Бібліотечному фахівцю

Формами бібліотечного обслуговування є абонемент, читальний зал, обслуговування поза бібліотекою та інші форми.
Розділи сайту

Закрити 1. Офіційна інформація

Закрити 2. Бібліотеки України

Закрити 3. Національні бібліотеки

Закрити 4. Сторінка дослідника

Закрити 5. Зарубіжний досвід

Закрити 6. Статистична аналітика

Закрити 7. Бібліотечна планета

Закрити 8. Бібліолоція

Закрити 9. Бібліографи презентують

Закрити Методисти рекомендують

Взаємодія

Закрити Інновації/проекти

Закрити Бібліотечний простір

Закрити Відкритий форум

Закрити Переможці конкурсів

Закрити Планування

Закрити Посміхніться

Нове на сайті

Виставлено:

[01.07.14]

Статті з зарубіжної фахової періодики III кв. 2014

[27.06.14]

Бібліотечна планета, другий номер 2014 року

[18.06.14]

Cписок нових надходжень до сектору організації професійної самоосвіти у ІІ кварталі 2014 року

[17.06.14]

Результати опитування: "Найбільш ефективними формами нестаціонарного обслуговування є…"

[25.05.14]

Інформаційно-аналітичний бюлетень: СОЦІОЛОГІЧНІ ДОСЛІДЖЕННЯ В БІБЛІОТЕКАХ (Випуск 42)

[24.04.14]

Бібліотечна планета, перший номер 2014 року

Сільська бібліотека – шлях від традиційної книгозбірні до центру інформації.

Виставлено:

[01.04.14]

Статті з зарубіжної фахової періодики I кв. 2014

[24.03.14]

Cписок нових надходжень до сектору організації професійної самоосвіти у І кварталі 2014 року

Перелік стандартів з довідково-інформаційної, бібліотечної та видавничої справи

Сільська бібліотека – шлях від традиційної книгозбірні до центру інформації

[07.03.14]

Управління публічною бібліотекою в сучасних умовах та комунікативних можливостях

[04.03.14]

Навчальні заклади, що надають бібліотечну освіту

[18.01.14]

Менеджмент якості в стратегії розвитку бібліотеки

[14.01.14]

Ювілеї 2014 року

[10.01.14]

Бібліотечна Україна в цифрах (2011-2012 рр.) / Статистичний збірник

Інформаційно-аналітичний бюлетень: СОЦІОЛОГІЧНІ ДОСЛІДЖЕННЯ В БІБЛІОТЕКАХ (Випуск 43)

[03.01.14]

Організація нестаціонарного бібліотечного обслуговування населення: історія та сучасність

Інформація від майстра
Відвідувачі

   відвідувачі

   відвідувачів online


Page Rank Check
Запитання-відповіді


В цьому розділі можна поставити фахові питання. Шановні колеги, просимо попередньо переглянути вже розміщені матеріали.
P.S.: Питання "де знайти в електронному вигляді, в інтернеті, в бібліотеці" вважаються тролінгом і видаляються.
P.P.S.: Увага! З метою надання більш чітких відповідей, просимо в питаннях конкретизувати вид Вашої бібліотеки за призначенням (публічна, спеціальна, спеціалізована) та за значенням (обласна, міська, районна, селищна, сільська).

Питання №4992 Valentina 23/09/2014 × 08:40
Доброго дня! Нажаль, не маємо змоги ознайомитись з новими ДСТУ, в звязку з цим, виникло питання. Оскільки  з ДСТУ 3582:2013 прийнято рішення назви міст у вихідних даних не скорочувати, то ми не скорочуємо й назву Києва?
Відповідь. При складанні бібліографічних описів в зоні вихіднихданих назви міст не скорочуються (ДСТУ 3582:2013). Назву міста Київ також наводимо повністю.

Науково-бібліографічний відділ НПБУ
Питання №4991 Irina 22/09/2014 × 17:54
Підскажіть будь-ласка, я працюю бібліоткерем у школі на 0,5 ставки, бібліотечної освіти не маю, але маю вищу педагогічну. бухгалтер встановила мені 6 тарифний розряд (бо так встановили в управлінні освіти, бо в мене нема бібліотечної освіти і немає у школі читального залу і тільки 8 комплектів класів, ще і дітей мало). Щоб був 8-й розряд вимагають пройти курси підвищення кваліфікації. Чи це вірно? як  урегулювати це питання, бо як відомо найнижчий тарифний розряд у бібліотекаря - 8?
Відповідь.Атестація та оплата праці бібліотечних працівників (у тому числі й тих, які працюють у навчальних закладах) здійснюються за нормативними документами Міністерства культури і туризму України, а не управління освіти.

На сьогоднішній день для бібліотекарів чітко визначено тарифні розряди - 8-9. Не існує 6 розряду. Пропонуємо ознайомитись із відповідями на питання №№ 4965, 4966.
Питання №4990 Mariua 22/09/2014 × 13:55
Доброго дня! Скажіть будь-ласка чи є десь прописано, що В.о директора районної бібліотечної системи  пропрацювавши 5 місяців може автоматично стати директором РЦБС? Дякую
Відповідь. Особа, яка претендує на посаду директора РЦБС має відповідати кваліфікаційним вимогам, які прописані в Довіднику кваліфікаційних характеристик професій працівників (випуск 81. Культура і мистецтво. Розділ «Бібліотеки, централізовані бібліотечні системи»), затверджений наказом Міністерства культури і мистецтв України № 168 від 14 квітня 2000 року.
Питання №4989 Mariua 22/09/2014 × 13:52
Доброго дня! Роз'ясніть будь-ласка порядок заміщення вакантної посади директора районної бібліотечної системи. Дякую!!!
Відповідь. Призначення або затвердження керівника комунального закладу знаходиться у віданні органів місцевого самоврядування (див. ЗУ ”Про місцеве самоврядування в Україні”, від 21.05.1997 № 280/97-ВР, із змінами/Режим доступу: http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/280/97-%D0%B2%D1%80 ).
Питання №4988 olena 22/09/2014 × 10:57
Добрый день! Обязаны ли работники детской библиотеки ежегодно проходить медосмотр у венеролога? В Приложении №559 конкретно этой категории не указано. Каких специалистов по закону должен включать этот профосмотр .На местах из-за отсутствия средств это делают по собственному усмотрению. Спасибо.
Відповідь. Періодичність проведення обов'язкових медичних оглядів, а також перелік необхідних обстежень, лікарів-спеціалістів, видів клінічних, лабораторних та інших досліджень затверджено наказом МОЗ від 23.07.2002 № 280 |Режим доступу: http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/z0640-02 . Для проведення обов'язкового медичного огляду роботодавець складає за узгодженням з відповідним головним державним санітарним лікарем список працівників, які мають пройти цей огляд. Статтею 17 ЗУ "Про охорону праці" (від 14.10.1992 № 2694-XII, із змінами) передбачено, що роботодавець зобов'язаний за свої кошти забезпечити фінансування та організувати проведення попереднього (під час прийняття на роботу) і періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників /Режим доступу: http://zakon1.rada.gov.ua/laws/show/2694-12 .
Питання №4987 Polina 20/09/2014 × 10:22

Доброго дня! Підкажіть, будь-ласка, де можна ознайомитися з електронною версією нового ДСТУ 3582: 2013 "Інформація та документація. Бібліографічний опис. Скорочення слів і словосполучень в українській мові. Загальні вимоги та правила".  Нас цікавить, які міста згідно ДСТУ потрібно скорочувати в бібліографічному описі? Дякую!

Відповідь. Умови видання та розповсюдження стандартів прописано в Ст. 16 ЗУ «Про стандартизацію» (№ 2408-III, в редакції від 02.12.2012 /Режим доступу: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/2408-14 ).

Оскільки вимоги нових стандартів України мають бути згармонізованими з міжнародними стандартами, прийнято рішення назви міст у вихідних даних не скорочувати.

Науково-бібліографічний відділ
Питання №4985 Nina 18/09/2014 × 16:03
Добрий день! Підкажіть, бібліотека має право відворювати бібліотечну документацію на принтері?
Відповідь. Можете.Додатково на нашому сайті в розділі Консультації пропонуємо ознайомитись із лінком ”Принтер” /Режим доступу: http://profy.nplu.org/faq.php?lng=uk
Питання №4983 Natali 17/09/2014 × 16:22
Доброго дня! Підкажіть, будь-ласка, при складанні бібліографічного опису автореферату дисертації як правильно вказати у відомостях про відповідальність Прізвище, Ім'я та По батькові автора : ініціали виносити наперед Прізвища чи ставити після нього? Чи потрібно писати повністю Ім'я та По батькові? Дякую!
Відповідь.Лист надіслано 22.09.2014 року о 16.25.
Питання №4982 olga 17/09/2014 × 15:53
Доброго дня. Скажіть, будь ласка, коли святкується День працівників культури, адже є постанова від 30 грудня 2013 року, в якій дата змінюється з третьої неділі травня на листопад. Але у цьому році святкували в травні. Дякую.
Відповідь. З метою впорядкування відзначення в Україні деяких пам'ятних дат і професійних свят та на підтримку пропозицій громадян, громадських організацій до Указу Президента №1209/2011 30 грудня 2013 року були внесені зміни. Тепер працівники культури святкуватимуть професійне свято 9 листопада, до речі, разом із Днем української писемності та мови /Режим доступу: http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/1209/2011 .
Питання №4981 olga 17/09/2014 × 15:49
Доброго дня, шановні колеги! Підкажіть, будь-ласка, чи встановлена дата дня вшанування пам*яті Небесної сотні? Дякую.
Відповідь. На сьогодні вшанування пам`яті загиблих за честь та гідність України не потребує офіційного затвердження. Для більшості громадян України ця найголовніша, найвпливовіша сотня залишиться в серцях назавжди. В той же час, після розробки і затвердження офіційних документів щодо вшанування пам’яті Небесної Сотні на державному рівні, інформація буде оприлюднена.
Питання №4980 lilij 17/09/2014 × 08:22
Добрий день. В штаті бібліотеки працюють (посезонно) два кочегари  кожен на ставку. Поясніть, будь ласка, як правильно розписати їх графік роботи ? Я вимагаю, щоб кожен кочегар почергово відпрацьовував свої 8 годин в день ( один з 6.00 до 14.00 , а другий з 14.00 до22.00), але вони вперто наполягають , що повинні працювати одночасно 8 годин на день.Які нормативні документи можуть мені допомогти в цьому питанні ?
Відповідь. Звертаємо Вашу увагу на те, що записи про найменування роботи, професії або посади, мають відповідати найменуванням професій і посад, зазначених у Національному класифікаторі України ДК 003:2010 «Класифікатор професій» (затвердженого наказом Держкомітету України з питань технічного регулювання та споживчої політики від 28 липня 2010 року № 327 з наданням чинності з 01 листопада 2010р.). Кочегарів у ДК 003:2010 немає. Можливо, йдеться про операторів котельні?

Під час укладання строкового трудового договору роботодавець зобов’язаний попередити працівника про тривалість і характер роботи, роз’яснити його права й обов’язки і т.п. , що відображено в Правилах внутрішнього трудового розпорядку. Пропонуємо ознайомитись із частиною 3 ст.32,ст.61 КЗпП України, а також погодити спірні моменти із профспілкою.
Питання №4979 Galina 16/09/2014 × 14:21
http://biblioteka.lviv.ua
Надайте інструкцію ЛДОУНБ від 3 лютого 1999 р. "З оцінки документів, отриманих бібліотекою безоплатно, як гуманітарна допомога"? Галина, Дякую!
ЦБС для дітей м. Львова
Відповідь. НМВ НПБУ не отримував вищезгадану інструкцію від ЛДОУНБ. Пропонуємо ознайомитись із сучасними нормативно-правовими актами, що регулюють порядок оцінки документів, отриманих бібліотекою безоплатно, як гуманітарна допомога. Наприклад, ЗУ ”Про гуманітарну допомогу” (від 22.10.1999 № 1192-XIV, із змінами), Закон України «Про благодійну діяльність та благодійні організації» від 05.07.2012 р. № 5073-VI, ”Порядок передачі дарунків, одержаних як подарунки державі, Автономній Республіці Крим, територіальній громаді, державним або комунальним установам чи організаціям” (затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 16 листопада 2011 р. N 1195 || Режим доступу: http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/1195-2011-п ), Положення з бухгалтерського обліку необоротних активів бюджетних установ, затвердженого наказом Мінфіну від 26.06.2013 р. № 611 та ін.
Питання №4978 Anna 16/09/2014 × 11:06
Поясніть, будь-ласка: якщо бібліотекар під час відпустки здавав донорську кров. На скількі днів Він може подовжити відпустку і в який час?
Відповідь. Відповідно до ст. 9 ЗУ ”Про донорство крові та її компонентів”(від 23.06.1995 № 239/95-ВР, із змінами): у разі давання крові та (або) її компонентів у період щорічної відпустки ця відпустка продовжується на відповідну кількість днів з урахуванням надання працівнику додаткового дня відпочинку за кожний день давання крові. Також,працівник має право використати дні відпочинку за здавання крові в інший час, але упродовж року. Підставою для надання зазначених пільг є відповідні довідки, видані донору за місцем давання крові.
Питання №4977 Olena 15/09/2014 × 13:11
Просимо дати відповідь: на підставі яких документів оформляються бланки: - формуляр, - листок читацької вимоги, - реєстраційна картка користувача, - карточка реєстрації абонентів МБА. Запит зумовлений інформацією про припинення дії ГОСТ 7.35-81.
Відповідь.На сьогоднішній день в Україні відсутній стандарт, який встановлює основний склад сучасних первинних облікових бібліотечних документів, їх діючими призначення та вимоги до оформлення бланків. Тому, публічні бібліотеки використовують лише ті форми бланків із ГОСТу 7.35-81, які не суперечать вимогам сучасного українського законодавства.
Питання №4976 mariya 15/09/2014 × 11:07
Як зашифрувати книги "Журналісти стріляють не кулями" упор. О. Клубань та С. Шевченка "Соловецький реквієм".
Відповідь.1."Журналісти стріляють не кулями" упор. О. Клубань. За ББК для масових бібліотек:

76.01я43 Військова журналістика – Україна – Збірники

68.4 (4Укр)я43.

Пр. бібліотекар – Фіщук Л.В.

2. Шевченко С. "Соловецький реквієм". За ББК для масових бібліотек:

63.3(4УКР)6 -4я44 Репресії – Історія – Україна – 20 ст.

63.3(2)61-4(4РОС-4АРХ)я44 Концтабори – Архангельська область (РФ)

Гол. бібліотекар – Різніченко С.О.
Питання №4975 Nadya 14/09/2014 × 10:50
Доброго дня! Я бібліотекар районної бібліотеки з 35 річним стажем роботи в даній установі. Підкажіть, чи має право адміністрація зняти з бібліотекарів 50% надбавку до заробітної плати і перерахувати її в рахунок індексації заробітної плати працівників будинку культури цього відомства? Чи правомірна ця дія з боку адміністрації і чи мають вони право змушувати нас "добровільно" ставити свої підписи під цим?
Відповідь. До одного з виняткових повноважень власника належить проведення заходів щодо зміни організації виробництва та праці. Відповідно до частини третьої статті 32 КЗпП у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці допускається зміна істотних умов праці при продовженні роботи за тією ж спеціальністю, кваліфікацію чи посадою. Про зміну істотних умов праці працівник має бути повідомлений не пізніше ніж за два місяці до їх запровадження.
Питання №4974 svetlana 12/09/2014 × 14:31
По запитанню 4967. Кожна бібліотека не має статусу юридична і не є самостіними, вони обєднанні всі в комунальний заклад "Бібліотечна мережа" . І згідно статуту заклад є єдиним структурним  утворенням, до складу якого входять 5 бібліотек.
Відповідь. Якщо Статутом визначено, що Ваш заклад є єдиним структурним утворенням, то, відповідно до Наказу МКТ України від 18.10.2005 № 745, при віднесенні бібліотечних систем до груп за оплатою праці враховується загальна кількість користувачів і кількість видачі документів за системою у цілому, включаючи показники 5 бібліотек.
Питання №4973 Inna 12/09/2014 × 13:33
Скажіть будь-ласка, чи мають право мене ”попросити” з роботи (бібліотеки), якщо я працюю на місці  декрета і навчаюсь за профільною спеціальністю?
Відповідь. Якщо з вами було укладено строковий трудовий договір, наприклад на час відпустки у зв'язку із вагітністю та пологами, відпустки по догляду за дитиною, при виході на роботу працівника, який перебував у відпустці, Вас може бути звільнено на підставі закінчення строкового трудового договору.
Питання №4972 Olena 12/09/2014 × 11:54
Проконсультуйте,будь ласка, чи змінились кваліфікаційні норми для призначення спеціаліста на посаду заступника директора ЦБС (вища базва освіта(магістр, спеціаліст)стаж(5 років на керівних посадах нижчого рівня в бібліотечній галузі).

Відповідь. Ви помиляєтесь із 5-річним стажем. Пропонуємо переглянути кваліфікаційні вимоги, визначені діючим ”Довідником кваліфікаційних характеристик професій працівників. Випуск 81 "Культура та мистецтво”, затвердженого наказом Міністерства культури і мистецтв України 14.04.2000 р. N 168 (див. розділ сайту «Матеріали», лінк «Довідкові видання» – «Бібліотеки в правовому полі»: http://profy.nplu.org/download.php?lng=uk ) .
Питання №4971 ania 12/09/2014 × 09:55
Доброго дня!
Працівниця була у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років з 01.02.2011 по 01.02.2014р. Чи зараховується до стажу роботи ці 3 роки.
Відповідь. Згідно п.3 ”Порядку виплати доплати за вислугу років працівникам державних і комунальних бібліотек” (затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 22 січня 2005 р. N 84 /Режим доступу: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/84-2005-п ) до стажу роботи, що дає право на встановлення доплати за вислугу років, зараховується відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, а у разі, коли дитина потребує домашнього догляду, - додаткова відпустка без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною медичним висновком, але не більше ніж до досягнення дитиною шестирічного віку.
StartПопередні [ 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ] 10 next pagesНаступніEnd

Актуальна інформація

Вітаємо шановних відвідувачів на сайті, який супроводжує відділ наукового аналізу та розвитку бібліотечної справи (НАРБС) ДЗ "Національна парламентська бібліотека України" (ДЗ НПБУ). Наш відділ є науково-методичним та інформаційно-консультативним центром для публічних бібліотек України, а також співпрацює з бібліотеками різних типів і форм власності.

Пам'ятайте, що наповнення цього сайту - наша спільна робота. Якщо Ви маєте матеріали, що можуть зацікавити бібліотечну спільноту, або бажаєте підняти актуальну тему - чекаємо Ваших пропозицій на адресу method@nplu.org.

Шановні колеги! Якщо у вас змінилися реквізити (адреса, e-mail, URL, телефон тощо) надішліть повідомлення для відповідних коректив на сторінці сайту „Бібліотеки України”.


Вітаємо
For Librarians
Библиотекарю
Пошук



Голосування
Який показник є зараз кращим індикатором діяльності бібліотеки?
 
кількість користувачів
кількість відвідувань
кількість книговидачі і відвідувань
кількість читачів і книговидачі
процент охоплення населення
кількість заходів на сайт бібліотеки
Результати