Бібліотечному фахівцю

Надання бібліотекам методичної допомоги покладається на бібліотеки - науково-методичні центри.
Розділи сайту

Закрити 1. Офіційна інформація

Закрити 2. Бібліотеки України

Закрити 3. Національні бібліотеки

Закрити 4. Сторінка дослідника

Закрити 5. Зарубіжний досвід

Закрити 6. Статистична аналітика

Закрити 7. Бібліотечна планета

Закрити 8. Бібліолоція

Закрити 9. Бібліографи презентують

Закрити Методисти рекомендують

Взаємодія

Закрити Інновації/проекти

Закрити Бібліотекарі України

Закрити Бібліотечна статистика

Закрити Бібліотечний простір

Закрити Відкритий форум

Закрити Переможці конкурсів

Закрити Планування

Закрити Посміхніться

Нове на сайті

Виставлено:

[25.07.2016] Адреси, телефони, факси, інтернет, електронна пошта провідних бібліотек України (Довідник) Координаційний план основних бібліотечних заходів та видань в Україні на 2016 рік

[19.07.2016]

Бібліотечна планета, другий номер 2016 року

[21.06.2016]

Статті з зарубіжних фахових періодичних видань 2 квартал, 2016 р.

[16.06.2016]

Статті з зарубіжних фахових періодичних видань 2 квартал, 2016 р.

Програма та методика дослідження "Незадоволений читацький попит на вітчизняну книжкову продукцію у публічних бібліотеках України"

[10.05.2016]

Бібліотеки та питання професіоналізації кадрів

Бібліотечна планета, перший номер 2016 року

[25.04.2016]

Статті з зарубіжних фахових періодичних видань 1 квартал, 2016 р.

[21.04.2016]

Ювіляри 2016 року

[19.03.2016]

Статистичний збірник "Бібліотечна Україна в цифрах (2013-2014 рр.)"

[16.03.2016]

Cписок нових надходжень до сектору організації професійної самоосвіти у I кварталі 2016 року

[01.02.2016]

Методичні рекомендації "Бібліотекар як учасник процесу читання та його популяризатор"

Довідкове видання "Бібліотека в правовому полі"

Інформація від майстра
Відвідувачі

   відвідувачі

   відвідувачів online


Page Rank Check
Запитання-відповіді


В цьому розділі можна поставити фахові питання. Шановні колеги, просимо попередньо переглянути вже розміщені матеріали.
P.S.: Питання "де знайти в електронному вигляді, в інтернеті, в бібліотеці" вважаються тролінгом і видаляються.
P.P.S.: Увага! З метою надання більш чітких відповідей, просимо в питаннях конкретизувати регіон, вид Вашої бібліотеки за призначенням (публічна, спеціальна, спеціалізована) та за значенням (обласна, міська, районна, селищна, сільська).
3P.S.: Питання також можна направляти на адресу method@nplu.org
4P.S: Питання, що стосуються роботи ЕСМаР, надсилайте на ecmap@nplu.org

Питання №344 Natali 14/09/2009 × 17:29
Хотелось бы знать : зависит-ли  количество библиотекарей, работающих в библиотеке от количества книжного фонда. Когда-то такая зависимость была. Если да, то каким документом регламентируется.

Так, на початку 70-х років враховувалась така залежність: кількість працівників бібліотеки та кількість книжкового фонду. Сьогодні найголовнішими показниками для публічних бібліотек є кількість читачів та книговидач. Проте, взаємозв’язок між кількістю фонду і працюючих залишається, адже є різниця між організацією книжкового фонду у 100 000 прим. і 1000 прим. Тому, рекомендуємо для розрахунку кількості працюючих використовувати Міжгалузеві норми часу на роботи, що виконуються у бібліотеках (затверджено наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 01.10.07) або Типові норми часу на основні процеси бібліотечної роботи (затверджено наказом МКіТ 29.12.о8)

Питання №343 Nina 14/09/2009 × 16:49
В музыкальной школе хранится музлитература, учебники и ноты. Ставки библиотекаря нет, но есть возможность ввести.Что учитывать: количество книжного фонда или количество пользователей? И есть ли
нормы?

Рекомендуємо враховувати необхідність такої бібліотеки для інформаційного забезпечення навчального процесу, фінансові можливості та підтримку керівництва. Нагадуємо, що для відкриття бібліотеки необхідно мати відповідне приміщення, можливість систематичного поповнення фонду та фахівця, який зможе організувати роботу бібліотеки.

Питання №342 tatiana 10/09/2009 × 11:09
В проекті" Інструкції з обліку бібліотечних фондів"була велика кількість додатків, яких немає в затвердженому варіанті. Ці додатки мають силу? можна іх використовувати, напр. форма " Акту на вилучення літератури," та інші.? і як обгрунтувати їх використання?

Рекомендуємо користуватися затвердженою Наказом Міністерства культури і туризму України від 03.04.2007 за N 22 Інструкцією з обліку документів, що знаходяться в бібліотечних фондах та додатками до Інструкції.

Питання №341 Svetlana 09/09/2009 × 17:54
Доброго дня колеги! Маємо до Вас запитання стосовно опису офіційних документів. Це питання вже підіймалося раніше, але хочеться розставити усі крапки... Чи правильно ми зрозуміли, відповідь на запитання за № 181 про те, що при описі офіційних документів (книги) відомості про відповідальність (напр. Верховна Рада України) мають бути, а при аналітичному - ні? І друге питання: майже усі офіційні документи починаються словами Закон України "...", Постанова Кабінету Міністрів "...". Тобто по суті це приклад типової і тематичної назви. За ГОСТом п. 5.2.2.7.2 "при наличии типового и тематического заглавий в качетсве основного в описании приводят тематическое заглавие, независимо от полиграфического віделения и последовательности расположения". Якщо читач буде шукати закон за його назвою в електронній базі він його просто не знайде або буде змушений переглядати велику кількість документів з типовою назвою. Як бути? І взагалі як правильно описувати такі документи? Чи є якісь методичні рекомендації стосовно їх опису? Дякуємо за відповідь!

В першому випадку "Верховна Рада України" зазначена на титульному аркуші книги, в другому випадку (газетна стаття) - ні.
Для масових бібліотек закони України прийнято описувати під назвою документу, тобто як на титульному аркуші: Закон України «Про стандарти, технічні регламенти та процедури оцінки відповідності» : за станом на 12 верес. 2008 р. / Верхов. Рада України. – Офіц. вид. – К. : Парлам. вид-во, 2008. – 32, [4] с. – (Закони України).

Словосполучення "Закон України" є типовим, але воно входить у назву самого закону і його не можна відокремити від неї. Пункт 5.2.2.2.7.2 ДСТУ ГОСТ 7.1:2006 передбачає вибір назви, а не її частини.

Втім, кожна бібліотека вправі прийняти методичне рішення – організувати допоміжну картотеку назв законів.

Зав.сектору відділу каталогізації Сосова Л.П.
Питання №340 oOllga 08/09/2009 × 20:54

Я працюю у школі на посаді - вчитель початкових класів і маю 6 годин.А також працюю у бібліотеці на повній ставці. Мені до зарплати бібліотекаря не нараховують 10% за книжковий фонд і 15% за зав. бібліотекою.Скажіть, будь ласка чи це є правильно? І яка  тоді тривалість мого робочого дня у бібліотеці?

Ми вже неодноразово вказували, що не можемо давати відповідь на спірні питання, не маючи можливості проаналізувати документи. У Вашому випадку, слід звернутися до методичного центру або використати можливості пошукової системи (н: Google: ключове слово).

Питання №339 okcana 08/09/2009 × 15:50
http://my.ukrtelecom.ua
С какого КЕКВ  уплатить установку и монтаж регуляторов тепла в бюджетной организации стоимостью больше 1000 грн.
Питання №338 Svetlana 07/09/2009 × 14:42
Доброго, дня шановні колеги! У нас виникло спірне питання стосовно форми написання назв організацій, в яких використовуються імена, по батькові людей. Наприклад: Національна бібліотека України ім. В. І. Вернадського. Здається за правилами написання між обома ініціалами і між ініціалами і  прізвищем має бути пропуск. А в тезаурусі форма написання така: Національна бібліотека України ім. В.І.Вернадського. Чи не має тут помилки? І як тоді бути, якщо в назві джерела зустрічаються прізвища з ініціалами? Дякуємо за відповідь! k

Між обома ініціалами і між ініціалами і прізвищем у бібліографічному записі має бути пропуск (ДСТУ ГОСТ 7.1:2006 "Бібліографічний запис. Бібліографічний опис").
Тезаурус НПБ України видано у 2004 році.

Питання №337 Marina 04/09/2009 × 21:28
Я екноміст централізованої бухгалтерії районного відділу культури і туризму, чи обов'язково повинна я планувати на 2010 рік  матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань і в я кому розмірі, якщо  дана допомога не вказана у колективному договорі. Про даний вид допомоги не вказано і в наказі №745

Звертаємо Вашу увагу ще на один документ: Закон України "Про внесення змін до Закону України"Про бібліотеки і бібліотечну справу"", ст. 30.

Питання №336 Tatyna 02/09/2009 × 15:49

Очень хотелось бы в своей работе использовать видеоматериалы об истории возникновения печати, книг, библиотек. Было бы интересно показать учащимся работу школьных и публичных библиотек в разных странах. Подскажите пожалуйста ссылку такого сайта или название и выходные данные такого видеоматериала.

Скориставшись Google можна знайти потрібні матеріали.
Наприклад: сайт http://www.youtube.com/ (задати пошук "библиотека") подає низку цікавих відеоматеріалів;
http://lukashenko2008.ru/articles/video/220/ – Национальная библиотека Белоруссии (Видеоэкскурсия );
http://inf.by/library/2471/ – Видео. Российская государственная библиотека;
а також Відео Google - пошук – http://video.google.ru/?hl=ru

Питання №335 Lyudmila 01/09/2009 × 18:07

Чи мають право обіймати посади керівників структурних підрозділів бібліотечні працівники пенсійного віку, і чи існують щодо цього якісь вікові обмеження?

Питання щодо призначення на посаду керівника структурного підрозділу, вирішує безпосередньо керівництво бібліотеки. І нам невідомо про встановлення вікових обмежень щодо надання пенсіонерам керівних посад.

Питання №333 Roma 31/08/2009 × 15:41
створення власних шаблонів при роботі із фінансовими документами???

На жаль, ми не володіємо такою інформацією.

Питання №332 Andrey 28/08/2009 × 12:14
Доброго дня. В 2007 р ми взяли на баланс плакати 3-х видів, кожен вид містить по 40 екземплярів ціною в 7.66 грн. Два роки вони не використовувалися, а зараз ми вирішили їх списати як морально застарілі. Дата випуску і інші дані на плакатах віцдсутня. Підскажіть, будь ласка, чи можливо їх списати?

Не розуміємо в чому полягає проблема списання?

Питання №331 Zoryana 27/08/2009 × 10:58
Шановні колеги! Законом України від 21.05.2009 р. № 1388-VI унесено зміни до Закону України "Про бібліотеки і бібліотечну справу" від 21.01.95р. № 32/95-ВР. Цим Законом визначено, що працівники бібліотек мають право на допомогу на оздоровлення і матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань.Роз'ясніть будь- ласка,чи це право є обов'язковим до виконання бухгалтерією, чи залежить від певних умов (наявності коштів і т.п.). Дякую.

Див. відповідь на питання 299.
Але, як Ви правильно зауважили "це залежить від певних умов": насамперед, від коштів, закладених у бюджет.

Питання №330 Swetlana 26/08/2009 × 19:16
Подскахите пожалуйста как можно получить официальный ответ на мой вопрос № 323, бухгалтерия не может руководствоваться интернет -ответом.

Відповідь див. у розділі "Консультації" ("Бібліотечний фонд").

Питання №329 Anna 25/08/2009 × 22:39
Вітаю!
Скажіть, будь ласка, як визначити кошторис для бібліографічного покажчика змісту журналу (86 номерів) або хоча б приблизно оплату роботи людини, яка цей покажчик укладає?
І чи існують чіткі правила укладання покажчиків? Так як помітні розбіжності між різними виданнями, які бралися за зразки. Заздалегідь дякую!
Питання №328 Yuliya 24/08/2009 × 11:31
http://eplo.eu
Вітаю! Я займаюсь пошуком бібліотекаря для огранізації. Підкажіть, чи є якійсь ресурс з резюме та вакансіями? Дякую

Окремого ресурсу, на якому представлено резюме та вакансії бібліотекаря немає. Веб-сайти деяких бібліотек подають сторінку "Вакансії".
Можливо, Вам потрібно скористатися сайтами, де розміщується інформація щодо пошуку роботи.

Питання №327 Juliya 21/08/2009 × 21:23
Скажіть, будь ласка, які існують кваліфікаційні вимоги для присвоєння категорії ведучого та головного бібліотекаря?

Див. "Кваліфікаційні вимоги" в розділі "Консультації".

Питання №326 Olga 20/08/2009 × 20:44
Добрий день. У працівника у серпні стаж бібліотекаря  досягає 10-річного строку. Чи повинен зав. відділу писати клопотання на нарахування чергових 10 відсотків доплати за вислугу років для цього працівника чи нарахування робиться бухгалтерією автоматично на підставі зазначення цьго факту фахівцем з кадрів.

Нарахування доплати за вислугу років здійснюється бухгалтерією на підставі наказу та змін у штатному розписі бібліотеки.

Питання №325 Natasha 18/08/2009 × 15:53

Поясніть , будь ласка, чи обовязково  при списанні книг з причини фізичної зношеності вказувати ще біля кожної книжки в акті що саме сталося з цією книгою? Від нас цьго вимагає бухгалтерія.

Див. Наказ Головного управління державного казначейства України та Державного комітету статистики України N 125/70 від 02.12.97 "Про затвердження типових форм з обліку та списання основних засобів, що належать установам і організаціям, які утримуються за рахунок державного або місцевих бюджетів, та Інструкції з їх складання". В Типовій формі № ОЗ-5 (бюджет) "Акт про списання з балансу бюджетних установ і організацій вилученої з бібліотеки літератури" не зазначено, що потрібно вказувати причину списання кожного документа.

Питання №324 lleonidd 14/08/2009 × 13:05
Вітаю! Хочу подарувати книги і розіслати їх поштою для мережі бібліотек Володимир-Волинського району. Ось довідка про них з Вашого сайту:
Центральна бібліотека ЦБС Володимир–Волинського району 44700, м.Володимир–Волинський, вул.Коперника, 3
Міжміський код 8(03342). Тел. 246-14
Рік заснування ЦБ – 1945
Рік заснування ЦБС - 1978
Загальна кількість бібліотек, філій - 27, у т.ч. 2 - для дітейЯк мені знайти адреси цих двох філій для дітей? Чи є вони десь в інтернеті?

Пропонуємо Вам звернутися за вказаними реквізитами і безпосередньо дізнатися потрібну інформацію.

Питання №323 Swetlana 13/08/2009 × 16:57
Уважаемые коллеги ! Бухгалтерия РОНО  каждые 5 лет проводит инвентаризацию книжного фонда школьной библиотеки. По окончанию проверки требует предоставить им акт и к нему полную опись книжного фонда. Правомерны ли их требования  и каким документом нам руководствоваться. Бухгалтер ссылается на Инструкцию Госказначейства от 16. 02. 1998 №728./3168,П.1.2.1

Див. відповідь на запитання 97 (стор. 19).

Питання №322 clava 12/08/2009 × 10:40
http://www.іcg.com./

в якому розмірі нараховувати доплату бібліотекарю в школі ,який працює на 0,5 посадового окладу і в бібліотеці є  в наявності 3000 підручників 15% чи 7,5%

За детальною консультацією зверніться до методичного центру освітянських бібліотек України – ДНПБ імені В.О. Сухомлинського (http://www.library.edu-ua.net/).

Питання №321 hanna 04/08/2009 × 10:38

Доброго дня, колеги! Наша районна ЦБС прагне отримати статус юридичної особи. Скажіть, будь ласка, як здійснюється процедура отримання цього статусу при умові, що на даний момент ЦБС підпорядкованна відділу культури місцевої адміністрації? Заздалегідь вдячні за відповідь.

Дане питання регулюють Закон „Про місцеве самоврядування в Україні” та Закон „Про бібліотеки і бібліотечну справу”. Рішення приймає Районна рада на сесії, на сесії затверджується і Статут. Але статус юридичної особи не виведе вашу бібліотеку з сфери управління відділу культури.

Питання №320 Emilia 31/07/2009 × 11:48
Шановні колеги! У мене є до вас три запитання:1. Чи розробляється нова форма щоденника обліку роботи бібліотеки, якщо так, то коли вона буде впроваджуватися?2. Введені в дію Типові норми часу на основні процеси бібліотечної роботи, але чи обов'язково потрібно нормувати план роботи ЦБС, чи тільки ЦРБ, РДБ, плани бібліотек-філій?3. Який документ регламентує діяльність ЦБС - статут чи положення? Чи мають бути статути або положення ЦРБ, РДБ, бібліотек-філій?

1.Наказу про затвердження нової форми Щоденника... поки що немає, тому дані для державної статистичної звітності бібліотеки вводять самостійно у діючі форми (наприклад: види документів).
2. Розрахунок витрат робочого часу проводиться у планах структурних підрозділів. Зведений план по ЦБС узагальнюється без витрат часу, але з термінами виконання.
3. Якщо бібліотека має статус юридичної особи, її діяльність регламентує Статут, якщо ні – Положення. Не залежно від статусу повинне бути Положення про кожний структурний підрозділ ЦБС.

Питання №319 Victoriia 30/07/2009 × 16:15
Добрий день! Бібліотекар пропрацював два роки на основній роботі, півроку на цій же посаді за сумісництвом, потім півроку на цій же посаді як на основній роботі. Чи має він право на доплату за вислугу років? У Постанові  КМУ я на це відповіді не знайшла.

Доплата за вислугу років встановлюється після 3-х років бібліотечного стажу. Проте робота за сумісництвом згідно п.5 Постанови Про затвердження Порядку виплати доплати за вислугу років працівникам державних і комунальних бібліотек N 84 від 22 січня 2005р. не враховується.

Питання №318 Valentina 30/07/2009 × 15:19
Поясните, пожалуйста, может ли библиотекарь заменить недостачу при переучете литературой, или обязательно покрыть недостачу деньгами? И какими документами при этом руководствоваться?

Керуйтесь п. 12 Типової інструкції про порядок списання матеріальних цінностей з балансу бюджетних установ № 142/181 від 10.08.2001.

Питання №317 Tatyana 29/07/2009 × 16:31

Як бути, якщо завідувачка сільської бібліотеки-філіалу хворіє більше 4 місяців по лікарняному листу. Чи є можливість якось її замінити?

Див. ст. 40 "Розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу" Кодексу законів про працю України.

Питання №316 Anna 29/07/2009 × 11:16
Скажіть, будь ласка, чи не є порушенням чинного законодавства, якщо комісію зі списання документів та коміссію з перевірки бібліотечних фондів очолює бібліотекар відділу організації та використання єдиного фонду ЦБС?
Так, це є порушенням п.6 Типової інструкції про порядок списання матеріальних цінностей с балансу бюджетних установ №142/181 від 10.08.2001р.
Питання №315 natalya 27/07/2009 × 20:05

  Я по питанню 311. Я дала відповідь  ,що на умовах неповного тижня, але перевіряючий , все одно  наполягає на неповному робочому дні . Мене цікавить питання, якщо у нас  в РЦБС всі працюють на  повні  ставки згідно нормативного навантаження , але все одно це 0,75 і 0,5 повних ставок, то чи працюють ці працівники на умовах неповного робочого дня.

У правовому регулюванні робочого часу особливе місце займають облік тривалості праці. Так, неповний робочий день передбачає зменшення тривалості щоденної роботи на зумовлену кількість годин, а непов¬ний робочий тиждень - нормальну тривалість робочого дня, але меншу кількість робочих днів у тиждень. Відповідно має бути складено наказ про прийняття на роботу (саме на яких умовах), затверджено графік виходу на роботу та відповідно заповнюватись «табель обліку використання робочого часу».
Питання №314 irina 24/07/2009 × 10:11

Доброго дня! Бухгалтерія вимагає законодавчий акт у якому вказано терміни проведення інвентаризації бібліотечного фонду (один раз на 5 років). Підкажіть чим регламентовано? Плануємо створити електронну бібліотеку. Потрібна програма яка б задовольнила і бібліотеку і бухгалтерію (можна було б бачити кількість, суми, рух фонду).  Дуже дякую. 

Дуже настійливо рекомендуємо вашому бухгалтеру ознайомитись з пунктом 1.5 загальних положень «Інструкції з інвентаризації матеріальних цінностей, розрахунків та інших статей балансу бюджетних установ», затвердженої наказом Державного казначейства України за № 90 від 30.10.1998р.

Короткі технічні характеристики основних бібліотечних програм неодноразово висвітлювались на шпальтах журналу «Бібліотечний форум» і, до речі, виставлені в Інтернеті за адресою http://www.idea.com.ua/covers.php

.
Питання №313 Olga 23/07/2009 × 10:28

Шановні колеги! Що вважати електронними виданнями (згідно Форми 6 НК). Дякуємо.

Електронне видання - електронний документ (група електронних документів), який пройшов редакційно-видавничу обробку, призначений для розповсюдження в незмінному вигляді та має вихідні дані.

Джерело: МІНІСТЕРСТВО КУЛЬТУРИ І ТУРИЗМУ УКРАЇНИ Н А К А З Про затвердження Інструкції з обліку документів, що знаходяться в бібліотечних фондах (Інструкція, розд.2) 03.04.2007 N 22
Питання №312 MARIYA 21/07/2009 × 19:02
Подскажите, пожалуйста, как установить должностной оклад библиотекарю городской больницы с высшим образованием и 1 аттестационной категорией. Стаж работы 24 года.
Ми не володіємо специфікою оплати бібліотекарів у медичних установах, тому рекомендуємо звернутися до методичного центру - Національної наукової медичної бібліотеки України E-mail: medlib@library.gov.ua; телефон завідувачки відділу організаційної та науково-ме¬тоди¬ч¬ної роботи – 8 (044) 289-87-53
Питання №311 nataly 20/07/2009 × 09:06

КРУ задало мені питання чому надавалася додаткова відпустка за ненормований робочий день працівникам, які працюють неповний робочий день,в той час як згідно Рекомендацій щодо порядку надання працівникам з ненормованим робочим днем щорічної відпустки за особливий характер праці,затверджених наказом Мінпраці від 10.10.97 р. №7 ненормований робочий день не застосовується для працівників,зайнятих на роботі з неповним робочим днем. В нашій РЦБС всі працівники працюють на повних ставках згідно нормативного навантаження,але це 16 працівників на 0,5 ставки.В нашому колективному договорі всі працівники РЦБС мають право на додаткову відпустку.Дуже вдячна буду за відповідь! 

Питання поставлено не чітко. Вважаємо, що все залежить від того, як оформлені ці 16 працівників – на умовах неповного робочого дня, чи у режимі неповного робочого тижня. Згідно Наказу Мінпраці від 10.10.97 р. №7 саме « Для працівників, які працюють на умовах неповного робочого тижня, ненормований робочий день може застосовуватись».
Питання №310 Vera 18/07/2009 × 14:40
Добрый день! Подскажите пожалуйста где можна найти типовые штаты бухгалтерии для централизованной библиотечной системы
Знайти їх неможливо, а розробити самостійно можна, використовуючи наступні матеріали:
  • Постанову Ради Міністрів Української рср від 17 травня 1979 р. n 255 Про типові штати централізованих бухгалтерій при обласних, міських та районнихвідділах (управліннях) народної освіти, охорони здоров'я і культури та при центральних районних і міських лікарнях
  • Наказ Міністерства освіти і науки України від 30.07.2007 р. № 671 Тимчасове положення про централізовану бухгалтерію (відділ фінансування) навчальних закладів і установ професійно-технічної освіти
  • та ще цілого ряду консультацій щодо складання положень, розрахунків чисельності працівників, складання посадових інструкцій, з якими Ви можете самостійно познайомитись в Інтернеті.
Питання №309 Polina 18/07/2009 × 11:10

ДОБРОГО часу доби, шановні  колеги! допоможіть будь ласка, якщо це можливо розділ  ББК галузі  права  має  шифр 67.3 чи 67.4

Розділ «Галузі права» має індекс ББК 67.3 (Див. «Доповнення і виправлення до ББК».- К.: Держ. б-ка України, 1992.
Питання №308 Olga 14/07/2009 × 11:50
Поясніть будь ласка, якщо працівник на даний момент йде у планову відпустку (у липні 2009 року), чи має він право на виплату соціальної допомоги відповідно до  Закону України від 21.05.2009 р. № 1388-VI , де внесено зміни до Закону України "Про бібліотеки і бібліотечну справу" від 21.01.95р. № 32/95-ВР. Яким чином проводиться дана виплата?
Відповідь: Будь-ласка, уважно ознайомтесь з пунктом І, розділу ІІ «Прикінцеві положення» Закону України від 21.05.2009 р. № 1388-VI.
Питання №307 Julia 12/07/2009 × 15:05

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, где в Украине можно получить образование по специальности 052700 "Библиотечно-информационная деятельность" или по близким к ней специальностям. Интересует как высшее, так и среднее профессиональное образование; идеальный вариант - в г. Донецке. Спасибо, Юлия (абитуриент)

Інформаційна система "Конкурс" / Вступ до вищих навчальних закладів України III-IV рівнів акредитації - http://www.vstup.info. Там перераховані усі вузи, які здійснюють підготовку, в тому числі по означеній спеціальності (кількість державних місць, ліцензійний обсяг, вартість навчання). Але, так як там зараз виставляється рейтинг абітурієнтів, потрапити на нього дуже важко. У нас вже другий день не виходить - тому спробуйте і ви також.
Питання №306 Olga 07/07/2009 × 15:30

Шановні колеги! Законом України від 21.05.2009 р. № 1388-VI унесено зміни до Закону України "Про бібліотеки і бібліотечну справу" від 21.01.95р. № 32/95-ВР. Цим Законом визначено, що працівники бібліотек мають право на допомогу на оздоровлення і матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань.Роз'ясніть будь ласка,чи мають право на ці види допомоги інженер,підсобний робітник,водій,палітурник,прибиральниці і т.д. Всі вони є працівниками бібліотек.    Дякуємо.

На жаль, ми ще не бачили повного тексту Закону із внесеними змінами. Проте, якщо там точно написано «працівники бібліотек» а не бібліотечні працівники, то право на допомогу на оздоровлення і матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань, очевидно буде відноситись для всіх працюючих в бібліотеці.
Питання №305 marina 07/07/2009 × 10:42
Доброго дня! Шановні, дайте будь-ласка відповідь на питання чи повинні проходити щорічний медичний огляд бібліотекарі,завідуючи відділами бібліотеки,бухгалтерія,директор ЦБС та технічний персонал бібліотеки?
Рекомендуємо детально ознайомитись з Постановою КМ України №559 від 23.05.2001р. та наказом Міністерства охорони здоров’я від 23.07.2001р. №280 «Щодо організації проведення обов’язкових профілактичних медичних оглядів працівників окремих професій, виробництв і організацій, діяльність яких пов’язана з обслуговуванням населення і може призвести до поширення інфекційних хвороб»
Питання №304 tatyana 06/07/2009 × 16:51

Видача художньої літератури відбувається частіше.Чи допускається  у розстановці фонду сільського філіалу розтановка не з 2 розділу, а з , наприклад, художньої літератури?  Це потрібно для збереження фонду.  

Сьогодні дуже важливо розкрити фонд бібліотеки з метою активізації його використання. Широко впроваджується організація тематичних комплексів, де представлена література з найбільш запитуваних тем: пригоди і фантастика, кохання, подорожі, історичні твори, сім’я в художній літературі тощо. Такі тематичні стелажі мають цікаві назви і розташовуються біля кафедри видачі у полі зору бібліотекаря. Це економить час відвідувача, а бібліотекаря змушує весь час працювати з фондом, адже при такій розстановці можна ненав’язливо пропонувати класику, постійно поповнювати стелажі творами, які «загубились» у фонді.
Питання №303 Maya 03/07/2009 × 11:52

Добрый день!

Просим сообщить можно ли заключать договора с заведующими библиотек-филиалов и библиотекарями о полной материальной ответственности и на каком основании.

В постановлении про утверждение перечня работ... от 11 июня 1996г.  за N 286/1311 с изменениями этих должностей в перечне нет

Детальне роз’яснення див.: Розколупа Н.І. Юридична консультація // Бібліотечна планета. – 2008.– №4. – 2008. – С. 35-36.) (Див. на сайті)
Питання №302 ANNA 02/07/2009 × 16:41
Я  пришла на роботу в библиотеку на ставку библиотекаря не имея соответствующего образования; розряд 8. Со временем закончила культурно-просветительное училище, получила специальность "библиотекарь", но, к сожалению прошло три года, а я до сих пор имею только самый низкий тарифный розряд 8, так как бухгалтерия ссылаеться на то, что нет денег. Подскажите, пожалуйста, что мне делать в данном случае? Спасибо!
Відповідь. Шкода, що Ви не звернули увагу на аналогічні питання та відповіді на них, що розміщені у цьому розділі нашого сайту. Вимушені повторитись, ми не в праві давати конкретні відповіді, адже ми не знаємо всіх факторів, що впливають на надання тарифного розряду, наприклад, до якої групи по оплаті праці належить Ваша бібліотека…
Питання №301 YanaK 02/07/2009 × 14:38

Добрый день! 

Помогите решить три вопроса:

1.Вопрос по оценке книг полученных в дар от читателей и по оценке книг принятых в замен утерянных читателями (и замены при инвентаризации). В Законе Украины про оценку имущества... Документ 2658-14, последняя редакция  от 05.10.2004, говорится о том, что в комиссии по оценке фондов обязательно должен быть оценщик, который сдал экзамен и получил сертификат (квалификационное свидетельство).У нас в ЦБС существует комиссия (приказ утверждал директор ЦБС) в которую входит бухгалтер, зам директора и работки ЦБ, но никто из них не является оценщиком. Есть ли варианты принятия замены и дарственных книг без комиссии по оценке в которую входит сертифицированный оценщик? Имеет ли
право такая комиссия как у нас составлять оценочный акт?

2. В каком случае применяется: Постановления КМУ от 22 января 1996 г. N 116   «Об утверждении порядка определения размера убытков от хищения, недостачи, уничтожения (порчи) материальных ценностей"  (при замене утерянных книг читателем? при замене материально ответственным лицом недостачи по инвентаризации?)

3. В Законе о библиотеке и библиотечном деле сказано что читатель имеет право на равноценную замену. Что понимать под словом равноценная (равноценная только по цене утери? равноценная по содержанию (класика на класику)? или точ-в-точ такая как потерял?)

Відповідь.

1. Можливо, в комісії по оцінці майна і повинен бути оцінщик, але бібліотечні фонди не належать до основних фондів (див. ст..7 «Випадки проведення оцінки майна»), і тому, книги подаровані та отримані взамін загублених, має приймати комісія у традиційному складі, беручи за орієнтир ціни на аналогічні видання. Більш грунтовна відповідь у статті Перепелициної Г. Оцінювання документів, що надійшли до бібліотеки без визначеної вартості // Бібліотечна планета. – 2008.– №4. – 2008. (Див. на сайті)

2. Щодо матеріальної відповідальності, детальне роз’яснення див. Розколупа Н.І. Юридична консультація // Бібліотечна планета. – 2008.– №4. – 2008. – С. 35-36.) (Див. на сайті)

3. Можливі всі три варіанти.

Питання №300 Vladimir 01/07/2009 × 15:33
Скажіть, будь-ласка, який дозволений об"єм ксерокопіювання в бібліотеці друкованого видання на запит користувача?
Ознайомтесь, будь-ласка, з останньою редакцією Закону України про авторське право і суміжні права, особливо зі статтею 22 «Вільне відтворення бібліотеками та архівами примірників твору репрографічним способом»
Питання №299 Julia 27/06/2009 × 21:01
Шановні колеги! Чи бібліотекарям повинні виплачувати "оздоровчі"? Якщо повинні, то за яких умов?
Відповідь: Питання виплати так званих «оздоровчих», регламентоване п.3. Наказу МКіТ України № 745 «Про впорядкування умов оплати праці працівників культури на основі Єдиної тарифної сітки” від 18.10.2005 (із змінами) у якому передбачено:

a) Надати право керівникам місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, при яких створені централізовані бухгалтерії, керівникам бюджетних установ, закладів та організацій культури в межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисах

б) надавати працівникам матеріальну допомогу, у тому числі на оздоровлення, у сумі не більше ніж один посадовий оклад на рік, крім матеріальної допомоги на поховання.

Крім того, матеріальна допомога на оздоровлення передбачається у Колективному договорі.
Питання №298 Tamara 26/06/2009 × 15:56
Уважаемая Инна Алексеевна! Разъясните пожалуйста:
1. если фонд не списывался в течение 10-ти лет, какое количество книг можно списать за год?
2. какое количество книг можно списывать ежегодно из фонда в процентном отношении и от какого показателя (книговыдачи или пополнения, ...)?
Відповідь: Шановна пані Tamara! Не можу зрозуміти десятирічну відсутність роботи з книжковим фондом, який згідно всім бібліотечним канонам має щорічно вивчатись, очищатись, списуватись… Це підтверджено і бухгалтерськими інструкціями. Так, типова форма № 03-5 (бюджет) «Акт про списання…» передбачає «черговий перегляд книжкових фондів і виявлення застарілих видань» та списання як застарілих видань так і зношеної літератури.… Тому керуйтеся „Типовою інструкцією про порядок списання матеріальних цінностей з балансу бюджетних установ” (Затвердженою Наказом Держказначейства України та Міністерства економіки № 142/181 від 1,0.08.2001 р., із змінами).
Див. також питання 245
Питання №297 lilya 26/06/2009 × 12:25
Уважаемые коллеги!
1.Подскажите пожайлуста, должна ли районная централизованная библиотечная система в состав которой входит 26 библиотек-филиалов, иметь статус юридического лица или могут быть варианты
2.Будут ли внесены изменения в Положение о ЦБС?
Спасибо!
Відповідь: Стаття 12 „Закону Про бібліотеки і бібліотечну справу” дозволяє ЦБС бути юридичною особою. Тому питання щодо отримання статусу юридичної особи залежить від ініціативи самого керівництва ЦБС, і, звичайно, погодження з засновником ЦБС.
Питання №296 NATALI 26/06/2009 × 11:11
При подсчете литературы по языкам, как учитывать словари, например, Англо-русский, к литературе на русском языке или к литературе на иностранном языке ? Спасибо за ответ.
Відповідь: Як правило, словники з іноземних мов відносяться до документів іноземними мовами
Питання №295 natalya 25/06/2009 × 15:36

Доброго дня! Поясніть, будь-ласка, чим саме відрізняється переоблік та інвентаризація бібліотечного фонду та що означає груповий облік книжкового фонду згідно бухгалтерської термінології. Спасибі.

Відповідь: Рекомендуємо порівняти традиційну технологію проведення переобліку та «Інструкцію з інвентаризації матеріальних цінностей, розрахунків та інших статей балансу бюджетних установ» №90 від 30.10.1998р. Щодо групового обліку книжкового фонду, ми вже неодноразово посилались на Пункт 1.21. Наказу Державного Казначейства України N 64 від 17.07.2000, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 31. 07. 2000 р. за N 459/4680 «Книги, посібники та інші видання, що входять до фонду бібліотек, обліковуються за груповим обліком та номінальними цінами…».
Див. також відповідь на питання 97.
Питання №294 Olga 25/06/2009 × 15:34
Чи чи розповсюджується навантаження по користувачам на заступника директора, бібліографа і методиста по роботі з дітьми у Центральній дитячій бібліотеці?
Ні.
StartПопередні10 previous pages [ 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 ] 2 next pagesНаступніEnd

Актуальна інформація

Вітаємо шановних відвідувачів на сайті, який супроводжує методичний відділ Національнальної парламентської бібліотеки України (НПБУ). Наш відділ є науково-методичним та інформаційно-консультативним центром для публічних бібліотек України, а також співпрацює з бібліотеками різних типів і форм власності.

Пам'ятайте, що наповнення цього сайту - наша спільна робота. Якщо Ви маєте матеріали, що можуть зацікавити бібліотечну спільноту, або бажаєте підняти актуальну тему - чекаємо Ваших пропозицій на адресу method@nplu.org.

Шановні колеги! Якщо у вас змінилися реквізити (адреса, e-mail, URL, телефон тощо) надішліть повідомлення для відповідних коректив на сторінці сайту „Бібліотеки України”.


Вітаємо
For Librarians
Библиотекарю
Пошук



Голосування
Які фактори найбільше впливають на рівень мотивації високоефективної роботи?
 
матеріальні (заробітна плата, надбавки,доплати, премії тощо)
моральні (грамоти, відзнаки, подяки тощо)
психологічні (сприятливий психологічний клімат, стосунки з колегами тощо)
організаційні (умови праці, графік роботи, розширення сфери діяльності тощо)
Результати