Бібліотечному фахівцю

Ядро книжкового фонду публічної бібліотеки відображає досягнення культури.
Розділи сайту

Закрити 1. Офіційна інформація

Закрити 2. Бібліотеки України

Закрити 3. Національні бібліотеки

Закрити 4. Сторінка дослідника

Закрити 5. Зарубіжний досвід

Закрити 6. Статистична аналітика

Закрити 7. Бібліотечна планета

Закрити 8. Бібліолоція

Закрити 9. Бібліографи презентують

Закрити Методисти рекомендують

Взаємодія

Закрити Інновації/проекти

Закрити Бібліотечний простір

Закрити Відкритий форум

Закрити Переможці конкурсів

Закрити Планування

Закрити Посміхніться

Нове на сайті

Виставлено:

[17.10.14]

Бібліотечна планета, третій номер 2014 року

[16.10.14]

Cписок нових надходжень до сектору організації професійної самоосвіти у IІІ кварталі 2014 року

[01.10.14]

Статті з зарубіжної фахової періодики III кв. 2014

[01.07.14]

Статті з зарубіжної фахової періодики II кв. 2014

[27.06.14]

Бібліотечна планета, другий номер 2014 року

[18.06.14]

Cписок нових надходжень до сектору організації професійної самоосвіти у ІІ кварталі 2014 року

[17.06.14]

Результати опитування: "Найбільш ефективними формами нестаціонарного обслуговування є…"

[25.05.14]

Інформаційно-аналітичний бюлетень: СОЦІОЛОГІЧНІ ДОСЛІДЖЕННЯ В БІБЛІОТЕКАХ (Випуск 42)

[24.04.14]

Бібліотечна планета, перший номер 2014 року

Сільська бібліотека – шлях від традиційної книгозбірні до центру інформації.

Виставлено:

[01.04.14]

Статті з зарубіжної фахової періодики I кв. 2014

[24.03.14]

Cписок нових надходжень до сектору організації професійної самоосвіти у І кварталі 2014 року

Перелік стандартів з довідково-інформаційної, бібліотечної та видавничої справи

Сільська бібліотека – шлях від традиційної книгозбірні до центру інформації

[07.03.14]

Управління публічною бібліотекою в сучасних умовах та комунікативних можливостях

[04.03.14]

Навчальні заклади, що надають бібліотечну освіту

[18.01.14]

Менеджмент якості в стратегії розвитку бібліотеки

[14.01.14]

Ювілеї 2014 року

[10.01.14]

Бібліотечна Україна в цифрах (2011-2012 рр.) / Статистичний збірник

Інформаційно-аналітичний бюлетень: СОЦІОЛОГІЧНІ ДОСЛІДЖЕННЯ В БІБЛІОТЕКАХ (Випуск 43)

[03.01.14]

Організація нестаціонарного бібліотечного обслуговування населення: історія та сучасність

Інформація від майстра
Відвідувачі

   відвідувачі

   відвідувачів online


Page Rank Check
Запитання-відповіді


В цьому розділі можна поставити фахові питання. Шановні колеги, просимо попередньо переглянути вже розміщені матеріали.
P.S.: Питання "де знайти в електронному вигляді, в інтернеті, в бібліотеці" вважаються тролінгом і видаляються.
P.P.S.: Увага! З метою надання більш чітких відповідей, просимо в питаннях конкретизувати вид Вашої бібліотеки за призначенням (публічна, спеціальна, спеціалізована) та за значенням (обласна, міська, районна, селищна, сільська).

Питання №2610 valentina 26/06/2012 × 19:29
Надішліть будь-ласка методику проведення комплексного обстеження бібліотек ЦБС. Щиро дякую.
Відповідь. Стосовно проведення експертно-діагностичної оцінки діяльності ЦБС пропонуємо проконсультуватись в регіональному методичному центрі (ОУНБ).
Питання №2609 valentina 26/06/2012 × 15:56
Чи має право начальник відділу культури і туризму проводити фотографію робочого часу  працівників без згоди з директором?
З метою «недопущення конфлікту інтересів, а саме суперечності між особистими інтересами та службовими повноваженнями» про які вказано в п. 3.1 Загальних правил поведінки державного службовця, затверджені наказом Головного управління державної служби України 04.08.2010 N 214 /Режим доступу: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/z1089-10, процес фотографії робочого часу варто провести з дотриманням всіх процедур. Це підготовка наказу, у якому вказується склад комісії, порядок проведення досліджень і т.д. Представники профкому зобов’язані здійснювати громадський контроль за основними етапами проведення ФРЧ. Рекомендуємо додатково ознайомитись з науково-виробничим журналом охорона праці. – 2011. - № 10 /Режим доступу: http://www.ucnovator.kiev.ua/download/biblioteka%2010..pdf
Питання №2608 Lyda 26/06/2012 × 15:17
Шановні колеги скажіть будь - ласка чи можу я брати додаткову оплачувану відпустку за ненормрваний робочий день якщо працюю на 0.5 ставки методистом та 0.5 ставки бібліографом за сумісництвом?
Відповідь. Рекомендуємо ознайомитись з Листом Міністерства праці та соціальної політики України, Державного департаменту нагляду за додержанням законодавства про працю N 010-430 від 07.05.2002 /Режим доступу: http://ukraine.uapravo.net/data/base44/ukr44640.htm
Питання №2607 Tetyana 26/06/2012 × 12:25
Доброго дня, підкажіть будь ласка, чи зараховується навчання в інституті до трудового стажу для нарахування надбавки за вислугу років згідно постанови Кабінету Міністрів України № 84 від 22 січня 2005 р., якщо до інституту працювала 2 місяці?
Відповідь. Ні. Зараховується лише час роботи в бібліотеках України, колишнього Союзу РСР.
Питання №2605 Natali 25/06/2012 × 15:33
Шановні колеги! Підкажіть,  будь ласка,  назву регламентуючого документа згідно з яким визначається кількість посад інженерів з обслуговування комп’ютерної техніки, інженерів – програмістів у відділі інформаційних технологій. Дякую !
Відповідь. Такі документи нам не відомі. Пропонуємо ознайомитись з проектом структури та примірними штатними нормативи комунальних бібліотек на офіційному сайті Міністерства культури України, на сторінці «Нормативно-правові акти», лінк «Проекти» - «Громадське обговорення» /Режим доступу: http://mincult.kmu.gov.ua/mincult/uk/publish/article/250005
Питання №2604 Oksana 25/06/2012 × 10:36
Надішліть, будь ласка, перелік для перевірки шкільної бібліотеки. За якими критеріями оцінюється робота шкільного бібліотекаря та на якому місці стоїть проведення масових заходів?
Відповідь. Зважаючи на специфіку діяльності шкільної бібліотеки рекомендуємо звернутись до фахівців відділу наукового і прикладного бібліотекознавства ДНПБ України ім. В.О.Сухомлинського /Режим доступу: http://www.library.edu-ua.net/, E-mail: metodist08@i.ua , яка є головним науково-методичним центром мережі освітянських бібліотек Міністерства освіти і науки України та Академії педагогічних наук України та методистів управління (відділу) освіти міської (районної) державної адміністрації.
Питання №2602 Galina 21/06/2012 × 14:44
http://www.i.ua/
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи може бібліотека при списанні літератури керуватися листом Державної казначейської служби України від 11.11.2011 року № 17-08/729-4393?
Відповідь. На сьогоднішній день списання БФ можливе при наявності дозволу від суб'єкта господарювання, на балансі якого перебуває бібліотека (згідно ЗУ «Про місцеве самоврядування в Україні» від 21.05.1997 № 280/97-ВР (із змінами)). Підставою будуть нормативно-правові акти: Порядок списання об'єктів державної власності, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 08.11.2007 N 1314, Інструкція з інвентаризації матеріальних цінностей, розрахунків та інших статей балансу бюджетних установ, затвердженою наказом Головного управління Державного казначейства України від 30.10.98 № 90, Інструкція з бухгалтерського обліку необоротних активів бюджетних установ (п. 6.2.), затвердженою наказом Державного казначейства України 17.07.2000 N 64. Роз’яснення можна отримати через Лист Державної казначейської служби України від 11.11.2011 року № 17-08/729-4393, який має лише роз’яснювальний та рекомендаційний характер. Додатково рекомендуємо ознайомитись з Листом Міністерства юстиції України «Щодо практики застосування норм права у випадку колізії» 26.12.2008 N 758-0-2-08-19 /Режим доступу: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/v0758323-08
Питання №2601 Mariya 21/06/2012 × 13:48
Які норми навантаження на методиста?
Відповідь. Норми тривалості робочого часу на 2012 рік при 40-годинному робочому тижні — 2001,0 год. (див. Лист Міністерства соціальної політики України «Про розрахунок норми тривалості робочого часу на 2012 рік» від 23.08.2011 р. № 8515/о/14-11/13 /Режим доступу: http://www.nibu.factor.ua/ukr/info/N_rab_brem/p-8515/,основні процеси методичної роботи маєте розрахувати , використовуючи Типові норми часу на основні процеси бібліотечної роботи, затверджені Наказом Міністерства культури і туризму України від 29.12.2008 р. №1631/0/16-08 /Режим доступу: http://profy.nplu.org/articles.php?lng=uk&pg=83
Питання №2600 Mariya 21/06/2012 × 13:44
Кількість читачів-дітей на одного бібліотекаря в дитячій бібліотеці?
Відповідь. Сьогодні бібліотеки для визначення навантаження мають користуватись «Типовими нормами часу на основні процеси бібліотечної роботи», затверджені наказом МКТ України від 29.12. 2008 №1631/0/16-08 /Режим доступу: http://profy.nplu.org/articles.php?lng=uk&pg=83, де у п.1.1 чітко вказано: «Типові норми часу на основні процеси бібліотечної роботи (далі — Норми) призначені для визначення штатної кількості працівників бібліотек, планування роботи, видачі нормованих завдань національних і державних бібліотек, які відносяться до сфери управління Міністерства культури і туризму України і рекомендовані для застосування у публічних бібліотеках сфери впливу Міністерства культури і туризму України» /Режим доступу: http://profy.nplu.org/articles.php?lng=uk&pg=83.Додатково див. відповіді на питання № 2051,1180.
Питання №2599 Olga 21/06/2012 × 12:57
Доброго дня! Чи можна цього року робити акти на списання літератури  втраченої читачами та про прийняття книг взамін загублених?
Відповідь. Стаття 23 ЗУ «Про бібліотеки і бібліотечну справу» чітко регламентує обов’язки користувачів замінювати втрачені (пошкоджені) документи /Режим доступу: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/32/95-вр , також, кожна бібліотека повинна мати розроблені та затверджені Правила користування бібліотекою (на основі Типових Правил), в яких передбачено, що: «Користувач, який втратив або пошкодив документ з фонду бібліотеки, а також одержаний через МБА, внутрішньосистемний книгообмін за домовленістю з бібліотекою-фондоутримувачем, повинен замінити його аналогічним чи документом, визнаним рівноцінним, або відшкодувати його ринкову вартість. Розмір відшкодування визначається бібліотекою». Нагадаємо, що остання Типова інструкція про порядок списання майна бюджетних установ (була відмінена на підставі наказу Мінфіну України від 14.10.2011 N 1297) не передбачала списання майна, втрачене користувачами. Стосовно механізму заміни загублених документів див. відповіді на питання №№ 2288,1844,1742,1257.
Питання №2598 diana 21/06/2012 × 11:45
Работники библиотеки работают на 0,5 и 0,75 ставки. Имеют ли они право на дополнительный оплачиваемый отпуск  согласно колдоговора? 
Відповідь. Рекомендуємо ознайомитись з Рекомендаціями щодо порядку надання працівникам з ненормованим робочим днем щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці, затвердженими наказом Мінпраці від 10.10.97р.№ 7 /Режим доступу: http://hrliga.com/index.php?module=norm_base&op=view&id=179,а також Листами Міністерства праці та соціальної політики України від 07.05.2002р.№ 010-430 /Режим доступу: http://ukraine.uapravo.net/data/base44/ukr44640.htm,від 04.06.2007N174/13/116-07/Режим доступу: http://www.bs-staff.com.ua/pages_mintruda_2007_full/1041_22709_1.html
Питання №2595 tatyana 20/06/2012 × 20:43
Доброго вечора шановні колеги!Якщо бібліотекар звільняється директором по ст.40 частини 3, видається наказ по школі де прописується опція щодо передачі бібліотечного фонду в триденний термін, а бібліотекар не згодна з наказом і відмовляється передавати бібліотечний фонд. Тож як слід вчинити?Щиро дякую за відповідь.
Відповідь. Звертаємо увагу, що характер нашої довідки – фахова допомога. Ваш запит – суто правовий. Радимо переадресувати запит до ЦК Профспілки працівників освіти і науки України /Режим доступу: http://pon.org.ua/
Питання №2593 tatyana 20/06/2012 × 13:06
Доброго дня шановні колеги!Якщо є можливість, надішлість, будь-ласка, зразок паспорта  на каталог та методику проведення комплексного обстеження бібліотек ЦБС.Дякую. 
Відповідь. Рекомендації стосовно проведення експертно-діагностичної оцінки діяльності сільської бібліотеки-філії надіслано 21.06.12. о 12.40. Стосовно діяльності ЦБС пропонуємо проконсультуватись в методичному центрі (ОУНБ).
Питання №2592 svitlana 20/06/2012 × 13:02
Доброго дня шановні колеги! Прошу надіслати зразок паспорту каталогу, (в тому числі, електронного каталогу) на електронну адресу andre-chuk@ukr.net. Заздалегідь вдячна.
Відповідь. В основі будь-якого ЕК лежить Автоматизована Інформаційна Бібліотечна Система (АБІС). При розробці документів про ЕК враховується специфіка саме тієї АБІС, яка запроваджується в бібліотеці, саме її особливості. Кожна бібліотека має самостійно розробити «Положення про ЕК» та «Паспорт ЕК». Зазвичай, це в межах компетенції представників дирекції (наприклад, заступника директора з автоматизації) та керівників структурних підрозділів, які відповідають за ведення ЕК. Зразки подібних паспортів та положень ви знайдете в Інтернеті, здійснивши пошук за ключовими словами. Додатково пропонуємо ознайомитись з довідковим виданням «Інформатизація бібліотек (Законодавчі, інструктивно-регламентуючі та методичні матеріали). – К., 2007 /Режим доступу: сайт Бібліотечному фахівцю, сторінка «Матеріали», лінк «Довідкові видання» http://profy.nplu.org/download.php?lng=uk та статтею Сукиасян Э.Р. Каталоги получили паспорта: что дальше? //Библиотека. – 2003. – № 7. – С.10-12 .
Питання №2591 tetjana 20/06/2012 × 11:28

Підкажіть,що записуємо у читацький формуляр користувачеві Інтернет-центру,який за відведений йому час(1 год) може переглянути пошту,новини та іншу інформацію.Просто писати: Доступ до Інтернету,так це й так зрозуміло,що Інтернет-центр надає таку бібліотечну послугу.Чи конкретно записувати тематику запиту , наприклад: Реферат з Хімії, ЗНО,соціальні мережі,тощо. Тому,запитую,бо слід вести статистичний облік інформації .І як обліковувати той час коли користувач просто працює з комп.програмами Word,Excel чи створює презентацію?

Відповідь. Облік роботи Інтернет центру регламентується, як і робота кожного структурного підрозділу бібліотеки, ГОСТом 7.20-2000 "Бібліотечна статистика" , затвердженими Положенням та Правилами користування Інтернет –центром. Таким чином, обліковується загальна кількість користувачів Інтернет-центру та кількість відвідувань. Книговидача у вигляді переглянутих веб-сайтів, блогів не передбачена ГОСТом 7.20-2000 "Бібліотечна статистика". Ви можете рахувати тільки звернення користувачів Інтернет-центру до придбаних бібліотекою аудіовізуальних документів, електронних видань, власних БД чи передплачених. Облік запитів, консультацій (індивідуальних, групових) здійснюється згідно п.11 ГОСТу 7.20-2000.
Питання №2590 tatiyana 20/06/2012 × 10:26
Книга " Вышивка лентами " правильно отнести  врукоделие или 85.125 ?Спасибо за ответ
Відповідь. За таблицями ББК для масових бібліотек література з вишивання стрічками (лентами) збирається під індексом 37.248 та дублюється в розділі 85.126 Вишивка.
Питання №2589 Tatiyana 20/06/2012 × 10:23
Добрый день ! Подскажите, пожалуйста, в какой отдел отнести книгу  о поделках из природных материалов - желудей,соломы, листьев ? Заранее спасибо
Відповідь. Література про художні вироби з природних матеріалів збирається під індексом 85.125 за ББК для масових бібліотек.
Питання №2588 Antonina 20/06/2012 × 10:05
Я працюю в медичній бібліотеці ЦРЛ бібліотекарем. Чи повинні мені оплатити матеріальну допомогу на оздоровлення. В бухгалтерії мені сказали, що мені не положено, тільки медпрацівникам.
Відповідь. Пропонуємо ознайомити бухгалтерію з постановою Кабінету Міністрів України "Про доповнення постанови Кабінету Міністрів України від 22.01.2005 N 84" від 30.09.2009 р. N 1062 /Режим доступу: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/1062-2009-п та Листом Міністерства праці та соціальної політики України від 16.03.2010 N 278/13/84-10 /Режим доступу: http://document.ua/shodo-oplati-praci-pracivnikiv-derzhavnih-ta-komunalnih-bibl-doc22480.html
Питання №2587 Olesya 20/06/2012 × 09:58
Дякую за відповідь на моє питання. Всі документи , на які ви надалии посилання, передивилась уважно. Але, на жаль, ні в списку виробництв, професій і посад, що надають право на шорічну додаткову відпустку за ненормований робочий час, ні в списку професій і посад, що надають право на додаткову відпустку за особливий характер праці, посади "психолог" немає. Посади психолога немає також у списку професій і посад, що надають право на додаткову відпустку за ненормований робочий день, який є додатком до регіональної галузевої угоди. Отже, якщо я правильно розумію, інших підстав, щоб надати дні додаткової відпустки  психологу, який працює  у бібліотеці, на даний час не існує?
Відповідь. Ми не є фахівцями з правових питань, але звертаємо Вашу увагу, у «Рекомендаціях щодо порядку надання працівникам з ненормованим робочим днем щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці», затверджених наказом Мінпраці від 10 жовтня 1997 року № 7. зазначено: «Список професій і посад, на яких може застосовуватися ненормований робочий день, та конкретна тривалість додаткової відпустки визначаються колективним договором». Пропонуємо переглянути Ваш Колективний договір , тим паче, що посада психолога включена до Переліку посад працівників державних і комунальних бібліотек, які провадять культурну, освітню, інформаційну, науково-дослідну, методичну діяльність (див. Постанову Кабінету Міністрів України від 22 січня 2005 р. N 84).
Питання №2586 Valya 19/06/2012 × 15:02
Відповідно яких показників роботи бібліотеки визначаються посади в сільських бібліот ечних установах,зокрема завідуючого бібліотекою -філією  або бібліотекаря певної категорії/в установах де працює одна людина/?Які документи це визначають?Дякую.
Відповідь. Посади визначаються в залежності від обсягу роботи та навантаження. Нормативним документом що визначає кваліфікаційні вимоги, перелік основних робіт, які властиві тій або іншій посаді , є «Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників. Випуск 81 "Культура та мистецтво", затверджений наказом Міністерства культури і мистецтв України від 14.04.2000 р. N 168 (див. розділ сайту «Матеріали», лінк «Довідкові видання» – «Бібліотеки в правовому полі»: http://profy.nplu.org/download.php?lng=uk ). Звертаємо увагу, що саме на професійну групу "Керівники" (зав. бібліотек) покладені вимоги щодо управління і керівництва бібліотекою (розробка перспективних, поточних планів роботи та контроль за їх виконанням; облік діяльності та складання звітів, в т.ч. державної статзвітності № 6-НК; проведення щорічної інвентаризації основних засобів, нематеріальних активів, матеріальних цінностей; дотримання трудової дисципліни, правил і норм охорони праці та протипожежного захисту тощо) відрізняються своєю складністю та відповідальністю. Враховуючи кваліфікаційні вимоги до працівника, завдання сьогодення потребують, на нашу думку, реального аналізу ситуації та оцінки діяльності конкретної бібліотеки за наступними критеріями: активність співпраці з місцевою владою, освітніми установами, дошкільними закладами та ін. підприємствами; розмаїття бібліотечних послуг як внутрішньобібліотечних так і поза межами бібліотеки; проектна діяльність; комфортність приміщення (врахування потреб різних вікових категорій навіть при неналежній матеріально-технічній базі); рівень комплектування (що додатково було зроблено для його покращення); стан соціологічних розвідок щодо різних груп (наскільки працівник володіє інформацією стосовно запитів, потреб, уподобань не лише читачів, але й усієї місцевої громади); забезпеченість збереження фондів; режим роботи бібліотеки. Результати аналізу нададуть можливість оперативно та об’єктивно вирішити питання стосовно посади працівника – бути йому зав. бібліотеки, бібліотекарем, або встановлять його професійну невідповідність та необхідність пошуку заміни.
StartПопередні10 previous pages [ 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 ] 10 next pagesНаступніEnd

Актуальна інформація

Вітаємо шановних відвідувачів на сайті, який супроводжує відділ наукового аналізу та розвитку бібліотечної справи (НАРБС) ДЗ "Національна парламентська бібліотека України" (ДЗ НПБУ). Наш відділ є науково-методичним та інформаційно-консультативним центром для публічних бібліотек України, а також співпрацює з бібліотеками різних типів і форм власності.

Пам'ятайте, що наповнення цього сайту - наша спільна робота. Якщо Ви маєте матеріали, що можуть зацікавити бібліотечну спільноту, або бажаєте підняти актуальну тему - чекаємо Ваших пропозицій на адресу method@nplu.org.

Шановні колеги! Якщо у вас змінилися реквізити (адреса, e-mail, URL, телефон тощо) надішліть повідомлення для відповідних коректив на сторінці сайту „Бібліотеки України”.


Вітаємо
For Librarians
Библиотекарю
Пошук



Голосування
Який показник є зараз кращим індикатором діяльності бібліотеки?
 
кількість користувачів
кількість відвідувань
кількість книговидачі і відвідувань
кількість читачів і книговидачі
процент охоплення населення
кількість заходів на сайт бібліотеки
Результати