Бібліотечному фахівцю

Уважаемые коллеги! Прошу уточнить: каким является соотношение читательских мест к общему контингенту студентов?  И подобный же вопрос, но касающийся книгообеспеченности учебной литературой к общему числу читателей(студентов). Раньше было 1:3. С уважением и с приближением светлого праздника Пасхи - Ирина.

Відповідь. Дякуємо за привітання, але відповідь на вузькопрофільні питання бібліотек вищих навчальних закладів Вам нададуть методичні служби Наукової бібліотеки ім.М.Максимовича Київського національного університету імені Тараса Шевченка/Режим доступу: http://www.library.univ.kiev.ua/ukr/for_lib/legal.php3 та Державної науково-педагогічна бібліотека України імені В. О. Сухомлинського /Режим доступу: http://www.library.edu-ua.net/

Відповідь. Не впевнені, що читачам комфортно читати сучасну художню літературу в читальній залі. Бібліотека має ставити на облік літературу незалежно від того, чи вона придбана за бюджетні кошти, чи подарована. Відповідно до статті 20 Закону України «Про бібліотеки і бібліотечну справу» бібліотеки в порядку, передбаченому їх статутами (положеннями), мають право самостійно визначати види та розміри компенсації шкоди, заподіяної користувачами бібліотек, у тому числі пені за порушення термінів користування документами. Проте, на сьогодні відсутня процедура реалізації даної норми закону (відсутній механізм встановлення розміру пені, процедура застосування тощо)» - Джерело: офіційний сайт Міністерства культури України, сторінка Інтернет-приймальня Міністра, лінк Питання та відповіді : http://mincult.kmu.gov.ua/mincult/uk/publish/article/272733

Відповідь. Нам не зрозуміло, як може бібліотека для дітей закриватися на обідню перерву в той час, коли учні початкової школи закінчують заняття? Викладена ситуація є винятком . Створення найкомфортніших умов користувачам – головна мета будь-якої бібліотеки і саме така бібліотека викликає повагу та потребує всебічної підтримки. Перерву для відпочинку i харчування працівників регулює ст. 66 КЗпП України. В той же час, законодавство передбачає низку випадків, коли режим роботи підприємств регулюється місцевими органами влади. Так, зокрема, до відання виконавчих органів сільських, селищних, міських рад належить встановлення за погодженням із власниками зручного для населення режиму роботи розташованих на відповідній території підприємств, установ та організацій сфери обслуговування незалежно від форм власності (пп. 4 п. «в» ст. 30 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні»), встановлення зручного для населення режиму роботи підприємств та установ , що належать до комунальної власності відповідних територіальних громад (пп. 9 п. «а» ст. 30 згаданого Закону).

Відповідь. Наказом формується комісія для встановлення причин пошкодження Книги сумарного обліку БФ. До складу комісії входять працівник бухгалтерії та фахівці, які можуть визначити причини та наслідки того, що сталося. Результати роботи комісії оформляють актом, який затверджує керівник бібліотеки. Акт складається в довільній формі, описується факт втрати документу, місце випадку, причини того, що сталося, вказуються особи, відповідальні за збереження документації з отриманими від них письмових пояснень . Керівник видає наказ про проведення інвентаризації БФ. Після акту інвентаризації можна приступати до відновлення облікових даних. Для цього видається наказ про відновлення Книги сумарного обліку БФ. ДСТУ 2732:2004 «Діловодство й архівна справа» визначає, що: дублікат оригіналу (службового документа) — повторно оформлений службовий документ для використання, замість втраченого або пошкодженого оригіналу, має таку ж юридичну силу.

Відповідь. Таких норм не існує. Але, звертаємо Вашу увагу на те, що складені комісією акти про списання майна відображаються в бухгалтерському обліку після їх затвердження керівником бюджетної установи, яка утримується за рахунок коштів відповідного місцевого бюджету та погодження згідно із законодавством на пленарних засіданнях відповідної ради, уповноважених приймати рішення щодо управління цими об'єктами комунальної власності безпосередньо або шляхом передачі керівникам бюджетних установ відповідних повноважень (див. Лист Державного казначейства УКРАЇНИ від 15.07.2011 N 17-07/1700-10076 /Режим доступу: http://zakon.nau.ua/doc/?uid=1041.44566.0

Відповідь. Так, якщо у трудовій книжці записана його посада – бібліотекар. Пропонуємо також ознайомитись з розділом « Консультації » на нашому сайті, лінк Надбавка за особливі умови роботи згідно Постанови № 1073 /Режим доступу: http://profy.nplu.org/faq.php?lng=uk

Відповідь. Бібліотечні фахівці використовують не кулуарні чутки, а лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені діючою нормативно-правовою базою. Додатково див. відповідь на питання № 2251.

Відповідь. Повторюємо, що не бібліотечні фахівці, а лише керівники адміністративно-господарських та організаційно-розпорядчих відділів (завідувачі мат.-технічного відділу, відділу постачання, відділу кадрів, гол. бухгалтер та ін.) декларують доходи. Пропонуємо ще раз перечитати ст. 4 п.3 Закону України «Про засади запобігання і протидії корупції» від 07.04.11р. № 3206 /Режим доступу: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/3206-17/page.

Доброго дня,  шановні працівники сайту "Бібліотечному фахівцю"!

Мене дуже хвилює таке питання: чи вносились зміни до Порядку надання платних послуг закладами культури і мистецтв, затвердженого Наказом Міністерства культури і мистецтв України, Міністерством економіки України 21.12.99 №732/306/152.

Постановою "Про затвердження переліку платних послуг..." від 12.12.2011р.№1271  передбачено Міністерству культури разом з Міністерством фінансів та Міністерством економічного розвитку і торгівлі затвердити порядок  визначення вартості та надання платних послуг. Чи затверджено такий Порядок до Постанови від 12.12.2011р.

Відповідь. Зміни не вносились, порядок визначення вартості не затверджено. Прискоренню змін будуть сприяти масові запити бібліотекарів України на сайти Інтернет-приймальні міністру культури України /Режим доступу: http://mincult.kmu.gov.ua/mincult/uk/publish/article/247930;jsessionid=D7215B716AFEAD5B1D8DA376F542EA3D , Зворотний зв'язок Міністерства фінансів України /Режим доступу: http://www.minfin.gov.ua/control/uk/feedback/sendmessage , Зворотний зв'язок Міністерства економічного розвитку і торгівлі України /Режим доступу: http://www.me.gov.ua/control/uk/feedback

Відповідь. Бібліотеки для дітей керуються тими ж законодавчими та нормативно-правовими документами що і всі публічні бібліотеки України. В першу чергу – це Положення (статут) про бібліотеку, яке визначає її основні завдання, функції, правові засади. До Ваших послуг розділи нашого сайту: «Офіційна інформація», Матеріали (лінк Довідкові видання – «Бібліотека в правовому полі») та ін. /Режим доступу: http://profy.nplu.org/download.php?lng=uk

Відповідь. Нормативно-правові документи, що регламентують кількість персоналу в структурних підрозділах бібліотеки (відділі, секторі ) відсутності. Але, відсутність правової норми потребує правового врегулювання. Прогалина в законодавстві усувається за допомогою аналогії закону та аналогії права. Тому, спираючись на п. 4 Постанови КМ України «Про упорядкування структури апарату центральних органів виконавчої влади, їх територіальних підрозділів та місцевих державних адміністрацій» від 12 березня 2005 р. № 179: «… у складі апарату районних державних адміністрацій, їх самостійних управлінь, відділів та інших структурних підрозділів, територіальних підрозділів центральних органів виконавчої влади в районах та містах обласного значення можуть утворюватися (якщо інше не передбачено актами, що мають вищу юридичну силу) відділи з чисельністю працівників не менш як 3 одиниці та сектори з чисельністю працівників не менш як 2 одиниці.» /Режим доступу: http://zakon1.rada.gov.ua/laws/show/179-2005-п . Стосовно доплат бібліотечним працівникам пропонуємо ознайомитись з розділом Консультації, лінк «Надбавка за особливі умови роботи згідно Постанови № 1073» /Режим доступу: http://profy.nplu.org/faq.php?lng=uk

Відповідь. Згідно ст. 38 КЗпП України працівник має право розірвати договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника або уповноважений ним орган письмово за два тижні. Тому необхідно протягом двотижневого строку вирішити питання прийняття-передання справ з-під звіту працівника, який звільняється на «день прийняття-передання справ» (див. п.1.9. Інструкції з інвентаризації матеріальних цінностей, розрахунків та інших статей балансу бюджетних установ (затверджена Наказом Головного управління Державного казначейства України 30.10.98 N 90 /Режим доступу: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/z0728-98 та п.3-в Інструкції по інвентаризації основних засобів, нематеріальних активів, товарно-матеріальних цінностей, грошових коштів і документів та розрахунків (затверджена наказом Міністерства фінансів України від 11 серпня 1994 р. N 69 /Режим доступу: http://zakon1.rada.gov.ua/laws/show/z0202-94 ). Акт приймання-передачі справ складається у довільній формі та затверджується керівником установи. Нагадуємо, що в акті обов’язково мають бути вказані облікові документи, що зберігаються протягом всього існування бібліотеки (сумарні та інвентарні книги, списки на Акти щодо вилучених книг та ін. згідно Номенклатури справ бібліотеки) . Так як не може бути одночасно двох зав. бібліотеки передача справ можлива таким способом: справи передаються й акт оформляється на одного з працівників бухгалтерії або на іншого працівника , який, в свою чергу, передасть справи новопризначеному зав. бібліотеки.

Відповідь. В інформації про результати ревізії стосовно кожного питання обов’язково зазначається: назви та реквізити законів чи інших нормативно-правових актів, норми яких порушено, із зазначенням конкретної статті, пункту, розділу тощо. При цьому, першими зазначаються документи, які по відношенню до інших мають вищу юридичну силу (див. п. 3.4.2. Методичних рекомендацій щодо здійснення інспектування органами Державної фінансової інспекції України, затверджених наказом Держфінінспекції України від 14.12.2011 № 90 /Режим доступу: http://search.ligazakon.ua/l_doc2.nsf/link1/FIN72011.html . Які саме нормативно-правові акти вказані в акті ревізії? Якщо такі документи не перелічені, дії ревізора незаконні. У свою чергу, ми не знайшли жодного документу, який би підтверджував, що саме на бібліотекаря покладаються функції управління установою (матеріальна відповідальність, організація розробки перспективних та поточних планів роботи, контроль за їх виконанням, облік діяльності бібліотеки, питання комплектування тощо). Бібліотекар, будь-якої категорії, відповідає лише за забезпечення бібліотечних процесів відповідно до профілю та технології однієї із виробничих ділянок (див. Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників Вип. 81, затвердженого наказом Міністерства культури і мистецтв України від 14 квітня 2000 р. N 168) Режим доступу: розділ сайту «Матеріали», лінк Довідкові видання - «Бібліотека в правовому полі» http://profy.nplu.org/download.php?lng=uk

Відповідь. Потрібні акт, описи до акту, підписи дарувальників, членів комісії по оприбуткуванню, затвердження директором бібліотеки. Додатково див. відповіді на питання № 1999, 1862, 1774, 1597.

Відповідь. Пропонуємо ознайомитись з Розділом 3. Склад та повноваження атестаційної комісії «Положення про проведення атестації працівників підприємств, установ, організацій та закладів галузі культури», затвердженого Наказом Міністерства культури і туризму України від 16.07.2007 N 44 (із змінами) /Режим доступу: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/z1023-07

Підкажіть, будь-ласка, як визначити необхідну кількість штатних одиниць працівників бібліотеки вищого навчального закладу І-ІІ рівня акредитації, якщо кількість користувачів становить 1300 чол,  бібліотечний фонд - 56,5 тис. примірників, книговидача - 100,5 тис. примірників за рік. Дякую.

Відповідь. Формування штатів бібліотек навчальних закладів здійснюється з урахуванням Методичних рекомендацій з питань порядку формування штатів загальноосвітніх навчально-виховних закладів, розроблених Міністерством освіти і науки України (листи МОН від 19 червня 2001 р. № 1/9-234 та від 10 серпня 201 р. № 1/9-282). Нагадуємо, що ми не повністю відслідковуємо зміни, що відбуваються у бібліотеках сфери впливу Міністерства освіти і науки. Рекомендуємо звернутись до Наукової бібліотеки ім. М.Максимовича, яка виконує функції методичного центру для бібліотек вищих навчальних закладів України Ш-ІV рівнів акредитації, незалежно від їх відомчого підпорядкування/Режим доступу http://lib-gw.univ.kiev.ua/ukr/about/statut.php3 , а також фахівців відділу наукового і прикладного бібліотекознавства ДНПБ України ім. В.О.Сухомлинського. E-mail: metodist08@i.ua

Відповідь. Згідно ст. 19. «Обов'язки бібліотек» ЗУ «Про бібліотеки і бібліотечну справу» /Режим доступу: http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/32/95-вр використання бібліотеками відомостей про користувачів бібліотеки та їх інтереси з будь-якою метою, крім наукової, без їх згоди не допускається. Згідно п.9 ст.6 ЗУ «Про захист персональних даних» використання персональних даних в історичних, статистичних чи наукових цілях може здійснюватися лише в знеособленому вигляді . Якщо відділ культури, як володілець бази персональних даних, має право на безперешкодний і безоплатний доступ до персональних даних відповідно до його повноважень (ст.19) то він, при цьому, повинен дотримуватись і здійснення відповідного контролю за їх зберіганням та захистом (ст. ст. 23, 24) (це щодо виносу читацьких формулярів за межі бібліотеки). Якщо мета обробки персональних даних була чітко сформульована в документах , регламентуючих діяльність володільця бази персональних даних, а також отримана письмова згода від суб'єктів персональних даних (ст. 6), управління культури має право на таку обробку даних.

Відповідь. Потрібно. В практичній діяльності публічних бібліотек щоденно опрацьовуються показники роботи, а статистичні дані заносяться в Щоденник роботи бібліотеки, який, до речі, має зберігатись разом з читацькими формулярами впродовж 3 років. Питання обліку книговидачі регламентує п. 10.2 ГОСТу 7.20-2000 «Библиотечная статистика» (введений за наказом Держстандарту України № 181 від 26.03.02 р.) /Режим доступу: http://gsnti-norms.ru/norms/common/doc.asp?2&/norms/stands/7_20.htm ). Відповідно до п. 10.2 цього стандарту: "Учет выдачи документов проводится по числу выданных экземпляров, зарегистрированных в формуляре читателя, листке читательского требования, бланке-заказе по МБА, книжном формуляре или другой документации, принятой в библиотеке и органе НТИ, а также в электронной БД".

Відповідь. Оплата праці здійснюється відповідно посади, що обіймає працівник та її тарифного розряду.

Відповідь. Обов’язково. Відповідно до нового стандарту з бібліографічного опису ДСТУ ГОСТ 7.1:2006 відомості, що запозичені не з приписного джерела інформації, наводять у квадратних дужках (уклад. С. Волков [та ін.] або [б. м.] (без місця) тощо). Необхідно відзначити, що квадратні дужки застосовуються у межах однієї області. Якщо суміжні елементи відносяться до різних областей, то кожен елемент береться в окремі квадратні дужки.

Доброго дня! Скажіть будь-ласка чи можна в бібліотеках брати заставу?

На які законодавчі документи спиратися!

Будемо вдячні за відповідь!

Відповідь. Наказ МКУ від 08.08.2011 N 62 «Про визнання таким, що втратив чинність, наказу Міністерства культури і мистецтв України від 05.05.99 N 274» відмінив порядок застосування в бібліотеках України грошової застави за особливо цінні книги та об'єкти користування /Режим доступу: http://profy.nplu.org/articles.php?lng=uk&pg=83

Відповідь. Згідно п.4.4. Положення про проведення атестації працівників підприємств, установ, організацій та закладів галузі культури, затверджене наказом МКіТ України від 16.07.2007р. № 44 (зі змінами): «Працівник подає до атестаційної комісії документи, що засвідчують зростання його фахового і кваліфікаційного рівня» /Режим доступу: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/z1023-07

Відповідь. Буде входити, якщо в Положенні про сектор та в Посадовій інструкції працівника передбачені завдання та обов’язки, пов’язані з проведенням «…культурної, освітньої, інформаційної, методичної діяльності» (див. п.2 Порядку виплати доплати за вислугу років працівникам державних і комунальних бібліотек).

Відповідь. Основою для розроблення посадових інструкцій є Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників. Випуск 81 «Культура та мистецтво», затверджений наказом Міністерства культури і мистецтв України 14.04.2000 р. N 168, а також: «Положення про довідково-бібліографічний відділ» Вашої бібліотеки. Усі посадові інструкції, що розробляються, повинні бути взаємопов’язаними, аби не допускати дублювання в роботі. Посадова інструкція включає розділи: „Загальні положення”, „Завдання та обов’язки”, „Права”, „Відповідальність”, „Повинен знати”, „Кваліфікаційні вимоги” та „Взаємовідносини (зв’язки) за посадою”.

Відповідь. Колективна (бригадна) матеріальна відповідальність може застосовуватись лише за умов, передбачених законодавством ( ст. 1352 КЗпП). Умови застосування колективної (бригадної) матеріальної відповідальності визначаються чинним законодавством та письмовим договором, укладеним між власником або уповноваженим ним органом та всіма членами колективу на підставі Типового договору про колективну (бригадну) матеріальну відповідальність, затвердженого наказом Міністерства праці України № 43 від 12 травня 1996 р. /Режим доступу: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/z0286-96. Додатково пропонуємо ознайомитись з статтею ученого секретаря НПБУ Н. Розколупи "До проблем обліку бібліотечних фондів" (Бібліотечна планета. – 2006. – № 2. – С. 11-14) // http://profy.nplu.org/!site/publication/lp-32.pdf, та з "Юридичною консультацією" ((Бібліотечна планета. – 2008. – № 4. – С. 35-36) // http://profy.nplu.org/file/lp-42.pdf, відповідями на питання № 1762, 1440, 933. Публікація тексту письмових договорів про матеріальну відповідальність поза межами формату нашої довідки.

Відповідь. Дозволимо нагадати, що заміна загублених книг здійснюється на підставі затверджених Правил користування бібліотекою, в яких передбачено, що: „Користувач, який втратив або пошкодив документ з фонду бібліотеки, а також одержаний через МБА, внутрішньосистемний книгообмін за домовленістю з бібліотекою-фондоутримувачем, повинен замінити його аналогічним чи документом, визнаним рівноцінним, або відшкодувати його ринкову вартість. Розмір відшкодування визначається бібліотекою”. Бажання користувача замінити загублену книгу 2-ма примірниками підтверджує його власний підпис у «Зошиті обліку видань одержаних від читачів замість загублених». Нам невідомі інструктивні документи, які б регламентували позицію про співпадання нумерації списків до актів. Звертаємо увагу, що загальна сума документів, наданих на заміну не може бути меншою за суму документів, загублених читачами .

Відповідь. Діючі платні послуги визначені Постановою КМУ від 12 грудня 2011 р. N 1271 «Про затвердження переліку платних послуг, які можуть надаватися закладами культури, заснованими на державній та комунальній формі власності» /Режим доступу: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/1271-2011-п

Відповідь. Дозволимо нагадати, що облік адрес сайтів проводився з порушенням прав особистості , а не ЗУ «Про захист персональних даних» : Конституції України (ст.32, ст.41), ЗУ " Про інформацію" ( ст.38 ), ЦК (ст. 302) тощо. Пропонуємо розглянути два варіанти подальшої діяльності ІРЦ: 1). ІРЦ залишається самостійним структурним підрозділом. Ви проводите облік користувачів, відвідувань та інформаційно-бібліографічного обслуговування (довідок, консультацій, вебліографії тощо) . Облік проводите в окремому Щоденнику роботи. 2). При влитті ІРЦ до складу читального залу необхідно переробити Положення про структурні відділи бібліотеки, внести зміни в штатний розпис та інші документи локального характеру. Що виграєте? Облік залишається той самий (користувач + відвідування). Стосовно положень ЗУ «Про захист персональних даних» то будь-який структурний підрозділ бібліотеки повинен підтримувати склад персональних даних та процедури їх обробки у відповідність до закону.

Шановні колеги , будь ласка поясніть, якщо бібліотекарі не є державними службовцями, то чому вони мають декларувати свої доходи?

Ми познайомилися з відповіддю на питання №2268, але там не надано повної відповіді на поставлену проблему.

Завчасно вдячні за обгрунтовану відповідь.

Марина.

Відповідь. В НПБУ задекларували доходи (за місцем роботи (служби)) не бібліотекарі, а лише керівники адміністративно-господарських та організаційно-розпорядчих відділів у відповідності до ст. 4 п.3 Закону України «Про засади запобігання і протидії корупції» від 07.04.11р. № 3206 /Режим доступу: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/3206-17/page. Також, пропонуємо звернути увагу на Рішення Конституційного Суду України від 13 березня 2012 року № 6-рп/2012 стосовно визнання конституційними окремих положень Закону № 3206 /Режим доступу: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/v006p710-12

Будьте ласкаві, підкажіть чи виходили оновлення (доповнення) для "Типових правил користування бібліотеками в Україні"  Мінкультури № 139  від 25.05.2001р.? Якщо виходили, де їх розшукати?  Дякую! 

Відповідь. Не виходили.

Відповідь. На квітень 2011 р. у цих базах даних зареєстровано18 українських журналів: 1. Actual Problems of Economics 2. Condensed Matter Physics 3. Journal of Mathematical Physics Analysis Geometry 4. Journal of Superhard Materials 5. Journal of Water Chemistry and Technology 6. Kinematics and Physics of Celestial Bodies 7. Low temperature physics 8. Materials science 9. Metallofizika i noveishie tekhnologii 10. Neurophysiology 11. Nonlinear Oscillations 12. Powder metallurgy and metal ceramics 13. Problems of atomic science and technology 14. Strength of materials 15. Symmetry integrability and geometry-methods and applications 16. Theoretical and experimental chemistry 17. Ukrainian journal of physical optics 18. Ukrainian mathematical journal

Відповідь. Нам невідома дана Програма.

    Коли була введена посада провідного бібліотекаря. На підставі якого нормативно-правового документа йогобуло введено до штату ЦБС.

Відповідь. Можливо Вам допоможе Постанова Міністерства праці України від 24 жовтня 1991 року № 95 «Про умови оплати праці та розміри ставок заробітної плати». На сьогодні, посада провідного закріплена Довідником кваліфікаційних характеристик професій працівників Випуск 81 "Культура та мистецтво", затвердженого Наказом Міністерства культури і мистецтв України 14.04.2000 N 168 /Режим доступу: http://lawua.info/bdata2/ukr2267/index.htm , Наказом Міністерства культури і туризму України від 18.10.2005 N 745 «Про впорядкування умов оплати праці працівників культури на основі Єдиної тарифної сітки» (в редакції від 05.03.2012) Додаток 3 «Схема тарифних розрядів посад (професій) професіоналів, фахівців, керівників інших структурних підрозділів, технічних службовців і робітників культури» Таблиця 1/Режим доступу: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/z1285-05. Також, Національний класифікатор України "Класифікатор професій" ДК 003:2005 мав розділ «Фахівці», що вміщував професії, які вимагали знань в одній чи більше галузях гуманітарних наук (на сьогодні, відповідно до Закону України "Про стандартизацію" та на виконання Плану національної стандартизації затверджено національний стандарт України з наданням чинності з 1 вересня 2010 р. ДСТУ ISO 4217:2010).

Відповідь. А це так – читач отримує пластиковий читацький квиток з власним кодом, який відповідає штрихкоду його електронного формуляру.

Відповідь. Пропонуємо ознайомитись з завданнями та обов’язками зазначених посадових осіб у Довіднику кваліфікаційних характеристик професій працівників ВИП. 81 «Культура та мистецтво» /див. сторінку Матеріали, лінк Довідкові видання – Бібліотека в правовому полі: http://profy.nplu.org/download.php?lng=uk та визначте, хто з них забезпечує роботу щодо обслуговування читачів.

Відповідь. Рекомендуємо ознайомитись з матеріалами спецвипуску Все про бух облік. – 2011. - № 55 917.06.2011), присвяченого питанням оренди : оформленню договірних відносин, розрахункам орендної плати та її індексації, обліково-податковим моментам , що виникають у разі оренди державного та комунального майна тощо. Зверніть увагу на Роз'яснення і рекомендації до Методики розрахунку і порядку використання плати за оренду державного майна (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 19.01.2000 N 75), затверджені наказом ФДМУ від 22 серпня 2000 р. N 1765 http://zakon.nau.ua/doc/?code=v1765224-00

Відповідь. Див. п.3.1. Типових правил користування бібліотеками в Україні, затверджених Наказом Міністерства культури і мистецтв України 05.05.99 N 275 /Режим доступу: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/z0449-99

Відповідь. Ваші питання потребують відповіді юристів (фахівців КЗпП). Ми можемо лише порекомендувати ознайомитись з діючими в Україні роз'ясненнями Державного комітету Ради Міністрів СРСР з питань праці і заробітної плати і Секретаріату ВЦРПС «Про порядок оплати тимчасового замісництва» від 29 грудня 1965 року № 30/39 /Режим доступу: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/v0521400-86, ст. 32 КЗпП, ст. 135 КЗпП, п.52 Інструкції з обліку запасів бюджетних установ, затверджена наказом держказначейства України від 08.12.2000р. № 125, з «Положенням про обрання та прийняття на роботу науково-педагогічних працівників вищих навчальних закладів третього і четвертого рівнів акредитації» /Режим доступу: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/z0600-03

Відповідь. Так, правомірні. Дозволимо звернути Вашу увагу на те, що облік основних засобів та інших необоротних активів, отриманих установою як гуманітарна допомога, необхідно вести згідно з Законом України "Про гуманітарну допомогу" від 22.10.1999 № 1192-XIV (із змінами) /Режим доступу: http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/1192-14. Бухгалтерія та матеріально відповідальні особи відображають надходження, переміщення та вибуття гуманітарної допомоги в облікових регістрах згідно Інструкції про кореспонденцію субрахунків бухгалтерського обліку для відображення основних господарських операцій бюджетних установ, затверджено Наказом Державного казначейства України 10.07.2000 N 61 (із змінами) //Режим доступу: http://zakon1.rada.gov.ua/laws/show/z0497-00 .

Відповідь. Дійсно, виникла правова колізія. Внесення змін у Постанову можливі, якщо більшість бібліотечних фахівців України направлять запити до: Міністерства культури України /Режим доступу: офіційний веб-сайт Міністерства культури України, сторінка Інтернет-приймальня Міністра, лінк Питання-відповіді: http://mincult.kmu.gov.ua/mincult/uk/publish/article/270909 , Міністерства фінансів /Режим доступу: офіційний веб-сайт МФУ, лінк Книга зауважень та пропозицій: http://edu.minfin.gov.ua:8888/PropForm.aspx?id=10, Української бібліотечної асоціації /Режим доступу: http://ula.org.ua/index.php?id=10

Відповідь. Фахову юридичну відповідь Ви можете отримати на сайті: http://www.prostopravo.com.ua/pensiya/(tag)/pensionnaya_reforma

Відповідь. Скористайтеся „Типовими нормами часу на основні на основні процеси бібліотечної роботи” (Режим доступу: http://zakon.nau.ua/doc/?uid=1041.32885.0) та Додатком 7 до наказу Міністерства культури і туризму України 18.10.2005 № 745 "Показники для віднесення до груп за оплатою праці керівних працівників бібліотек та централізованих бібліотечних систем".

Відповідь. Групи за оплатою праці бібліотек визначені Додатком 7 до наказу Міністерства культури і туризму України 18.10.2005 № 745 "Показники для віднесення до груп за оплатою праці керівних працівників бібліотек та централізованих бібліотечних систем" . У бібліотеках з обсягом роботи нижче показників, передбачених для бібліотек IV групи, які є структурними підрозділами установи, підприємства або організації, посадові оклади завідувачів установлюються на рівні посадових окладів бібліотекарів відповідної категорії, передбачених у табл. 1 додатка 3. /Режим доступу: http://mincult.kmu.gov.ua/

Відповідь. Навантаження на бібліотекаря визначаються Типовими нормами часу на основні процеси бібліотечної роботи, затверджені Наказом Міністерства культури і туризму України 29.12.2008 р. №1631/0/16-08 /Режим доступу: ttp://profy.nplu.org/articles.php?lng=uk&pg=83 Середньорічна кількість користувачів бібліотек і середньорічна кількість видачі документів необхідні для визначення групи за оплатою праці бібліотеки (закріплені у Додатку 7 до наказу Міністерства культури і туризму України 18.10.2005 № 745 "Показники для віднесення до груп за оплатою праці керівних працівників бібліотек та централізованих бібліотечних систем" /Режим доступу: http://mincult.kmu.gov.ua/ )

Уважаемые коллеги, скажите, пожалуйста, индексируется ли (УДК, ББК, ключевые слова)  фонд периодических изданий, журналов, например? Ведь при введении их в электронный каталог  без индексов теряется поисковый образ документа? И при осуществлении читателем поиска по этим параметрам (УДК, ББК, ключевые слова)  журнал увиден не будет. Хотя ваша программа и не предлагает эти параметры поиска, но хотелось бы знать ваше отношение к этому вопросу.Заранее благодарны.

Відповідь. Ваше питання порушує актуальну бібліографічну проблему, яке не має однозначної стандартизованої відповіді. Індексація як правило поширюється на частину бібліографічного документа (статтею) але не на весь документ. Але беручи до уваги існування картотеки періодичних видань, яка потребує бібліографічну систематизацію, виникає необхідність в індексації і цілого документу. В НПБУ ця картотека будується за принципом ББК (називається «За галузями знань») та алфавіту у середині розділу ББК, але вона нажаль поки що традиційна. Електронна картотека статей не передбачає опис цілого документа, а отже для нас порушена Вами проблема індексації не актуальна, принаймні на сьогоднішній день. У якості поради, можна сказати, що створення пошукового образу документа у цілому бажано індексувати за принципами класифікації (ББК, УДК) оскільки вони більш загальні на відміну від ключових слів, яким притаманна проблема суб’єктивності. Відділ довідково-інформаційного обслуговування НПБУ

Відповідь. Див. наказ Міністерства фінансів України від 07.11.2011 №1395 «Про затвердження форми податкової декларації про майновий стан і доходи та Інструкції щодо заповнення податкової декларації про майновий стан і доходи» та ст. 4 Закону УКРАЇНИ «Про засади запобігання і протидії корупції».

Відповідь. Керівник закладу, за погодженням з органом, у підпорядкуванні якого перебуває бібліотека, затверджує перелік платних послуг відповідно до Переліку платних послуг, які можуть надаватися закладами культури (Постанова КМУ N 1271) . Виконком міської ради затверджує загальне Положення про платні послуги, що надаються всіма структурними підрозділами відділу культури . У розробленому Положенні про клуб необхідно вказати перелік послуг, у т.ч. платних . Затверджує Положення про клуб - керівник бібліотеки.

Відповідь. При наявності відповідного розпорядчого документу від засновника (відповідної сільської, селищної, районної, обласної ради або уповноваженим нею органом ).

Відповідь. Пропонуємо ознайомитись з відповіддю на питання № 2251

Відповідь. Чергова атестація проводиться один раз на п'ять років. Позачергова атестація проводиться не раніше як через рік з дня попередньої атестації для працівників культури, які: повинні пройти повторну атестацію після прийняття рішення попередньою атестаційною комісією про відповідність займаній посаді за умови виконання рекомендацій щодо підвищення кваліфікації певного фахового напряму. (п. 2.1 Положення про проведення атестації працівників підприємств, установ, організацій та закладів галузі культури, затверджене Наказом Міністерства культури і туризму України 16.07.2007 N 44 /Режим доступу: http://profy.nplu.org/file/official/o_att.htm )