Бібліотечному фахівцю

каталог – систематизований перелік документів б/ф із зазначенням місць їх зберігання, що ведеться на паперових картках або в електронній формі
Розділи сайту

Закрити 1. Офіційна інформація

Закрити 2. Бібліотеки України

Закрити 3. Національні бібліотеки

Закрити 4. Сторінка дослідника

Закрити 5. Зарубіжний досвід

Закрити 6. Статистична аналітика

Закрити 7. Бібліотечна планета

Закрити 8. Бібліолоція

Закрити 9. Бібліографи презентують

Закрити Методисти рекомендують

Взаємодія

Закрити Інновації/проекти

Закрити Бібліотекарі України

Закрити Бібліотечна статистика

Закрити Бібліотечний простір

Закрити Відкритий форум

Закрити Переможці конкурсів

Закрити Планування

Закрити Посміхніться

Нове на сайті

Виставлено:

[01.12.2016]

Інформаційно-аналітичний бюлетень: СОЦІОЛОГІЧНІ ДОСЛІДЖЕННЯ В БІБЛІОТЕКАХ (Випуск 47)

[22.11.2016]

Бібліотечні працівники, удостоєні державних нагород та почесних звань у 2016 р.

[09.11.2016]

Бібліотечна Україна в цифрах (2014-2015 рр.) / Статистичний збірник

[20.10.2016]

Бібліотечна планета, третій номер 2016 року

Cписок нових надходжень до сектору організації професійної самоосвіти у IIІ кварталі 2016 р.

Соціальні виклики: бібліотечне обслуговування крізь призму потреб місцевих громад

[27.09.2016]

Блоги публічних бібліотек

[21.09.2016]

Статті з зарубіжних фахових періодичних видань 3 квартал, 2016 р.

[15.08.2016] Науково-дослідна робота національних, обласних та інших бібліотек України у 2015 році

[25.07.2016] Адреси, телефони, факси, інтернет, електронна пошта провідних бібліотек України (Довідник) Координаційний план основних бібліотечних заходів та видань в Україні на 2016 рік

[19.07.2016]

Бібліотечна планета, другий номер 2016 року

Інформація від майстра
Відвідувачі

   відвідувачі

   відвідувачів online


Page Rank Check
Запитання-відповіді


В цьому розділі можна поставити фахові питання. Шановні колеги, просимо попередньо переглянути вже розміщені матеріали.
P.S.: Питання "де знайти в електронному вигляді, в інтернеті, в бібліотеці" вважаються тролінгом і видаляються.
P.P.S.: Увага! З метою надання більш чітких відповідей, просимо в питаннях конкретизувати регіон, вид Вашої бібліотеки за призначенням (публічна, спеціальна, спеціалізована) та за значенням (обласна, міська, районна, селищна, сільська).
3P.S.: Питання також можна направляти на адресу method@nplu.org
4P.S: Питання, що стосуються роботи ЕСМаР, надсилайте на ecmap@nplu.org

Питання №501 Ludmila 03/12/2009 × 11:27
Доброго дня! Поясніть , будь ласка, як описувати закони згідно ДСТУ ГОСТ 7.1:2006 в рекомендаційних списках літератури. Бібліографічний опис в списках літератури відрізняється від опису на каталожній картці чи описується під заголовком "Україна. Закони"? Дякую.

Бібліографічний опис в списках літератури, особливо в рекомендаційних, відрізняється від бібліографічного опису на каталожній картці.
В ДСТУ ГОСТ 7.1:2006 зазначено, що "в описі можуть бути тільки обов'язкові елементи або обов'язкові та факультативні. Набір факультативних елементів визначає заклад, в якому складається опис" (див. п. 4.5, 4.5.1, 4.5.2).
Як правило бібліографуюча установа (заклад) приймає методичне рішення щодо того, які елементи бібліографічного опису в рекомендаційному списку літературу будуть обов'язковими/факультативними.
Приклади опису – в розділі "Консультації", в ДСТУ ГОСТ 7.1:2006, на сайтах провідних бібліотек.

Питання №500 Olga 02/12/2009 × 20:20
Добрий вечір!Підкажіть нормативний документ, яким визначено або встановлено як встановити штатну одинцю бібліотекаря в хорі в якого в бібліотечному фонді лише ноти?

Згідно п. 4.4.1 ГОСТу 7.20-200 "Бібліотечна статистика" "одиницями обліку нотних видань є примірник і назва", тобто нотні видання обліковуються аналогічно як і документи.
На встановлення штатної одиниці посади бібліотекаря не впливає вид документів, що входять до складу бібліотечного фонду.
Вносити зміни до штатного розпису, такі як введення нової штатної одиниці (посади бібліотекаря) має право керівник організації чи установи (або особи на яких покладено такі обов'язки).

Питання №499 Oksana 02/12/2009 × 16:12
http://library@tnpu.edu.ua

На основі яких документів у бібліотеці ВНЗ можна працівника із посади інженера програміста перевести на посаду бібліотекаря? Дякую.

Згідно зі штатним розписом, за наявності вакантної посади бібліотекаря, за наказом керівника.

Питання №498 Irina 02/12/2009 × 10:14
Добрый день! В кол.договоре нашей ЦБС есть пункт про выплату материальной помощи на оздоровление. Но каждый год нам приходится воевать с нашим начальством, пытаясь получить эту помощь. В этом году тоже самое, ссылаются на то что кризис и нет денег. Законно ли это? Если нет, подскажите пожалуйста на что нам опираться на собрании по поводу выплаты помощи. Заранее благодарны

Див. Закон України "Про колективні договори і угоди" (ст. 18) та Кодекс законів про працю України (Глава II. Колективний договір, ст. 19, 20).

Питання №497 natalka 01/12/2009 × 16:32
Згідно Постанови Кабінету Міністрів 1073 від 30.09.09  збільшення нарахувань бібліотечним працівникам вважати як збільшення заробітньої плати чи як надбавка? Чи нараховується надбавка за стаж на попередню зарплату чи на зарплату і відпоідну надбавку?

Шановна пані Наталко! А Ви уважно прочитали Постанову 1073?

Питання №496 Rina 01/12/2009 × 11:16

Чи впливає лікарняний та відпустка на нарахування різниці  підвищення на 50% зарплати бібліотечного працівника?

Вважаємо за доцільне проконсультуватись у бухгалтерії.

Питання №495 olena 30/11/2009 × 16:02
http://library.tup.km.ua

яким чином трактувати кваліфікаційну вимогу "вища освіта відповідного напрямку"; чи відповідного напрямку вища освіта у педагога (інженера та ін.), працюючого на бібліотечній посаді?

Дякую, Олена

Ми не володіємо такою інформацією.

Питання №494 Svitlana 30/11/2009 × 13:10
http://www.pu.if.ua
Чи відповідає посада оператора компютерного набору відділу компютеризації наукової бібліотеки вишу вимогам постанови Кабінету Міністрів України від 22 січня 2005 р. № 84 та постанови КМ України від 30.09.09р. № 1073?

Якщо Вас не задовольняють відповіді на попередні аналогічні запитання, рекомендуємо звернутися до методичного центру бібліотек вищих навчальних закладів.

Питання №493 Olena 29/11/2009 × 19:54
Marina_zt з попереднього питання - пропоную написати китайською або іврітом - Ви ж анотації для звітності пишете, а не для своїх читачів. 
Питання №492 Marina_zt 29/11/2009 × 14:35
Шановні колеги! Якщо бібліографічний опис документу здійснюється мовою оригіналу, то якою МОВОЮ потрібно записувати АНОТАЦІЮ (в ел. каталог), якщо документ надруковано російською, підскажіть, будь ласка. Дякую :)

Анотацію складають українською мовою.

Питання №491 Maua 29/11/2009 × 12:40
Чому нема відповіді на 490 питання

Зауважуємо, що ми не юридична довідка, намагаємося в першу чергу відповідати на професійні запитання.

Питання №490 Lyba 29/11/2009 × 10:56
Добрий день колеги!
       Чи має право програміст , системний адміністратор та секретар-діловод центральної районної бібліотеки  на допомогу на оздоровлення та матеріальну винагороду за сумлінне виконання своїх посадових обов"язків, як і працівники бібліотеки

Дякую.

Див. Постанову Кабінету Міністрів України від 30 вересня 2009 р. N 1062 "Про доповнення постанови Кабінету Міністрів України від 22 січня 2005 р. N 84".

Питання №489 Irina 27/11/2009 × 13:16
Добрий день.
  На підставі якого документу підвищити розряд програміста центральної районної бібліотеки та системного адміністратора

На підставі наказу МКіТ України від 18.10.2005 № 745 "Про впорядкування умов оплати праці працівників культури на основі Єдиної тарифної сітки".

Питання №488 Natalka 27/11/2009 × 12:51

Вітаю всіх відвідувачів сайту! Запитання: Працюю зав.бібліотекою ВНЗ одночасно в цьому ж ВНЗ виконую педагогічне навантаження  240 год.  Бібліотечного стажу в мене 17 років і тому отримую надбавку за вислугу 20%, а педагогічного стажу 6 років і тому отримую надбавку за вислугу років 10%, чи є підстави зняти мені надбавку за вислугу років у бібліотеці?  Дякую!

Ми не можемо дати відповідь на це запитання, тому що не обізнані зі специфікою роботи бібліотек ВНЗ.

Питання №487 Tanya 27/11/2009 × 09:27

Підскажіть, будь ласка, навантаження на одного біблітекаря по обслуговуванню читачів. Дякую.

Див. розділ "Консультації".

Питання №486 Sveta 26/11/2009 × 19:06

Працюю завідуючою відділом електронних засобів інформації  (структурний підрозділ системи відділів бібліотеки) отримувала надбавку 50% за складність та напруженість в роботі. Зняли, в зв'язку з введенням надбавки за ,,Особливі умови праці" мотивуючи тим, що надбавка може бути тільки одна (максимальна - 50%). Це роз'яснення бухгалтерії бібліотеки і бухгалтерії управління культури. Показували Ваші відповіді на подібні запитання. Сказали має бути бути документ з печаткою з вищестоящої інстанції. Скажіть будь ласка, куди звернутись щоб надіслали такі роз'яснення в обласні управління культури. Проблема виникає така у дуже багатьох областях.

Спасибі.

Можна звернутися до Центрального комітету Профспілки працівників культури України.

Питання №485 Vitalik 26/11/2009 × 17:44
Підскажіть , будь ласка , чи ведеться щоденнитк роботи в Інтернет-центрі дитячої бібліотеки і чи має навантаженння по читачах працівник , який відповідає за роботу центру? Дякую

Щоденник роботи має вестися обов'язково. Навантаження на працівника можна вирахувати, взявши за основу Типові норми часу на основні процеси бібліотечної роботи (затверджено Наказом МКіТ України від 29.12.2008 №1631/0/16-08.

Питання №484 Katrin 26/11/2009 × 15:09

Добрий день! Я пропрацювала на основній роботі прибиральницею  три роки, у цей же час я працювала  за сумісництвом бібліотекарем (0,5 ст.). З жовтня я звільнилася з посади прибиральниці і тепер працюю бібліотекарем ( це основна моя робота). Але адміністрація відмовляє мені у виплаті надбавки за вислугу років, мотивуючи тим, що робота за сумісництвом не є підставою для такої виплати. Це правомірно?

Так, згідно Постанови N 84 від 22 січня 2005 р. "Про затвердження Порядку виплати доплати за вислугу років працівникам державних і комунальних бібліотек" "особам, які працюють за сумісництвом, доплата за вислугу років не виплачується", а відповідно не виплачується і надбавка 50 відсотків згідно постанови № 1073.

Питання №483 Olga 26/11/2009 × 15:06

Шановні колеги!  Знову просимо Вашої допомоги.   Підкажіть будь ласка  в  який розділ ББК для масових бібліотек систематизувати книги: 

 1.  Почепцов, Г.Г.  Інформаційна політика: навчальний посібник / Г.Г.Почепцов, С.А.Чукут. - К.: Знання, 2008. 

2.  Мамченко , С.Д. Економічна інформатика: Практикум: навчальний посібник / С.Д.Мамченко,В.А.Одинець.- К.: Знання,2008.

      Дякуємо.

Відповідно до назви, не маючи перед собою книги, індекси ББК для масових бібліотек будуть такі:
1) ББК 66.4 (0)я73 (Зовнішня політика і міжнародні відносини в цілому)
2) ББК 65.39я73 (Економіка інформатики).

Питання №482 Tania 26/11/2009 × 14:50
Чи встановлюється надбавка в розмірі 50% бібліотекарю міської лікарні згідно постанови КМУ №1073 від 30 вересня 2009р.? Дякую. за відповідь.

Так, якщо Ви працюєте бібліотекарем бібліотеки міської лікарні, тобто вона є структурним підрозділом лікарні, а далі - згідно Постанови від 22 січня 2005 р. N 84 та Постанови від 30 вересня 2009 р. № 1073.

Питання №481 Nata 25/11/2009 × 18:00

Скажіть, будь-ласка, який документ визначає план платних послуг (як для ЦРБ, так і сільські бібліотеки-філії. Дякую

Не зрозуміло, який план Ви маєте на увазі: фінансовий, стратегічний тощо.
Платні послуги надаються бібліотеками на підставі "Переліку платних послуг, які можуть надаватися закладами культури і мистецтв, заснованими на державній та комунальній формі власності", затвердженого постановою Кабінету Міністрів України № 534 від 05.06.97 р. Детальніше див. відповідь 262.

Питання №480 Tetyana 25/11/2009 × 16:39
http://www.library.te.ua

1.Чи має бібліотека право списати документи користувачів,що померли, на основі довідок адресної служби?

2.За який рік є інструкція щодо списання бібліотечних фондів?

1. Так.
2. Типова інструкція про порядок списання матеріальних цінностей з балансу бюджетних установ (Затверджено наказом Державного казначейства України та Міністерства економіки України №142/181 від 10.08.2001 р.).

Питання №479 Julia 25/11/2009 × 15:59

Доброго дня! Працюю в комунальному закладі на посаді секретаря та по сумісництву бібліотекарем на 0,5 посадового окладу. Стаж роботи на посаді бібліотекаря більше 10 років. Чи маю право на доплату за вислугу років та доплату за особливі умови роботи 50%?

Дякую.

Згідно Постанови N 84 від 22 січня 2005 р. "Про затвердження Порядку виплати доплати за вислугу років працівникам державних і комунальних бібліотек" "особам, які працюють за сумісництвом, доплата за вислугу років не виплачується", а відповідно не виплачується і надбавка 50 відсотків згідно постанови № 1073.

Питання №478 Irina 25/11/2009 × 13:43
Шановні колеги! Як ви вважаєте чи має право керівництво вузу, де я працюю бібліотекарем 1-ї категорії і маю сумісництво (35% окладу бібліотекаря без категорії), зняти його в зв'язку нарахуванням надбавки за особливі умови праці (згідно Постанови Кабінету Міністрів України № 1073)? Буду дуже вдячна за відповідь.

Керівництво вузу має право вирішувати питання щодо сумісництва, проте не бачимо зв'язку між цим рішенням і постановою № 1073.

Питання №477 Olga 25/11/2009 × 13:39

Шановні колеги!    В який розділ  ББК для масових бібліотек систематизувати книги: 1.  Абеляр,Т. Магический переход.-М.: София,2009.     2. Руис, Дон Мигель. Четыре соглашения.-М.: София,2007.     Дякуємо.

Обидві книги систематизуються у розділі 86 . Релігія. Містика. Свобода думки.
Перша – ББК 86.41 (Магія, мантика);
друга – ББК 86.42 (Окультизм. Окультні науки).

Гол. бібліотекар ВК Т. Домотенко
Питання №476 Natalis 25/11/2009 × 10:58
Уточнение к вопросу 473.Например, профессиальные выпуски серии" Библиотекарь и время.ХХІ века" имеют признаки книжного издания(количество страниц больше 48 стр., жесткий переплёт, ISBN, один автор,учебно-методический характер информации), а подписываемся мы по каталогу периодических изданий и на деньги, что выделяют на подписку.

Враховуючи те, що в "Інструкції з обліку документів, що знаходяться в бібліотечних фондах" надані єдині правила обліку книг незалежно від джерела надходження, в нашій бібліотеці подібні видання обліковуються за правилами обліку книг.

Зав. відділом ФДР Г. Перепилицина
Питання №475 Dmytro 25/11/2009 × 00:49

Якщо у бібліотеці вищого навчального закладу працює три співробітники: завідувач, старший бібліотекар і бібліотекар, - хто з них повинен нести матеріальну відповідальність за бібліотечний фонд? І де це визначено в нормативних актах?

Дякую.

Див. юридичну консультацію Н. Розколупи в журналі "Бібліотечна планета" № 4 за 2008 та статтю "До проблем обліку бібліотечних фондів" в "Бібліотечній планеті" № 2 за 2006 (електронна версія розміщена на сайті);
методичні рекомендації "Формування, індексація та збереження бібліотечних фондів" на сайті Запорізької ОУНБ: http://www.zounb.zp.ua/content/resourses/formuvannia/Zberegennia_Bib_Fondiv.htm

Питання №474 nataliya 24/11/2009 × 18:51

Будь-ласка, дайте відповідь на запитання. Який новий перелік документації для перевірки бібліотек має КРУ? Спасибі!

КРУ має право перевіряти фінансові та бухгалтерські документи (детальніше див. Закон України "Про державну контрольно-ревізійну службу в Україні"). Також може зацікавитися документами, що стосуються інвентаризації бібліотечних фондів.

Питання №473 Natalis 24/11/2009 × 16:14
Здравствуйте. Подскажите, как брать на учет периодическое издание, которое пришло в формате книги, присваивать инвентарный номер или нет, брать на баланс или нет. Ведь в бухгалтерском учёте счет на периодику один, а на книги другой- происходит путанина...Что делать?k

Уточніть, будь ласка, запитання. Досі ми не бачили періодичних видань, які виходять у фоматі книги.

Питання №472 Olga 24/11/2009 × 13:35

Шановні колеги!      В який розділ за таблицями ББК для масових бібліотек систематизувати книгу : Блаватская, Е.П.  Разоблаченная Изида: ключ к тайнам древней и современной науки и теософии.-Т.1-2.- М.: Эксмо,2006.        Дякуємо.

За таблицями ББК для масових бібліотек названа книга систематизується у розділі ББК 86.42 (Окультизм. Окультні науки).

Гол. бібліотекар ВК Т. Домотенко
Питання №471 natali 24/11/2009 × 13:18
Уважаемые  колеги! Объясните пожалуйста, как сейчас насчитывается  выслуга лет: на  оклад  или на  оклад  плюс 50% надбавки?

"Доплата за вислугу років обчислюється з посадового окладу без урахування інших надбавок і доплат" (Постанова № 84 від 22 січня 2005 р.).

Питання №470 Alla 24/11/2009 × 11:04
Чи  будуть  зміни у  звітності   ф.  6-НК  та  80-а-рвк  за  2009  рік,  зокрема  для  публічних  та  спеціальних (шкільних)  бібліотек. Дякуємо.

МКіТ не повідомляло нам про зміни у звітності.

Питання №469 Tatyana 24/11/2009 × 09:04

Шановні! Постанова КМУ №1073 називається "Про підвищення заробітної плати бібліотечним працівникам" чому ж у тексті Постанови написано слово "надбавка за особливі умови праці" це навмисно написано, щоб не виплачувати це підвищення. Прохання до Вас проконсультуватись по цьому питанню у Міністерстві культури  і туризму України. І ще. Чому немає переліку особливих умов праці? Це теж навмисно? Чи це питання спрямувати Прем*єр-міністру України? Так запитайте у неї, що малось на увазі.  Дайте, будь ласка, відповідь конкретну.

Шановна! Постанова КМУ №1073 дійсно називається "Про підвищення заробітної плати бібліотечним працівникам", причому у тексті Постанови написано "надбавка за особливі умови роботи". Хоча нормативно-правовими актами поняття "особливі умови роботи" не визначено, проте згідно Постанови "працівники державних і комунальних бібліотек, які провадять культурну, освітню, інформаційну, науково-дослідну, методичну діяльність та займають посади, включені до переліку посад згідно з додатком до Порядку виплати доплати за вислугу років працівникам державних і комунальних бібліотек, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 22 січня 2005 р. № 84, встановлена надбавка за особливі умови роботи у розмірі 50 відсотків посадового окладу".

Ця надбавка не заперечує інші надбавки, які були встановлені відповідно до Постанови КМ від 30 серпня 2002 р. N 1298 "Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" та Наказу МКіТ України від 18.10.2005 N 745 "Про впорядкування умов оплати праці працівників культури на основі Єдиної тарифної сітки" { Із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства культури і туризму від 11.10.2007 N 67). Таким чином, чітко визначені види надбавок працівникам:
високі досягнення у праці;
виконання особливо важливої роботи (на строк її виконання);
складність, напруженість у роботі та за стаж роботи.

На засіданні Кабінету Міністрів України 21 жовтня 2009 року було прийнято Розпорядження № 1261-р "Про перерозподіл бюджетних призначень у 2009 році", яким передбачено виділення коштів за бюджетною програмою "Додаткові дотації з державного бюджету місцевим бюджетам"(КПКВ 3511060) для забезпечення виконання Постанови Кабінету Міністрів України від 30.09.2009 № 1073 "Про підвищення заробітної плати працівникам бібліотек". Відповідно до цього розпорядження дотація місцевим бюджетам була перерахована і працівники бібліотек різних областей почали вже отримувати 50% до заробітної плати.

Тому рекомендуємо більш уважно читати тексти Постанов, відповіді на аналогічні питання на нашому сайті, вміти користуватись пошуковими системами. До речі, там є сайт Міністерства культури і туризму, як і телефон прямої лінії Кабінету Міністрів. Рекомендуємо скористатись і отримати конкретну відповідь на конкретно поставлене питання.

Питання №468 Dana 23/11/2009 × 17:00
http://lib.sowa.com.ua/
Скажіть будь ласка в Постанові № 1073 йдеться про постійне підвищення заробітної плати чи тимчасову надбавку працівникам бібліотек (ведеться мова, що це є надбавка на три місяці- жовтень, листопад, грудень 2009 р.). Дякуємо

Перечитали постанову: підтвердження вище поданої інформації не знайшли.

Питання №467 Natalya 23/11/2009 × 16:44
Чи належить виплачувати надбавку за особливі умови праці бібліотекарю ансамблю (за штатним розписом - 0,5 ставки), якщо немає бібліотечного фонду, бібліотекар займається нотами? Дякую за відповідь.

Передивіться останні три десятки запитань і відповідей, маєте знайти відповідь на своє запитання.

Питання №466 Tatyana 23/11/2009 × 13:59

Просимо надати перелік особливих умов праці бібліотечним працівникам, за які необхідно нараховувати 50% надбавки.

Рекомендуємо звернутися до Google та переглянути відповіді на останні 30 запитань (починаючи, хоча б з 438).

Питання №465 Olga 20/11/2009 × 16:07
Скажіть будь ласка, якщо бібліотечний працівник працює щоденно більше 4 годин за комп'ютером, надаються йому якісь пільги чи компенсації?

Радимо прочитати консультації в інтернеті:
http://www.dnop.kiev.ua/index.php?option=com_content&task=view&id=996&Itemid=79
http://www.visnuk.com.ua/article/one/Olha_ChERN.html

Питання №464 Olga 20/11/2009 × 15:59
Скажите пожалуйста, должна ли получать надбавку в 50% оператор компьютерного набора, работающая в библиотеке?

Так, якщо ця посада відповідає вимогам постанови Кабінету Міністрів України від 22 січня 2005 р. № 84 та постанови КМ України від 30.09.09р. № 1073.

Питання №463 Alina 20/11/2009 × 11:05
http://cbs.at.ua
Доброго дня!
 Шановні колеги, чи є офіційні пояснення щодо Постанови КМУ № 1073 від  30.09.09р..  Дякую.

Див. відповідь на попереднє запитання.

Питання №462 nataliya 19/11/2009 × 16:05

Добрий день! В нас таке запитання. Нам за жовтень не виплатили нової надбавки, також за листопад не обіцяють.Чи мають вони на це право, якщо не мають, як з цим боротися. В нас бібліотека при державному коледжі. Спасибі!

На засіданні Кабінету Міністрів України 21 жовтня 2009 року було прийнято Розпорядження № 1261-р "Про перерозподіл бюджетних призначень у 2009 році", яким передбачено виділення коштів за бюджетною програмою "Додаткові дотації з державного бюджету місцевим бюджетам"(КПКВ 3511060) для забезпечення виконання Постанови Кабінету Міністрів України від 30.09.2009 № 1073 "Про підвищення заробітної плати працівникам бібліотек".

Відповідно до цього розпорядження дотація місцевим бюджетам була перерахована.

Питання №461 Alena 19/11/2009 × 10:59
Добрий день! Роз'ясніть, будь-ласка , наступне питання. Чи відміняють встановлені постановою №1073 надбавки, що були надані раніше за напруженість в роботі? В постанові від 30 серпня 2002р. №1298 зазначено "Граничний розмір зазначених надбавок для одного працівника неповинен  перевищувати  50  відсотків   посадового   окладу. "   Дякую.

Див. відповідь 441.

Питання №460 Oksana 18/11/2009 × 19:46
http://www.library.tnpu.edu.ua/
Підкажіть, будь ласка, яку кількість документів допускається включати в один акт на списання. Дякую.

Списання літератури здійснюється відповідно до вимог Типової інструкції про порядок списання матеріальних цінностей з балансу бюджетних установ (№ 142/181 від 10.08.2001).
В Типовій інструкції не вказана кількість примірників, що може входити до одного Акту про списання. Значення має тільки розмір суми в грн. та за рахунок якого бюджету (державного, місцевого) утримується бібліотека, в залежності від цього дозвіл дає або керівник установи, або установа вищого рівня (п. 11).

Також див. розділ "Консультації" ("Списання документів").

Питання №459 Swetlana 18/11/2009 × 16:53
Школьным библиотекарям Киева не заплатили надбавку   , и в областной детской библиотеке им. Бойченко тоже.s
Співчуваємо.
Питання №458 Tanya 18/11/2009 × 15:38
Будь-ласка, підскажіть, чи передбачає постанова від 30 вересня 2009 р. № 1073 виплату надбавки на розсуд адміністрації?Спасибі

Ми уважно перечитали Постанову. Проте не знайшли пункту, який передбачає виплату надбавки на розсуд адміністрації.

Питання №457 nataliya 18/11/2009 × 15:28

Шановні колеги, мене цікавить таке питання, чи отримує хто з вас нову зарплатню, яка зазначена в нещодавній постанові? Тому що нашій бібліотеці нічого так і не підвищили. Спасибі за відповідь.

Ми не отримуємо. Інформацією щодо ситуації в інших бібліотеках України - не володіємо.

Питання №456 lubov 18/11/2009 × 14:19
У зв"язку з аварійністю приміщення бібліотеку переміщено в інше приміщення, яке дуже поступається колишньому приміщенню у розмірах. Тільки 10 % книжкового фонду від загальної кількості змогли розмістити у наданому приміщені. Фонд який не змогли розмістити залишився в колишній будівлі, до якої вхід заборонили. Це позначилось на виконанні планових показників. Чи можливо у даній ситуації за недовиконання планових показників скорочення працівників, які безпосередньо займаються обслуговуванням користувачів?

Це залежить від того, який наказ Ви отримали щодо нових умов праці: чи вказано термін на який бібліотеку переведено до іншого приміщення, хто має нести матеріальну відповідальність за фонд, що залишився за старим місцем перебування, чи рекомендувалось забезпечити населення бібліотечними послугами на час ремонту, шляхом організації бібліотечних пунктів тощо.
До речі, чи відповідає нове приміщення нормам охорони праці, пожежної безпеки, чи є скарги від жителів-читачів щодо погіршення умов бібліотечного обслуговування?

Питання №455 Natalia 17/11/2009 × 23:14
Будь ласка підкажіть, де знайти методику складання калькуляцій  цін на платні послуги в публічній бібліотеці, зокрема користування Internet, й відповідно скачування та  копіювання матеріалу, запис на диск, сканування і т.інш.

Рекомендуємо ознайомитися зі спільним наказом Міністерства культури і мистецтв України, Міністерства фінансів та Міністерства економіки від 21.12. 1999 р. № 732/306/152 „Про затвердження Порядку надання платних послуг закладами культури і мистецтв” http://zakon.nau.ua/doc/?uid=1037.689.0,
а також подивитися відповіді на аналогічні питання, скориставшись пошуком на сайті.

Питання №454 Oleksandra 17/11/2009 × 13:18
http://lib.if.ua

Чи має право отримувати доплату за вислугу років завідуюча відділом електронних засобів інформації ( якщо за фахом має вищу технічну освіту: київський політехнічний інститут  - інженр електронної техніки), а згідно посадової інструкції займається культурно-освітньою та інформаційною діяльністю ?

Ми не ризикуємо дати Вам конкретну відповідь, не знаючи ситуації на місці. Тому рекомендуємо звернутися до Постанови Кабінету Міністрів України від 3 квітня 1993 р. № 245 "Про роботу за сумісництвом працівників державних підприємств, установ, організацій" та Положення про умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій від 28.06.1993 N 43.

Питання №453 svitlana 17/11/2009 × 12:27
Упрордовж 15 років я є завідуючою сільською бібліотекою-філіалом (0,5 ставки). Останні роки за сумісництвом є ще завідуючою сільським клубом (0, 5 ставки). Зараз мені повідомили, що це є порушенням, навіть вимагають повернути заробітну плату. Що робити? Допоможіть!
Питання №452 Inna 17/11/2009 × 11:27

Шановні колеги! Чи виплачується бібліотечним працівникам музичних шкіл доплата за вислугу років, надбавка за особові умови праці? Дякую.

Так, якщо Ви працюєте бібліотекарем бібліотеки музичної школи, тобто вона є структурним підрозділом навчального закладу, а далі - згідно Постанови від 22 січня 2005 р. N 84 та Постанови від 30 вересня 2009 р. № 1073.

StartПопередні10 previous pages [ 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 ] 5 next pagesНаступніEnd

Актуальна інформація

Вітаємо шановних відвідувачів на сайті, який супроводжує методичний відділ Національнальної парламентської бібліотеки України (НПБУ). Наш відділ є науково-методичним та інформаційно-консультативним центром для публічних бібліотек України, а також співпрацює з бібліотеками різних типів і форм власності.

Пам'ятайте, що наповнення цього сайту - наша спільна робота. Якщо Ви маєте матеріали, що можуть зацікавити бібліотечну спільноту, або бажаєте підняти актуальну тему - чекаємо Ваших пропозицій на адресу method@nplu.org.

Шановні колеги! Якщо у вас змінилися реквізити (адреса, e-mail, URL, телефон тощо) надішліть повідомлення для відповідних коректив на сторінці сайту „Бібліотеки України”.


Вітаємо
For Librarians
Библиотекарю
Пошук



Голосування
Які фактори найбільше впливають на рівень мотивації високоефективної роботи?
 
матеріальні (заробітна плата, надбавки,доплати, премії тощо)
моральні (грамоти, відзнаки, подяки тощо)
психологічні (сприятливий психологічний клімат, стосунки з колегами тощо)
організаційні (умови праці, графік роботи, розширення сфери діяльності тощо)
Результати