olga 16/07/2010 × 13:27
здравствуйте! всегда с интересом читаю ваши вопросы-ответы, скажите, пожалуйста, могут ли лишить библиотекаря 50% надбавки, установленной постановлением кму № 1073 и если могут, то за какие "преступления". Спасибо за ответ.
Ми неодноразово відповідали на подібні питання. Див. розділ сайту «Консультації». Нагадуємо також про лист МКТ від 07.12.2009р. №15/4-2643, де були дані чіткі пояснення, щодо обов`язковості виплат надбавки за особливі умови роботи. Цитуємо: «Надбавка за особливі умови роботи є обов'язковою виплатою і її розмір фіксований - 50 відсотків посадового окладу. Це означає, що зазначена надбавка не може бути встановлена в іншому розмірі, ніж визначено постановою Кабінету Міністрів України»
Питання №900 Ludmila 16/07/2010 × 12:56
Добрый день! Работаю библиотекарем в профессионально -техническом учебном заведении.  Образование  библиотекарь- библиограф,специалист. Имею одну ставку .Фонд учебников 8600 экз., остальная литература 23000 экз. Положена ли мне доплата за заведование библиотекой и работу с учебниками?
Відповідно до п. 58 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти (у редакції згідно з наказом Міністерства освіти і науки України від 24.02.2005 р. № 118) у загальноосвітніх і професійно-технічних навчальних закладах, штатними розписами яких не передбачено посаду бібліотекаря, педагогічним та іншим працівникам, які ведуть бібліотечну роботу з бібліотечним фондом підручників, установлюється доплата за завідування бібліотекою в розмірі 10 % посадового окладу (ставки заробітної плати).
За наявності в закладах штатних посад бібліотечних працівників за завідування бібліотекою встановлюється доплата в розмірі 5-15 % посадового окладу. Конкретний розмір доплати встановлює керівник навчального закладу за узгодженням із профспілковим комітетом, ураховуючи розмір фонду підручників, з якими ведеться робота.
Рішення про встановлення конкретного розміру доплат відноситься до компетенції керівника навчального закладу, а не працівників бухгалтерії, і має узгоджуватися з профспілковим комітетом.
Питання №899 Sweetlana 16/07/2010 × 09:05
http://sites.google.com/site/kircbs/
Дякую за відповідь. Так винуватці були встановлені, і книги замінені, але справа в тім, що бухгалтерія бере офіційні індекси інфляції, а вони далеко не відображають інфляцію ринкову. І довести нічого неможливо. Тому і намагаємося знайти офіційний документ, який би нам допоміг.
Питання №898 Sweetlana 15/07/2010 × 10:14
http://sites.google.com/site/kircbs/
Доброго дня!Дякую за відповідь. Справа в тому що наша бухгалтерія почала вимагати:1. щоб при заміні недостачі, виявленої після переобліку, співпадала кількість примірників. Хоча раніше ми могли замінити книгу, яка коштувала 100 грн. двома книгами по 50. Зараз вимагають замінити тільки однією за 100 грн.2. Якщо замінюється книга (наприклад: сучасний детектив), яка коштувала 3 роки назад 10грн.. рівноцінною за змістом, але сьогодні вона коштує 30грн., бухгалтерія вимагає заміну тільки на 10-15грн.(рівноцінної за змістом літератури по цій ціні сьогодні немає)Чи правомірні їх вимоги?Дякую.
Щоб дати відповідь на Ваше питання, було б цікаво дізнатись на який документ посилається бухгалтерія, адже формулювання вимоги швидше відповідає Типовим правилам користування бібліотеками в Україні, затвердженими наказом Міністерства культури і мистецтв України № 275 від 05.05.99 р.3.5. «Користувач, який втратив або пошкодив документ з фонду бібліотеки, а також одержаний через МБА, внутрішньосистемний книгообмін за домовленістю з бібліотекою-фондоутримувачем, повинен замінити його аналогічний чи документом, визнаним рівноцінним, або відшкодувати його ринкову вартість. Розмір відшкодування визначається бібліотекою.»
Проте такі вимоги відсутні в бухгалтерському документі, який визначає норми списання недостачі матеріальних цінностей, виявлених в результаті інвентаризації.
До речі, а конкретні винуватці недостачі встановлені? Недостача більша норми природних витрат? Бухгалтер знає про індексацію, адже сьогодні дійсно книг за цінами трьох річної давності не знайти?
Питання №897 oksana 14/07/2010 × 11:04
доброго дня.підкажіть будь - ласка редактор ЦБС працювала на  8 розряді оскільки в неї небуло  закінченої освіти вищої. зараз уже є.їй треба підняти розряд.яким чином це робити.
Згідно додатку 3 «Схеми тарифних розрядів посад (професій) професіоналів, фахівців, керівників інших…» наказ МКіТ України №745, розряд редактора може бути 8-9. Справа за керівником. Який приймає рішення і видає наказ.
Питання №896 oksana 13/07/2010 × 12:42
доброго дня! підкажіть будь - ласка чи  є закон  згідно якого працівник на роботі, зокрема в бібліотеці має володіти компютерною грамотністю.дякую
Чесно кажучи, ми не знаємо про такий закон, адже він мав би відношення до всіх працівників соціальної сфери, які вже давно працюють з комп’ютерами (лікарі, поштовики, міліціанти і багато інших), адже це вже просто вимога часу. Можливо Вас втішить те, що сьогодні ці знання надають у школах на уроках інформатики?
Питання №895 angela 11/07/2010 × 17:47
Доброго всім дня. Допоможіть будь-ласка, де можливо знайти як правильно заповнюється щоденник  роботи і складається план роботи.???
На жаль, ми не зрозуміли, якої консультації Ви потребуєте, адже у щоденнику абсолютно чітко вказано, які саме відомості треба давати. На всяк випадок рекомендуємо ще раз звернутись до підручників, або організації роботи ЦБС. Щодо плану, то подивіться на нашому сайті презентацію «планово-звітна документація» та зразки плану бібліотеки-філії. Крім того, рекомендуємо використати можливості Інтернету за ключовими словами.
Питання №894 Olga 09/07/2010 × 17:07
Здравствуйте! Я работаю библиотекарем в интернате для глухих детей с 1991 года. До этого года отпуск у меня был 28 дней, а в этом году дают только 24. Права ли администрация интерната?. Я когда- то слышала, что  у тех, ктоработает раньше 1993 года отпуск должен быть 28 дней. Каким актом регламентируется мой отпуск4 и откуда можно скачать его текст. Спасибо
Статтею 75 Кодексу законів про працю України встановлено мінімальну тривалість щорічної оплачуваної відпустки 24 календарних дні. Див. також Закон України «Про відпустки» Ст. 6. Щорічна основна відпустка та її тривалість. Зважаючи, що Ви працюєте в інтернаті для глухих дітей, зверніть увагу також на Ст.8. «Щорічна додаткова відпустка за особливий характер праці та її тривалість». Тут сказано, що «Конкретна тривалість щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці встановлюється колективним чи трудовим договором залежно від часу зайнятості працівника в цих умовах». Як записано у Вашому колективному договорі?
Радимо Вам також звернутися до фахівців Профспілки працівників освіти і науки України http://pon.org.ua
Питання №893 sarkult 09/07/2010 × 14:12
http://sarkult21009@ukr.net
Добрий день! Підкажить, будь ласка, чи може бібліотекар  який працює на 0,5 ст. отримати  надбавку за складність і напруженність у роботі. Якщо ні, який документ обмежує цю виплату? Дуже дякую!
Такий документ нам не відомий. В наказі МКТ України N 745 Про впорядкування умов оплати праці обмеження не встановлені.
Питання №892 oksana 09/07/2010 × 12:48
доброго дня! підкажіть будь ласка.я директор ЦБС. на дану посаду прийшла по переводу з іншої посади іншої установи. ні відпускні ні оздоровчі за попереднім місцем роботи не отримувала. за період роботи з 29.07.2009р. по 3.03.2010р.чи маю я право піти  в відпустку з 12.07.2010р. і отримати матеріальну допомогу на оздоровлення?будь ласка підкажіть мені.
Див. статті 9 і 10 Закону України «Про відпустки». «Якщо працівник, переведений на роботу на інше підприємство, повністю або частково не використав щорічні основну та додаткові відпустки і не одержав за них грошову компенсацію, то до стажу роботи, що дає право на щорічні основну та додаткові відпустки, зараховується час, за який він не використав ці відпустки за попереднім місцем роботи.» Рекомендуємо також скористатись наступнім ресурсом http://kadrovik01.com.ua/index.php?option=com_laws&view=laws&layout=last&Itemid=33
Питання №891 Sweetlana 09/07/2010 × 12:19
http://sites.google.com/site/kircbs/
Які існують нормативні акти, що регламентують погашення недостачі видань, виявлених при переобліку книжкового фонду. 
Див. п.12 Типової інструкції про порядок списання матеріальних цінностей з балансу бюджетних установ №142/181 від 10.08.2001р. Вона розміщена на нашому сайті http://profy.nplu.org/download.php?lng=uk у збірнику «Документні ресурси бібліотек (законодавчі, інструктивно - регламентуючі та методичні матеріали)».
Питання №890 Julia 09/07/2010 × 12:11
Доброго дня! ЦБС відноситься до ІІІ групи за оплатою праці керівних працівників (користувачів - 38,8 тис., видача документів - 860, 0 тис). Надає консультативну методичну допомогу бібліотекам різних систем і відомств міста, збирає та узагальнює звіти бібліотек, проводить активну роботу по популяризації книги, бере участь в проектній діяльності. Чи має право департамент культури міської ради віднести ЦБС до ІІ групи за оплатою праці?  Дякую. 
Див. Наказ МКТ України N 745 Про впорядкування умов оплати праці, розділ Показники для віднесення до груп за оплатою праці керівних працівників бібліотек та централізованих бібліотечних систем, у якому чітко сказано «Вищі органи управління можуть переводити підвідомчі бібліотеки, централізовані бібліотечні системи, віднесені до II-IV груп за оплатою праці керівних працівників, при досягненні високих показників за основними напрямками роботи, а також здійсненні методичного керівництва на одну групу вище порівняно з установленою за показниками без виділення на цю мету додаткових асигнувань на їх утримання».
Питання №889 Tanya 08/07/2010 × 15:46

Добрый день! Подскажите полжалуйста, как должен осуществляться приход методической литературы в школьной библиотеке и какие сопроводительные документы должны быть в библиотеке, если методическая литература была подарена учителями школы?

Цены на литературу не везде указаны, соответственно нет и чеков на приобретение. Можно ли в бухгалтерию отдать опись документов без цены и нужно ли фиксировать методическую литературу в инвентарной книге или необходимо завести отдельную тетрадь для учета такой литературы?

Спасибо!

Ми не особливо обізнані з роботою шкільних бібліотек, проте вважаємо що відповіді на питання мають відповідати інструктивно-методичним рекомендаціям.
По-перше, слід ретельно переглянути подаровані документи, наскільки вони потрібні. Створити комісію, яка має провести оцінювання відібраних видань. Написати акт про взяття на бухгалтерський облік. Внести в інвентарну книгу та дати кожному документу інвентарний номер. Опрацювати і відповідно внести у каталог.
Питання №888 viktoria 08/07/2010 × 11:57
Добрий день підкажіть будь ласка я бібліотекар 2 категорії який я маю розряд?
Який Ви маєте розряд, це вже абсолютно точно знає керівник бібліотеки, але думаємо, що він цілком відповідає «Схемі тарифних розрядів посад (професій) професіоналів, фахівців, керівників інших…» додатку 3 до наказу МКіТ України №745, тобто 7. (див. http://profy.nplu.org/!site/official/o_opl-pr.htm)
Питання №887 Lena 08/07/2010 × 11:47
Мене цікавить тема соціокультурної діяльності сільских бібліотек. Спасибі за допомогу!
Формат нашої довідки не дозволяє дати грунтовну консультацію на Ваше питання. Тому дозволимо собі порекомендувати Вам подивитись статті журналу «Бібліотечна планета», розміщеному за адресою http://profy.nplu.org/articles.php?lng=uk&pg=429, зокрема статті, де йде розповідь про сільські бібліотеки. Такий матеріал є також в російському виданні «Бібліополе», і яке можна також знайти в Інтернеті, скориставшись пошуковими словами.
Питання №886 nadia 08/07/2010 × 11:31
Добрий день! Скажіть будь ласка, який процент молодих спеціалістів працює в читальному залі?
І у якому саме?
Питання №885 Tanya 08/07/2010 × 11:31
Підкажіть будь ласка, за якими стандартами повинен зараз здійснюватись бібіліографічний опис?
За ДСТУ ГОСТ 7.1:2006 Бібліографічний запис. Бібліографічний опис. Загальні вимоги та правила складання.
Питання №884 viktorij 08/07/2010 × 11:30
Як відбувається віртуальна презентація книг?
Очевидно, Вас цікавить віртуальна виставка. Вони представлені на сайтах багатьох бібліотек, досить різні за наповненням, методичними і художніми рішеннями. Пропонуємо також познайомитись з теоретичними матеріалами: Збаровская Н.В. Выставочная деятельность публичных библиотек / Н.В. Збаровская. – М.: Профессия, 2004. – С. 118. http://www.iv-obdu.ru/content/view/528/100/, та іншими матеріалами з Інтернету. Див. також відповідь на питання 347 - http://profy.nplu.org/guestbk.php?lng=uk&pg=1131
Питання №883 vika 08/07/2010 × 11:30
Доброго дня скажіть будь-ласка який прцент пенсіонерів працює у вашій бібліотеці?
Вимушена зауважити, що Ви звернулись на методичний сайт, а не до відділу кадрів бібліотеки.
Питання №882 Nadezhda 07/07/2010 × 11:11
Доброе утро!!! Подскажите пожалуйста, форма акта о проверке Редкого фонда - та же что и о проверке любого другого библиотечного фонда или она какая то особенная?
Ми не знайшли ніяких інструкцій стосовно перевірки саме цінного фонду. Тому думаємо, що вона традиційна.
Питання №881 Olga 06/07/2010 × 17:21
Шановні колеги!За якими нормативними документами (стандартами) складаються пристатейні бібліографічні посилання? Державний стандарт 7.1-84. скасований. У новому стандарті 7.1-2006 про це не йдеться. У РФ прийнято відповідний стандарт 7.0.5-2008. А як в Україні? 
Відповідь на це питання може дати тільки Держспоживстандарт України. http://www.dssu.gov.ua/login_stub.jsp
Питання №880 xrustuna 06/07/2010 × 16:02
Доброго дня! Скажіть будь-ласка чи має право бібліотекар дитячої бібліотеки працювати без обідньої перерви, працюючи при цьому на повну ставку. Який документ регулює це питання? Дякую.
Основні питання режиму робочого часу на підприємствах регламентуються правилами внутрішнього трудового розпорядку, які затверджуються трудовими колективами за поданням адміністрації і профспілкового комітету.
Внутрішньозмінні режим праці та відпочинку повинен включати в себе перерву на обід. Обідня перерва пов'язана з природною необхідністю організму у відпочинку після декількох годин роботи й потребою в прийомі їжі. Це запобігає або зменшує зниження працездатності, що відмічається в середині робочого дня в зв'язку з втомою, що накопичилася за першу половину зміни. Ефективність його залежить від правильного вибору часу для перерви, тривалості, змісту і організації.
Питання №879 Olga 06/07/2010 × 15:14
Добрый день! Подскажите, что можно предпринять к читателю-должнику, если два раза отправляли письмо-уведомление? Сколько по срокам должны храниться  в библиотеке формуляры должников?
Згідно Ст. 23 Закону України «Про бібліотеки і бібліотечну справу» користувачі бібліотек зобов'язані дотримуватися правил користування бібліотеками. Тому важливо, як Ви прописали відповідальність користувачів у Правилах користування бібліотекою, чи там прописано про штрафні санкції за порушення правилами користування, чи є підпис читача про ознайомлення з цими правилами і згоду виплачувати штрафні. Окрім цього, на читацькому формулярі мають бути зафіксовані нагадування про повернення документів, що були зроблені письмово чи по телефону, або при особистому контакті.
Все це має значення, якщо Ви вирішите звернутись до судових інстанцій, на що бібліотеки практично не мають змоги. Тому справа обмежується тим, що прізвище читача вноситься у список злісних порушників, попередженням колег, щоб порушник через певний час не став знову користувачем, або скористався послугами іншої бібліотеки системи.
Через три роки з моменту закінчення терміну користування документом, Ви можете списати ці документи за причиною «безнадійна заборгованість».
Питання №878 Volodymyr 03/07/2010 × 16:09
Dobryj den'!Pidkagit', bud' laska, de ja mogu znajty kontaktnu informaciju  do takyh ukr. pys'mennykiv jak: Jurij Andruhovych, Sergij Zhadan, Oksana Zabuzhko, Natalka Bilotserkivets i Irena Karpa. Zazdalegid' velyke spasybi.
Контактну інформацію Ви можете отримати, відвідавши персональні сайти письменників. Рекомендуємо зайти на сторінку нашого сайту, «Книжковий клуб» за адресою http://profy.nplu.org/blog.php?lng=uk&sel=pg&pg=385
Питання №877 OLEKSANDRA 02/07/2010 × 15:36
Привіт! Я б хотіла дізнатися чи можу я взяти відпустку непропрацювавши на підприємстві пів року.Відпустку я б хотіла оформити в рахунок черггової.Дякую за відповідь!!
Звертаємо Вашу увагу, що існує Закон України «Про відпустки». Є там стаття 10, яка так і називається «Порядок надання щорічних відпусток». Прочитайте і Ви отримаєте відповіді на всі поставлені питання. Ключові слова для пошукової системи: Закон про відпустки. Успіху!
StartПопередні10 previous pages [ 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 ] 10 next pagesНаступніEnd

Актуальна інформація

Вітаємо шановних відвідувачів на сайті, який супроводжує науково-методичний відділ Національної бібліотеки України імені Ярослава Мудрого (НБУ ім. Ярослава Мудрого). Наш відділ є науково-методичним та інформаційно-консультативним центром для публічних бібліотек України, а також співпрацює з бібліотеками різних типів і форм власності.

Пам'ятайте, що наповнення цього сайту - наша спільна робота. Якщо Ви маєте матеріали, що можуть зацікавити бібліотечну спільноту, або бажаєте підняти актуальну тему - чекаємо Ваших пропозицій на адресу method@nplu.org.

Шановні колеги! Якщо у вас змінилися реквізити (адреса, e-mail, URL, телефон тощо) надішліть повідомлення для відповідних коректив на сторінці сайту „Бібліотеки України”.


Вітаємо
For Librarians
Библиотекарю
Пошук



Голосування
Які фактори найбільше впливають на рівень мотивації високоефективної роботи?
 
матеріальні (заробітна плата, надбавки,доплати, премії тощо)
моральні (грамоти, відзнаки, подяки тощо)
психологічні (сприятливий психологічний клімат, стосунки з колегами тощо)
організаційні (умови праці, графік роботи, розширення сфери діяльності тощо)
Результати