Бібліотечному фахівцю

Користувачі бібліотек зобов'язані дотримувати правил користування бібліотекою.
Розділи сайту

Закрити 1. Офіційна інформація

Закрити 2. Бібліотеки України

Закрити 3. Національні бібліотеки

Закрити 4. Сторінка дослідника

Закрити 5. Зарубіжний досвід

Закрити 6. Статистична аналітика

Закрити 7. Бібліотечна планета

Закрити 8. Бібліолоція

Закрити 9. Бібліографи презентують

Закрити Методисти рекомендують

Мастрід

Закрити Інновації/проекти

Закрити Бібліотечний простір

Закрити ЕСМаР

Закрити Нагороди і звання

Закрити Переможці конкурсів

Нове на сайті
Інформація від майстра
Відвідувачі

   відвідувачі

   відвідувачів online


Page Rank Check
Библиотечному специалисту [ru]

Библиотечному специалисту [ru]


Cайт «Библиотечному специалисту» рассчитан на специалистов публичных библиотек Украины.

 Сопровождением сайта занимается научно-методический отдел (НМО), который является методическим центром для публичных библиотек Украины.

 Цель создания сайта: помощь специалистам на местах: консультационная, информационная,  коммуникационная.

 Девиз сайта: сделай свою профессию успешной.

 Сайт состоит из нескольких разделов, каждый имеет несколько подразделов.

  1. «Официальная информация» - постоянно обновляющийся перечень законов, постановлений, указов, стандартов, инструкций в области библиотечного дела с указаним режима доступа.
  2. «Библиотеки Украины»  - представлены публичные библиотеки Украины по областям, краткая информация о них, интернет-адрес и e-mail.
  3. «Национальные библиотеки» – краткая информация о национальных библиотеках Європы,  Азии, Америки,  Близкого восхода,  Океании с  указаним площади страны, административного устройства, столицы,  количества населения,  библиотек (административных единиц и филиалов) режим доступа.
  4. «Страница  исследователя» – тематика всеукраинских исследований, методика их проведения, результаты; издания и публикации отдела, исследовательская деятельность ОУНБ, программы  и результаты этой деятельности, курс лекций в Школе социолога.
  5. «Зарубежный опыт» – стратегии деятельности отдельных зарубежных библиотек, презентации проэктов по разным направлениям.
  6. «Статистическая аналитика»  - предоставляет ежегодный сборник статистических данных библиотек «Библиотечная Украина в цифрах» (начиная с 1998 г.).
  7. Библиотечная планета –  ежеквартальный научно-практический журнал НПБУ, с 2005 года выставляется полнотекстовый вариант.
  8. «Библиолоция» - информация о профессиональных периодических изданиях, издательской деятельности НМО, новые поступления сектора организации профессионального самообразования НМО, аннотированные списки статей зарубежной профессиональной периодики  с 2007 года.
  9. «Библиографы презентуют»  - биобиблиографические пособия, сводный печатный каталог (ДЗК),  указатели  библиографических пособий,  профессиональные библиографические пособия.
  10. «Методисты рекомендуют» - информационно-аналитические подборки документов по наиболее важным составным библиотечного дела

Дата створення: 04/09/2008 × 17:33
Дата оновлення: 02/12/2016 × 10:04
Категорія:
Сторінка переглянута 12200 разів

Роздрукувати статтю Роздрукувати статтю

Коментарі до цієї статті


Актуальна інформація

Вітаємо шановних відвідувачів на сайті, який супроводжує науково-методичний відділ Національної бібліотеки України імені Ярослава Мудрого (НБУ ім. Ярослава Мудрого). Наш відділ є науково-методичним та інформаційно-консультативним центром для публічних бібліотек України, а також співпрацює з бібліотеками різних типів і форм власності.

Пам'ятайте, що наповнення цього сайту - наша спільна робота. Якщо Ви маєте матеріали, що можуть зацікавити бібліотечну спільноту, або бажаєте підняти актуальну тему - чекаємо Ваших пропозицій на адресу method@nplu.org.

Шановні колеги! Якщо у вас змінилися реквізити (адреса, e-mail, URL, телефон тощо) надішліть повідомлення для відповідних коректив на сторінці сайту „Бібліотеки України”.


Вітаємо
For Librarians
Библиотекарю
Пошук



Голосування
Які фактори найбільше впливають на рівень мотивації високоефективної роботи?
 
матеріальні (заробітна плата, надбавки,доплати, премії тощо)
моральні (грамоти, відзнаки, подяки тощо)
психологічні (сприятливий психологічний клімат, стосунки з колегами тощо)
організаційні (умови праці, графік роботи, розширення сфери діяльності тощо)
Результати