Бібліотечному фахівцю

Користування бібліотечними послугами є добровільним і здійснюється на умовах і у порядку, передбачених правилами бібліотеки.
Розділи сайту

Закрити 1. Офіційна інформація

Закрити 2. Бібліотеки України

Закрити 3. Національні бібліотеки

Закрити 4. Сторінка дослідника

Закрити 5. Методисти рекомендують

Закрити 6. Статистична аналітика

Закрити 7. Бібліотечна планета

Закрити 8. Бібліолоція

Закрити 9. Бібліографи презентують

Мастрід

Закрити Інновації/проекти

Закрити Бібліотечний простір

Закрити ЕСМаР

Закрити Лауреати конкурсу

Закрити Нагороди і звання

Нове на сайті
Інформація від майстра
Відвідувачі

   відвідувачі

   відвідувачів online


Page Rank Check
1. Офіційна інформація - Укази, розпорядження

Укази президента України

  • Про додаткові заходи щодо державної підтримки культури і мистецтва в Україні ( Режим доступу: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/717/2013
  • Про гуманітарну допомогу, що надходить   в Україну ( Режим доступу:   http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/738/98
  • Про заходи щодо розвитку національної складової глобальної інформаційної мережі Інтернет та забезпечення широкого доступу до цієї мережі в Україні ( Режим доступу http://zakon1.rada.gov.ua/laws/show/928/2000
  •  Про першочергові завдання щодо впровадження новітніх інформаційних технологій  (Режим доступу: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/1497/2005
  • Про сприяння благодійній   діяльності в Україні: Розпорядження Президента України 84/2000-рп || 12.02.2000 р. ( Режим доступу:   http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/84/2000-рп

Розпорядження

  • Про схвалення Концепції  Державної   цільової національно-культурної програми    створення єдиної інформаційної  бібліотечної системи "Бібліотека - XXI"  КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ || РОЗПОРЯДЖЕННЯ || 23грудня 2009 р. || N 1579-р Режим доступу: http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/1579-2009-р
  • Про затвердження плану заходів на 2016-2017 роки з реалізації Стратегії подолання бідності: КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ || РОЗПОРЯДЖЕННЯ || 8 серпня 2016 р. || № 573-р Режим доступу: http://zakon.rada.gov.ua/go/573-2016-р [Зверніть увагу на п.41, п.45 ]
  • Про затвердження плану заходів щодо розвитку бібліотечної справи на період до 2011 року : КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ || РОЗПОРЯДЖЕННЯ || 30 вересня 2009 р. || N 1226-р Режим доступу: http://zakon1.rada.gov.ua/laws/show/1226-2009-р
  •  Про вимоги щодо функціонування об'єктів роздрібної торгівлі книжковою продукцією: КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ || РОЗПОРЯДЖЕННЯ || 25 червня 2008 р. || N 902-р Київ Режим доступу: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/902-2008-р
  • Про забезпечення збереження та відновлення діяльності об'єктів соціально-культурного призначення в сільській місцевості: КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ || РОЗПОРЯДЖЕННЯ || 5 квітня 2006 р. || N 183-р Київ ( Режим доступу: http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/183-2006-р
  • Стратегія розвитку бібліотечної справи на період до 2025 року “Якісні зміни бібліотек для забезпечення сталого розвитку України” (Режим доступу: http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/219-2016- %D1%80 )

Дата створення: 22/08/2008 × 16:38
Дата оновлення: 22/01/2017 × 22:42
Категорія: 1. Офіційна інформація
Сторінка переглянута 15421 разів

Роздрукувати статтю Роздрукувати статтю

Коментарі до цієї статті


Актуальна інформація

Вітаємо шановних відвідувачів на сайті, який супроводжує науково-методичний відділ Національної бібліотеки України імені Ярослава Мудрого (НБУ ім. Ярослава Мудрого). Наш відділ є науково-методичним та інформаційно-консультативним центром для публічних бібліотек України, а також співпрацює з бібліотеками різних типів і форм власності.

Пам'ятайте, що наповнення цього сайту - наша спільна робота. Якщо Ви маєте матеріали, що можуть зацікавити бібліотечну спільноту, або бажаєте підняти актуальну тему - чекаємо Ваших пропозицій на адресу method@nplu.org.

Шановні колеги! Якщо у вас змінилися реквізити (адреса, e-mail, URL, телефон тощо) надішліть повідомлення для відповідних коректив на сторінці сайту „Бібліотеки України”.


Вітаємо
For Librarians
Библиотекарю
Пошук



Голосування
Які фактори найбільше впливають на рівень мотивації високоефективної роботи?
 
матеріальні (заробітна плата, надбавки,доплати, премії тощо)
моральні (грамоти, відзнаки, подяки тощо)
психологічні (сприятливий психологічний клімат, стосунки з колегами тощо)
організаційні (умови праці, графік роботи, розширення сфери діяльності тощо)
Результати