Бібліотечному фахівцю

Картотека - сукупність певним чином організованих карток.
Розділи сайту

Закрити 1. Офіційна інформація

Закрити 2. Бібліотеки України

Закрити 3. Національні бібліотеки

Закрити 4. Сторінка дослідника

Закрити 5. Зарубіжний досвід

Закрити 6. Статистична аналітика

Закрити 7. Бібліотечна планета

Закрити 8. Бібліолоція

Закрити 9. Бібліографи презентують

Закрити Методисти рекомендують

Взаємодія

Закрити Інновації/проекти

Закрити Бібліотечний простір

Закрити Відкритий форум

Закрити Переможці конкурсів

Закрити Планування

Закрити Посміхніться

Нове на сайті

Виставлено:

[01.07.14]

Статті з зарубіжної фахової періодики III кв. 2014

[27.06.14]

Бібліотечна планета, другий номер 2014 року

[18.06.14]

Cписок нових надходжень до сектору організації професійної самоосвіти у ІІ кварталі 2014 року

[17.06.14]

Результати опитування: "Найбільш ефективними формами нестаціонарного обслуговування є…"

[25.05.14]

Інформаційно-аналітичний бюлетень: СОЦІОЛОГІЧНІ ДОСЛІДЖЕННЯ В БІБЛІОТЕКАХ (Випуск 42)

[24.04.14]

Бібліотечна планета, перший номер 2014 року

Сільська бібліотека – шлях від традиційної книгозбірні до центру інформації.

Виставлено:

[01.04.14]

Статті з зарубіжної фахової періодики I кв. 2014

[24.03.14]

Cписок нових надходжень до сектору організації професійної самоосвіти у І кварталі 2014 року

Перелік стандартів з довідково-інформаційної, бібліотечної та видавничої справи

Сільська бібліотека – шлях від традиційної книгозбірні до центру інформації

[07.03.14]

Управління публічною бібліотекою в сучасних умовах та комунікативних можливостях

[04.03.14]

Навчальні заклади, що надають бібліотечну освіту

[18.01.14]

Менеджмент якості в стратегії розвитку бібліотеки

[14.01.14]

Ювілеї 2014 року

[10.01.14]

Бібліотечна Україна в цифрах (2011-2012 рр.) / Статистичний збірник

Інформаційно-аналітичний бюлетень: СОЦІОЛОГІЧНІ ДОСЛІДЖЕННЯ В БІБЛІОТЕКАХ (Випуск 43)

[03.01.14]

Організація нестаціонарного бібліотечного обслуговування населення: історія та сучасність

Інформація від майстра
Відвідувачі

   відвідувачі

   відвідувачів online


Page Rank Check
Запитання-відповіді


В цьому розділі можна поставити фахові питання. Шановні колеги, просимо попередньо переглянути вже розміщені матеріали.
P.S.: Питання "де знайти в електронному вигляді, в інтернеті, в бібліотеці" вважаються тролінгом і видаляються.
P.P.S.: Увага! З метою надання більш чітких відповідей, просимо в питаннях конкретизувати вид Вашої бібліотеки за призначенням (публічна, спеціальна, спеціалізована) та за значенням (обласна, міська, районна, селищна, сільська).

Питання №4928 ludmila 07/08/2014 × 13:11
Здравствуйте, нам необходимы документы, которые регламентируют время переучёта библиотеки с фондом более 2000000
Відповідь. Провести розрахунки витрат часу допоможуть Типові норми часу на основні процеси бібліотечної роботи (див. розділ 3. "Організація бібліотечного фонду"), затверджені Наказом Міністерства культури і туризму України 29.12.2008р. №1631/0/16-08 /Режим доступу: http://profy.nplu.org/articles.php?lng=uk&pg=83. Додатково див. відповіді на питання №№ 1327, 2718.
Питання №4927 Tetyana 06/08/2014 × 19:46
Доброго вечора! я працюю в міській ЦБС. в мене запитання: скажіть будь-ласка, чи є такий документ, в якому вказується, які книги може бібліотека закуповувати за бюджетні кошти, я маю на увазі, чи має право бібліотеки купувати романи, детективи, чи суто програмну літературу? Дякую.
ще одне запитання: чи має право міська ЦБС закуповувати підручники?, чи це прерогатива тільки навчальних закладів і шкіл? Де можна знайти матеріал про це?
дякую за відповідь.
Відповідь.Такі документи нам невідомі. Адже, відповідно до ст.16 Закону України «Про бібліотеки і бібліотечну справу» (Режим доступу: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/32/95-%D0%B2%D1%80): «Бібліотечні фонди формуються відповідно до значення, складу користувачів бібліотеки та виду бібліотеки як упорядковане зібрання документів» , також, бібліотеки мають право: «визначати зміст, напрями та форми своєї діяльності; …визначати джерела комплектування своїх фондів» (ст. 20). Тематико-типологічна модель бібліотечного фонду враховує: професійні, освітні, дозвіллєві та ін. інтереси користувачів; економічний, соціальний і культурний профіль місцевості; національний склад населення, демографічні тенденції та ін. зміни в інфраструктурі Вашої місцевості.

Додатково пропонуємо перечитати розділи фахових підручників, присвячені комплектуванню та моделюванню БФ (наприклад, Эйдемиллер, И. В. Стратегия формирования фондов публичных библиотек. Маркетинговый подход [Текст] / И. В. Эйдемиллер – СПб., 1995 – С.34-35, 108-120 та ін.).
Питання №4926 Larisa 06/08/2014 × 14:39
Підкажіть, будь ласка, якою має бути форма зошиту обліку витрат часу на основні процеси бібліотечної роботи
Відповідь. За формою, яка для Вас буде найбільш зручною.

Можливо, варто скористатись існуючою формою таблиць в "Типових нормах часу на основні процеси бібліотечної роботи".
Питання №4925 Polina 06/08/2014 × 11:43
Доброго дня! Підкажіть, будь-ласка, як правильно скласти бібліографічний опис документа, який містить супровідний матеріал. Документ (книга) у друкованому вигляді. До неї додається диск (CD-ROM) та зроблено електронний зміст співробітниками відділу автоматизації бібліотеки. Як відобразити в описі ці елементи у зоні фізичної характеристики: через який розділовий знак та з великої чи маленької букви? Дякую!
ДСТУ 7.1-2006. Пунктами 5.2.7.3.1 та 5.6.5 визначено, що інформацію про супровідний матеріал можна розмістити в зоні фізичної характеристики через знак плюс «+».

Приклад:

  • . – 64 с. : ил. + 1 электрон. опт. диск

В зоні фізичної характеристики (п. 5.6.5) вказують кількість фізичних одиниць арабськими цифрами та назву супровідного матеріалу, використовуючи специфічне позначення матеріалу.

Приклади:

  • . – 33 с. + 1 электрон. опт. диск (CD-ROM)
  • . – 147 с. : ил. + 1 опт. диск (1 МБ)

Специфічне позначення матеріалу наводять з рядкової літери. Приклад: . – 1 грп. (45 мин.) : 33 об/мин., моно; 30 см, в картон. папке + альбом (20 с. : ил., ноты) Відомості про супровідний матеріал також можна розмістити в зоні приміток або на другому рівні багаторівневого опису.

Стосовно електронного змісту, зробленого співробітниками відділу автоматизації бібліотеки. Ви не написали, де саме читач може ознайомитися з цим матеріалом. На сайті бібліотеки? На диску? На внутрішньому сервері бібліотеки? Чи може цей матеріал вже роздрукували та додали до диску? В будь-якому разі, доцільно буде відомості про зміст подати в зоні приміток.

Науково-бібліографічний відділ НПБУ, В. О. Кононенко, Л. Ю. Рогальчук
Питання №4924 Nina 06/08/2014 × 08:28
Доброго дня! Поясніть будь-ласка. Наша колега закінчила Комунальний вищий навчальний заклад «Олександрійське училище культур" здобула диплом молодшого спеціаліста. Їй директор дала  10 розряд мотивуючи, що це базова вища освіта. Чи правильно вчинив директор?Дякуємо за відповідь.
Відповідь. При визначенні тарифного розряду директор керується Додатком № 3 до Наказу Міністерства культури і туризму України «Про внесення змін до наказу Міністерства культури і туризму України від 18.10.2005 р. № 745» № 67 від 11.10.2007 р., зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 24.10.07 р. за № 1203/14470, оскільки його розмір може значно коливатися (провідний бібліотекар — з 9 по 12; I категорії — з 8 по 11, II категорії — з 8 по 10; бібліотекар — з 8 по 9).
Питання №4923 Olga 05/08/2014 × 20:09
Доброго вечора. Сьогодні я вже  Вам писала  (питання № 4919). Хочу ще  раз описати  свою  ситуацію, і  просити  у  Вас  підказки  , як  з  неї  виходити. Я працюю у Львівській середній спеціалізованій школі-інтернаті  імені С. Крушельницької  на посаді  бібліотекаря. Працюю уже  7 років. Та цього  року , коли я  йшла  у  відпустку , мені  не  нарахували  оздоровчі   мотивуючи  це тим , що на  це  не передбачені  кошти і  не  закладені у  кошторисі  школи. Перечитуючи усі  положення і  накази  Кабінету  Міністрів, я  доводжу  головному  бухгалтеру , що суму  на  мої  оздоровчі  він зобов"язаний  був  закласти  у  кошторисі.  У відповідь я  чую , що Міністерство  культури ,що  нас  фінансує  , зобов"язало його  в усній  формі не  нараховувати  мені оздоровчі  мотивуючи   це  тим , що  у  кошторисі , який  він подає  у  Міністерство , посада  бібліотекаря не  зазначена  окремою  графою , а значиться  у  тех. персеналі. Підкажіть , як  знайти  правду.
Відповідь. Враховуючи, що державна середня спеціалізована мистецька школа (школа-інтернат) належить до сфери управління Міністерства культури України (відповідно до наказу Міністерства культури і мистецтв України від 27.01.2004 № 35, із змінами)рекомендуємо переадресувати запит саме до Міністерства культури/Режим доступу: http://mincult.kmu.gov.ua/mincult/uk/reception/list .

Можемо лише зазначити, що матеріальна допомога на оздоровлення бібліотекарю здійснюється відповідно до постанови КМУ від 22.01.2005 р. № 84 «Про затвердження Порядку виплати доплати за вислугу років працівникам державних і комунальних бібліотек» (із змінами) щорічно, одночасно з виплатою заробітної плати за період відпустки і не може перевищувати розміру посадового окладу (ставки заробітної плати). Дану суму керівництво і бухгалтер Вашого закладу мали передбачити при формуванні фонду оплати праці на відповідний рік.
Питання №4922 Larisa 05/08/2014 × 15:57
Скажіть, будь ласка, за якою формою повинен бути оформлений паспорт публічної бібліотеки згіжно з вимогами наказу Міністерства культури України №. 398/9-2/15-14
Відповідь: Порядок проведення паспортизації, форма паспорта, довідка про результати паспортизації публічних бібліотек викладені у додатках до листа Міністерства культури
Питання №4921 Nina 05/08/2014 × 12:25
Який порядок об'єднання чи ліквідації бібліотеки?
Відповідь. Порядок визначає засновник бібліотеки.
Питання №4920 Tetyana 05/08/2014 × 08:16
Шановні колеги! Підкажіть, будь ласка, де можна знайти зразки актів передачі при звільненні директора бібліотеки? Щиро вдячна за відповідь.
Відповідь.В акті приймання-передачі справ, документів та майна обов'язково зазначаються такі дані: стан ведення поточного діловодства та збереження документів; кількість переданих печаток, штампів; опис матеріальних цінностей та іншого майна; бази даних (спеціалізовані програми, інтернет-ресурси тощо). Зазначені відомості базуються на підтвердних документах роботи комісії (інвентаризаційних описах основних засобів та інших нематеріальних активів, номенклатури справ, актів, довідок), які є невід'ємною частиною акта приймання-передачі. У разі коли керівник, що передає або приймає справи, документи або майно має заперечення, він викладає їх письмово при підписанні акта. Ці заперечення розглядає комісія та приймає рішення з цього питання. Акт приймання-передачі складається у трьох примірниках за підписами керівника підприємства, установи та організації, що передає справи, документи та майно, керівника, що приймає справи, документи та майно, та членів комісії.

Додатково пропонуємо ознайомитись з «Юридичною консультацією» ученого секретаря НПБУ Н. І. Розколупи (Бібліотечна планета.- 2008.-№4.-С.35-36) /Режим доступу: http://profy.nplu.org/file/lp-42.pdf).
Питання №4919 Olga 05/08/2014 × 07:43
Доброго дня. Звертаюсь  до  Вас  із  запитанням , щодо оплати праці бібліотекарів навчальних  закладів. Чи  має  право шкільний   бібліотекар на отримання оздоровчих ; на  отримання  50% за умови  праці ( ті що призначила  Тимошенко ) , та нарахування  % за  вислугу  років. Прошу  дати  відповідь  для  двох  випадків: 
           1. коли  бібліотека  є  структурним  підрозділом  у  школі
Прошу  вказати  всі  нормативні  документи, тому  що  головний  бухгалтер  доводить , що  мені не  належать  ці  всі нарахування. Щиро  вдячна  за відповідь
Відповідь. Нам незрозуміло, яким чином бібліотека може належати до господарської частини. Адже, відповідно до Положення про бібліотеку загальноосвітнього навчального закладу (затверджено наказом Міністерства освіти і науки України від 14.05.1999р. №139) бібліотека є його обов’язковим самостійним структурним підрозділом. Тому, враховуючи специфіку спеціальних бібліотек, пропонуємо переадресувати запит до Державної науково-педагогічної бібліотеки України імені В. О. Сухомлинського/Режим доступу: http://www.library.edu-ua.net/about_library/, яка здійснює організацію науково-методичного забезпечення діяльності мережі освітянських бібліотек Міністерства освіти і науки України та Академії педагогічних наук України.
Питання №4915 Ludmila 02/08/2014 × 13:15
Скажіть, будь ласка, чи є загальноприйнята схема паспорта публічної бібліотеки для проведення паспортизації бібліотек системи і яка вона.?
Відповідь. В стадії розробки.
Питання №4914 Nataliya 01/08/2014 × 09:14
Шановні  колеги,  дякую  за  відповідь  №4912.  Я  довідник  читала,  прошу  Вас  пояснити  який  пункт  читати ? пункт - Директор(завідувач) бібліотеки,централізованої  бібліотечної  системи (ЦБС)  чи  пункт- Завідувач філіалу  бібліотеки  ....(ЦБС) ?  Адже  Вам  відомо  що  ЦБС  не  існує  сільські  бібліотеки  не  філіали  а  самостійні  бібліотеки. Чи  може  я  в  довіднику  щось  пропустила?  Прошу  Вас  конкретно  пояснити.
Відповідь. Вам необхідно проаналізувати посадову інструкцію зав. бібліотеки. Обсяг її завдань і обов’язків допоможуть визначити пункт, яким Ви зможете скористатись.

Звертаємо увагу, що п.11 Загальних положень Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, Випуск 1 (затверджено наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 29 грудня 2004 року № 336 /Режим доступу: http://search.ligazakon.ua/l_doc2.nsf/link1/FIN11827.html ) зазначено наступне: особи, які не мають відповідної освіти або стажу роботи, встановлених кваліфікаційними вимогами, але мають достатній практичний досвід та успішно виконують у повному обсязі покладені на них завдання та обов'язки, можуть бути, як виняток, залишені на займаній посаді або призначені на відповідні посади за рекомендацією атестаційної комісії (якщо інше не передбачено актами, що мають вищу юридичну силу).
Питання №4913 Liliya 31/07/2014 × 16:04
Добрий день! Роз’ясніть,чому від бібліотекарів стали вимагати писати дві окремі заяви: 1 – на щорічну відпустку, а другу – на матдопомогу на оздоровлення.  Це може бути причиною, що нам відмовляться нараховувати матдопомогу?
Відповідь. Якщо фондом оплати праці на відповідний бюджетний рік для кожного працівника передбачались кошти – Ви маєте отримати до­помогу на оздоровлення. Стосовно написання двох заяв: рішення про надання щорічної відпустки і про надання мат допомоги на оздоровлення оформлюють наказами роботодавця. Інформація, що міститься у цих наказах, має різну соціальну значущість.Для цих підвидів наказів встановлено різні строки зберігання.
Питання №4912 Nataliya 31/07/2014 × 14:32
Добрий день,  шановні  колеги,  я  працюю  у сільській  бібліотеці  завідуючою (сільська  бібліотека в умовах  децентралізації).  Я  мол.спеціаліст чи  маю  я  право  займати  таку  посаду?
Відповідь.Нормативним документом,який визначає вимоги до освітнього та освітньо-кваліфікаційного рівнів до певної посади в бібліотеках є Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників (випуск 81.Культура і мистецтво. Розділ «Бібліотеки, централізовані бібліотечні системи»), затверджений наказом Міністерства культури і мистецтв України № 168 від 14 квітня 2000 р.(див. розділ сайту «Матеріали», лінк «Довідкові видання» – «Бібліотека в правовому полі»: http://profy.nplu.org/download.php?lng=uk ).
Питання №4911 Tetana 31/07/2014 × 10:39
http://dubrlibr.rv.ua
Я пропрацювала бібліотекарем 19 років в сільській бібліотеці. В зв’язку з оптимізацією мережі мене було скорочено і відправлено на біржу праці, через 3 місяці вийшла на пенсію. Чи маю я право на пільги (опалення і світло) згідно  Закону України «Про державний бюджет України» та ч.2 ст.30 Закону України «Про бібліотеки і бібліотечну справу».  
Відповідь.Можемо лише зазначити, що Вам необхідно подати пакет документів,згідно з Постановою Кабінету Міністрів України від 29.01.2003 р. №117 «Про Єдиний державний автоматизований реєстр осіб, які мають право на пільги», до районного управління для внесення інформації як про пільговика (сільський бібліотекар на пенсії) до Єдиного державного автоматизованого реєстру осіб, які мають право на пільги. Детальнішу консультацію Вам мають надати в місцевому відділі соціальних гарантій, пільг та компенсацій .
Питання №4910 Nata 30/07/2014 × 16:18
Бібліотекар на 0,5 ст. працює ще в 2-х інших установах. Трудова книжка в бібліотеці. Чи нараховують йому лікарняний в інших установах? Як здійснюється розрахунок лікарняного таких випадках? Дякую.
Відповідь. Підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності є виданий у встановленому порядку листок непрацездатності. В разі роботи за сумісництвом такою підставою служить копія листка непрацездатності, засвідчена підписом керівника і печаткою за основним місцем роботи (див. ст. 51 Закону України ”Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням”, від 18.01.2001 № 2240-III (із змінами)) /Режим доступу: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/2240-14/page. Також потрібна довідка про середню заробітну плату за основним місцем роботи (див. п.21 Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу,грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням (затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 26 вересня 2001 р. N 1266, із змінами) /Режим доступу: http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-п/page.

Розрахунок - в компетенції бухгалтерії.
Питання №4909 yjl 30/07/2014 × 09:20
Скажіть, будь ласка, якщо мені вчасно не виплатили відпускні, чи можу я перенести відпустку? Дякую. 
Відповідь. Відповідно до ст. 11 Закону України ”Про відпустки” (від 15.11.1996 № 504/96-ВР,із змінами) /Режим доступу: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр несвоєчасна виплата власником або уповноваженим ним органом заробітної плати працівнику за час щорічної відпустки є підставою для працівника перенести щорічну відпустку на інший період (див. частину першу статті 21 цього Закону).

У разі перенесення щорічної відпустки новий термін її надання встановлюється за згодою між працівником і власником або уповноваженим ним органом.
Питання №4908 Tina 29/07/2014 × 18:32
Добрий вечір! Допоможіть, чи можна надавати відпустку неповної тривалості бібліотекарю, який працює неповний робочий день? Дякую
Відповідь. Ні, не можна. Робота на умовах неповного робочого часу не тягне за собою будь-яких обмежень обсягу трудових прав працівника (див. ч.3 ст. 56 КЗпП України), у т.ч. скорочення тривалості його щорічної основної відпустки. Тривалість щорічної основної відпустки працівника, який працює на умовах неповного робочого часу, не повинна відрізнятися від тривалості такої відпустки працівника, який працює повний робочий день. Різниця – в сумі відпускних, яка залежить від пропорцiонально відпрацьованому часу.
Питання №4907 Natali 29/07/2014 × 09:38
Доброго дня! Підскажіть, будь ласка, у якому розмірі виплачується матеріальна допомога  на оздоровлення бібліотекарю, якщо вона працює на 0,5 ставки відповідно до штатного розпису?
Відповідь. У випадках, коли працівник працює неповний робочий день, то відповідно до цього отримує плату пропорційно відпрацьованому часу посадового окладу (ставки). Розрахункова величина для нарахування матеріальної допомоги на оздоровлення обчислюється шляхом множення середньоденної заробітної плати на середньомісячне число робочих днів у розрахунковому періоді (тобто, з 0,5 ст.). Додатково пропонуємо ознайомитись з Листом Міністерства праці та соціальної політики України від 21.08.2009 р. N 506/13/84-09 "Щодо нарахування матеріальної допомоги для оздоровлення" / Режим доступу: http://search.ligazakon.ua/l_doc2.nsf/link1/FIN49483.html .
Питання №4906 anna 28/07/2014 × 13:16
Від голови райдержадміністрації відділом культури було отримано  розпорядження про розробку положення "Про порядок встановлення диференційованого розміру надбавок працівникам бібліотек". Виконання проекту цього положення було покладено на директора ЦБС. Керуючись якими документами він повинен  це зробити? Чи правомірні дії  райдержадміністрації?   Дуже чекаємо на Вашу відповідь.
Відповідь. Можемо лише рекомендувати ознайомитись із Листом ЦК Профспілки працівників культури України від 10.04.14 р. № 02-92 та дочекатись голосування щодо законопроекту про зміни до Держбюджету-2014 .
StartПопередні [ 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ] 10 next pagesНаступніEnd

Актуальна інформація

Вітаємо шановних відвідувачів на сайті, який супроводжує відділ наукового аналізу та розвитку бібліотечної справи (НАРБС) ДЗ "Національна парламентська бібліотека України" (ДЗ НПБУ). Наш відділ є науково-методичним та інформаційно-консультативним центром для публічних бібліотек України, а також співпрацює з бібліотеками різних типів і форм власності.

Пам'ятайте, що наповнення цього сайту - наша спільна робота. Якщо Ви маєте матеріали, що можуть зацікавити бібліотечну спільноту, або бажаєте підняти актуальну тему - чекаємо Ваших пропозицій на адресу method@nplu.org.

Шановні колеги! Якщо у вас змінилися реквізити (адреса, e-mail, URL, телефон тощо) надішліть повідомлення для відповідних коректив на сторінці сайту „Бібліотеки України”.


Вітаємо
For Librarians
Библиотекарю
Пошук



Голосування
Який показник є зараз кращим індикатором діяльності бібліотеки?
 
кількість користувачів
кількість відвідувань
кількість книговидачі і відвідувань
кількість читачів і книговидачі
процент охоплення населення
кількість заходів на сайт бібліотеки
Результати