Бібліотечному фахівцю

Бібліотечна справа - складова частина інформаційної, виховної, культурно-освітньої діяльності
Розділи сайту

Закрити 1. Офіційна інформація

Закрити 2. Бібліотеки України

Закрити 3. Національні бібліотеки

Закрити 4. Сторінка дослідника

Закрити 5. Зарубіжний досвід

Закрити 6. Статистична аналітика

Закрити 7. Бібліотечна планета

Закрити 8. Бібліолоція

Закрити 9. Бібліографи презентують

Закрити Методисти рекомендують

Взаємодія

Закрити Інновації/проекти

Закрити Бібліотечний простір

Закрити Відкритий форум

Закрити Переможці конкурсів

Закрити Планування

Закрити Посміхніться

Нове на сайті

Виставлено:

[10.11.14]

Науково-дослідна робота обласних бібліотек України у 2013 році

[17.10.14]

Бібліотечна планета, третій номер 2014 року

[16.10.14]

Cписок нових надходжень до сектору організації професійної самоосвіти у IІІ кварталі 2014 року

[01.10.14]

Статті з зарубіжної фахової періодики III кв. 2014

[01.07.14]

Статті з зарубіжної фахової періодики II кв. 2014

[27.06.14]

Бібліотечна планета, другий номер 2014 року

[18.06.14]

Cписок нових надходжень до сектору організації професійної самоосвіти у ІІ кварталі 2014 року

[17.06.14]

Результати опитування: "Найбільш ефективними формами нестаціонарного обслуговування є…"

[25.05.14]

Інформаційно-аналітичний бюлетень: СОЦІОЛОГІЧНІ ДОСЛІДЖЕННЯ В БІБЛІОТЕКАХ (Випуск 42)

[24.04.14]

Бібліотечна планета, перший номер 2014 року

Сільська бібліотека – шлях від традиційної книгозбірні до центру інформації.

Виставлено:

[01.04.14]

Статті з зарубіжної фахової періодики I кв. 2014

[24.03.14]

Cписок нових надходжень до сектору організації професійної самоосвіти у І кварталі 2014 року

Перелік стандартів з довідково-інформаційної, бібліотечної та видавничої справи

Сільська бібліотека – шлях від традиційної книгозбірні до центру інформації

[07.03.14]

Управління публічною бібліотекою в сучасних умовах та комунікативних можливостях

[04.03.14]

Навчальні заклади, що надають бібліотечну освіту

[18.01.14]

Менеджмент якості в стратегії розвитку бібліотеки

[14.01.14]

Ювілеї 2014 року

[10.01.14]

Бібліотечна Україна в цифрах (2011-2012 рр.) / Статистичний збірник

Інформаційно-аналітичний бюлетень: СОЦІОЛОГІЧНІ ДОСЛІДЖЕННЯ В БІБЛІОТЕКАХ (Випуск 43)

[03.01.14]

Організація нестаціонарного бібліотечного обслуговування населення: історія та сучасність

Інформація від майстра
Відвідувачі

   відвідувачі

   відвідувачів online


Page Rank Check
Запитання-відповіді


В цьому розділі можна поставити фахові питання. Шановні колеги, просимо попередньо переглянути вже розміщені матеріали.
P.S.: Питання "де знайти в електронному вигляді, в інтернеті, в бібліотеці" вважаються тролінгом і видаляються.
P.P.S.: Увага! З метою надання більш чітких відповідей, просимо в питаннях конкретизувати вид Вашої бібліотеки за призначенням (публічна, спеціальна, спеціалізована) та за значенням (обласна, міська, районна, селищна, сільська).

Питання №5108 Svetlana 13/11/2014 × 08:54
Уважаемые коллеги, здравствуйте! Проконсультируйте, пожалуйста, как оприходывать подаренные электронные книги? Спасибо.
Відповідь.Так само, як й інші дарунки. Додатково пропонуємо ознайомитись із відповідями на питання №№ 5013, 4450, 4131, 3326.
Питання №5107 tatyana 12/11/2014 × 10:19
Доброго дня! Просимо фахової консультації. Бібліотекар публічної бібліотеки працює на 0,5 посадового окладу. З якого окладу(повного чи 0,5) нараховується допомога на оздоровлення при наданні щорічної відпустки? Дякуємо за термінову відповідь.
Відповідь. Розрахункова величина для нарахування матеріальної допомоги на оздоровлення обчислюється шляхом множення середньоденної заробітної плати на середньомісячне число робочих днів у розрахунковому періоді (тобто, з 0,5 ст.). Додатково пропонуємо ознайомитись з Листом Міністерства праці та соціальної політики України від 21.08.2009 р. N 506/13/84-09 "Щодо нарахування матеріальної допомоги для оздоровлення" / Режим доступу: http://search.ligazakon.ua/l_doc2.nsf/link1/FIN49483.html
Питання №5106 Nataliya 11/11/2014 × 15:11
Доброго дня! Маю таке запитання. Працюю бібліотекарем ЦБС (за посадовою інструкцією - бібліотекар  комплектування). Відділ комплектування відсутній. У мої обов'язки входить прийняття літератури, списання і т.п. Мене бентежить питання: чи маю я право, як простий бібліотекар, підписувати акти на вилучення літератури? Буду дуже вдячна за відповідь.
Відповідь. На початку року видається наказ щодо створення комісії із списання матеріальних цінностей. В наказі визначено голову і членів комісії. До її складу обов'язково входить працівник бухгалтерії. Саме комісія приймає обґрунтовані, виважені рішення, щодо причин вилучення документів БФ. Дане рішення має відповідати порядку списання майна, визначеному центральним органом виконавчої влади (засновника бібліотеки). Акти про списання затверджує керівник установи (якщо має дані повноваження), або засновник бібліотеки. Ваш особистий підпис лише підтверджує особу, яка оформила акт.
Питання №5105 natasha 11/11/2014 × 10:01
Якою буде зарплатня бібліотекарів обласних бібліотек у 2015 році і чи збарігається 50% надбавка
Відповідь. Заробітна плата бібліотечних працівників Вашої обласної бібліотеки буде залежити від сформованого фонду оплати праці.

При визначенні розміру надбавки керівник враховує зміни до Постанови № 1073 від 30 вересня 2009 р. , внесені на підставі Постанови КМ N 89 від 25.03.2014 /Режим доступу: http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/1073-2009-%D0%BF .
Питання №5104 larisa 11/11/2014 × 08:37
Доброго дня.У нас комунальний закладу ЦСПШБ. Заступник директора КЗ ЦСПШБ по роботі з дітьми має с/спец-фахову освіту та вищу не фахову (педагогічна). Чи прирівнюється вища педагогічна освіта до бібліотечної освіти. Хоча ,в сільських ПШБ бібліотекарі ,які мають вищу педосвіту nbsp;перекваліфіковуються на фахову.  
Відповідь. У Вашому випадку звертаємо увагу на Лист МОН України «Щодо оплати праці та встановлення розряду працівникам бібліотеки загальноосвітнього навчального закладу» від 24.10.2011 р. N 1/12-5765 в якому було зазначено, що бібліотечний працівник, який не має повної вищої освіти відповідного напряму підготовки, але має достатній практичний досвід та успішно виконує покладені на нього завдання та обов'язки, за рекомендаціями атестаційної комісії може не тільки бути визнаний як такий, що відповідає займаній посаді, а й набути права обійняти посаду за більш високою категорією. Також, відповідно до п. 11 Загальних положень Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 29.12.2004 р. №336, особи, які не мають відповідної освіти або стажу роботи, установлених кваліфікаційними вимогами, але мають достатній практичний досвід та успішно виконують у повному обсязі покладені на них завдання та обов'язки, можуть бути, як виняток, залишені на займаній посаді або призначені на відповідні посади за рекомендацією атестаційної комісії.
Питання №5103 olga 11/11/2014 × 07:53
Добрый день! Подскажите пожалуйста как решить нам два вопроса:
1. Принимаем работника без библиотечного образования на время декретного отпуска библиотекаря по решению аттестационной комиссии.Должна ли аттестационная комиссия дать рекомендацию о получении образования библиотекаря?

2. Если при поступлении на постоянную работу библиотекарь, имеющий 8 лет библиотечного стажа и образование журналиста, получил рекомендацию аттестационной комиссии о получении образования по специальности, но не выполнил в течении 2-х лет. Какие действия администрации?
Відповідь. 1. Пропонуємо уважніше перечитати п.3. та п.4.6. Положення про проведення атестації працівників підприємств, установ, організацій та закладів галузі культури (редакція від 30.07.2013р.), в яких чітко прописані повноваження та можливі рішення атестаційної комісії.

2. Атестаційна комісія не уповноважена на рекомендації щодо обов’язковості отримання працівником другої вищої освіти. Відповідно до ЗУ ”Про професійний розвиток працівників” (редакція від 01.01.2013 /Режим доступу: http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/4312-17 ) саме роботодавець за рахунок власних коштів та інших не заборонених законодавством джерел має забезпечити професійне навчання працівників. Також, неформальне професійне навчання працівників здійснюється за їх згодою безпосередньо у роботодавця згідно з рішенням роботодавця за рахунок його коштів з урахуванням потреб власної господарської чи іншої діяльності.
Питання №5102 Elena 10/11/2014 × 20:30
Единицей учета посещений является одно посещение, зарегистрированное в документации или БД, принятых в библиотеке. При автоматизированной книговыдаче посещение считается два раза, когда читатель берет книгу и когда сдает книгу, а как учитывать посещение в читальном зале библиотеки, где книговыдача не автоматизирована?  
Відповідь. В читальному залі облік відвідувань має здійснюватися відповідно до п.8.1.ГОСТу 7.20-2000 "Бібліотечна статистика". В той же час, чи правильно ми зрозуміли, що Ви при автоматизований книговидачі здійснюєте облік відвідувань в 1 день 2 рази?
Питання №5101 anna 10/11/2014 × 18:35
Добрый день. В настоящее время я нахожусь в декретном отпуске, ребёнку два года. До этого я работала в отделе комплектования. Могу ли я заочно выйти на работу ( т.е. находится с ребёнком и работать на дому)
Відповідь. Відповідно до статті 179 КЗпП та статті 18 Закону України «Про відпустки» від 15.11.96 р. № 504/96-ВР за бажанням жінки в період її перебування у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку вона може працювати на умовах неповного робочого часу або вдома. При цьому за нею зберігається право на одержання допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Наскільки успішно роботу в відділі комплектування можна виконувати ”заочно” вирішує Ваш роботодавець.
Питання №5100 Lyudmila 10/11/2014 × 12:37
http://http://shbiblio.at.ua/
Доброго дня!
В нас вже давно не виплачують командировочних , тільки дорожні витрати. Але в цьому році мені ще з травня місяця на виплатили гроші навіть за дорожні витрати . Бухгалтер на моє запитання відповідає , що немає грошей. Але нам виплатили соціальну допомогу, а гроші за виїзди не дають. Скажіть , будь-ласка , чи маю я право вимагати виплати. Дякую.
Відповідь.ПОРЯДОК відшкодування витрат на проїзд пасажирським транспортом окремим категоріям працівників бюджетних установ та організацій у зв'язку з виконанням ними службових обов'язків затверджено Постановою Кабінету Міністрів України від 22 серпня 1997 р. N 922 /Режим доступу: http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/922-97-%D0%BF.
Питання №5099 Mary 10/11/2014 × 10:00
Чи існує якийсь нормативний документ щодо вилучення з фондів бібліотек творів Леніна та Маркса? Може бібліотека самостійно вирішувати, чи вилучати такі твори? Чи може присутність таких творів у фонді бути причиною для визнання роботи бібліотеки незадовільною, застосування санкцій? Дякую.
Відповідь. Відповідно до ст.18 ЗУ ”про бібліотеки і бібліотечну справу (редакція від 01.04.2014): ”Вилучення з бібліотечних фондів документів, у тому числі ветхих, тих, що втратили актуальність, наукову та виробничу цінність або які мають дефект, дублетних здійснюється у порядку, визначеному центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сферах культури та мистецтв. Вилучення документів з бібліотечних фондів за ідеологічними чи політичними ознаками забороняється”.

Публічні бібліотеки ще в 90-ті роки XXст. вилучили ”захмарну екземплярність” вищезазначених документів. Наявність творів Леніна та Маркса в БФ ніяким чином не виступають індикаторами якісної діяльності публічної бібліотеки.
Питання №5098 Valentyna 08/11/2014 × 03:20
Доброго дня!  Скільки екземплярів можна включати в акт на списання книг?Вельми дякую.
Відповідь. Стільки, скільки дозволяє засновник бібліотеки.
Питання №5097 Valentyna 08/11/2014 × 02:50
Доброго дня, шановні колеги. Виникло  робоче питання: чи потрібно зберігати інвентарні книги  1970-1979р.р. в міській бібліотеці-філіалі, якщо всі екземпляри вже списані?Дякую.k
Відповідь. Див. відповідь на питання № 5096.
Питання №5096 Valentyna 08/11/2014 × 02:42
Доброго дня, шановні колеги. Виникло  робоче питання: чи потрібно зберігати інвентарні книги  1970-1979р.р., якщо всі укземпляри вже списані?Дякую.
Відповідь. Нам незрозуміло, а яким чином Вам вдалося списати документи по 1979 рік видання включно, особливо довідкову і краєзнавчу, з бібліотечного фонду? Відповідно до Розділу 7.6. Організація роботи відомчої бібліотеки, довідково-інформаційного фонду Переліку типових документів, що створюються під час діяльності органів державної влади та місцевого самоврядування, інших установ, підприємств та організацій… (затверджено Наказом Міністерства юстиції України від 12 квітня 2012 року № 578/5): строки зберігання інвентарних книг – ”до ліквідації бібліотеки”.
Питання №5095 Raisa 07/11/2014 × 13:26
Чи можна примусово відправити працівників у відпустку за власний рахунок?
Відповідь. Роботодавець не має права відправляти співробітника в неоплачувану відпустку без його на те згоди. Скористатися відпусткою без збереження заробітної плати - право працівника, яке він може реалізувати за власним бажанням. Громадський контроль за додержанням законодавства про відпустки здійснюється уповноваженими представниками профспілок у відповідності до статей 247, 248, 259 КЗпП України, статей 21, 38, 40 Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності».
Питання №5094 Ella 06/11/2014 × 11:04

Доброго дня шановні колеги! Дуже вдячні вам за допомогу, ваші консультації нам дуже корисні. Допоможіть, будь ласка, вірішити наступну проблему. У січні ми отримали наказ від міського управління культури "Про складання особистих щорічних планів роботи та щорічної оцінки виконання планів роботи бібліотечних працівників" відповідно до вимог  відділу кадрової роботи міської ради, з метою покращення ефективності результатів роботи бібліотечних працівників. З січня 2014р. складання особистих щорічних планів роботи стосувалося бібліотечних працівників пенсійного віку, з 1.01.2015 р. для працівників підрозділів та інших бібліотечних працівників ЦБС. За наказом щорічну оцінку виконання особистих планів бібліотечних працівників проводити не пізніше 15.01 наступного за поточним роком.  Атестація бібліотечних працівників відбулася у минулому році (1 раз на п'ять років згідно колективного договору). Щорічно складаються плани роботи всіх бібліотек-філій, нормуються відповідно навантаженню на кожного працівника. Крім того, складаються та аналізується виконання щомісячних планів роботи всіх філій, де всі процеси бібліотечної роботи розписані детально на кожного працівника.Чи правомірна вимога міського управління культури стосовно складання ще й особистих щорічних планів роботи?

Відповідь. На нашу думку вимога міського управління культури безпідставна. Дійсно, існує ПОРЯДОК проведення щорічної оцінки виконання державними службовцями покладених на них обов'язків і завдань (затверджено Наказом Головного управління державної служби України 31.10.2003 N 122 /Режим доступу: http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/z1063-03 ), існує форма бланка щорічної оцінки виконання державним службовцем посадових обов'язків і завдань, але до бібліотечних працівників вищезазначені заходи не мають ніякого відношення. Щорічна оцінка держслужбовців здійснюється на засадах справедливості, законності. Які законні підстави для здійснення подібного оцінювання бібліотечних працівників? Нам невідомі нормативно-правові документи, які б уможливлювали проведення щорічної оцінки виконання бібліотечними працівниками покладених на них обов'язків і завдань. Оцінку професійній кваліфікації і діловим якостям бібліотечних працівників, на основі обґрунтованих критеріїв надає атестаційна комісія, що закріплено ЗУ ”Про професійний розвиток працівників” (від 12.01.2012 № 4312-VI, із змінами) та ”Положенням про проведення атестації працівників підприємств,установ, організацій та закладів галузі культури” (затверджено Наказом МКТ України від 16.07.2007 N 44, із змінами). Також, оцінку діяльності бібліотеки щорічно надає її Звіт перед користувачами і населенням.

Коло завдань і обов’язків кожного бібліотечного працівника визначає його Посадова інструкція, що складається у відповідності до Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників (випуск 81. Культура і мистецтво. Розділ «Бібліотеки, централізовані бібліотечні системи»), затверджений наказом Міністерства культури і мистецтв України № 168 від 14 квітня 2000 р. Розрахунок навантаження здійснюється в відповідності до Типових норм часу на основні процеси бібліотечної роботи, затверджені Наказом Міністерства культури і туризму України від 29.12.2008 р. №1631/0/16-08 /Режим доступу: http://profy.nplu.org/articles.php?lng=uk&pg=83.

Можливо, буде доречним запропонувати працівникам міського управління культури провести порівняльний аналіз планово-звітньої документації бібліотеки і управління культури, заздалегідь визначивши критерії оцінки показників щодо навантаження, інноваційності, креативності працівників.
Питання №5093 Oliya 06/11/2014 × 08:07
Доброго дня! повертаюсь до Питання №5090. Мій педагогічний стаж 22 роки, освіта вища, маю 1 категорію педагог організатор. На даний час маю 0,5 ставки педагога і 0,5 ставки бібліотекаря (освіти бібліотекарської немаю). Якою приблизно має бути зарплата як бібліотекаря, і по якому розряду її мають нараховувати?
Відповідь. На підставі укладеного трудового договору видається наказ про прийняття особи на роботу. В даному Наказі відповідно до штатного розпису проставляють розмір посадового окладу (окладу, тарифної ставки), за наявності – також розмір надбавки, доплати, які встановлюються відповідно до чинного законодавства або колективного договору. Пропонуємо особисто ознайомитись з даним наказом.
Питання №5092 olena 05/11/2014 × 12:46
 Шановні колеги! Підкажіть, автором якої країни є Шахразада?               Дякуємо за співпрацю.
Відповідь.У фондах нашої бібліотеки є 9 книг авторки, що працює під псевдонімом Шахразада. Книги написані російською мовою і видані в Україні, тому за ББК для наукових бібліотек ми визначили такий індекс:

Ш44(4УКР)2(=411.2){6}”XXст.” *44 -159.2 Українська російськомовна література 20-поч.21 ст. Любовні романи
Питання №5091 Marina 05/11/2014 × 12:42
http://cbs-en.ucoz.ru/
Подскажите пожалуйста, как зашифровать книгу для массовой библиотеки:"Практичне право: права пацієнтів. (Інтерактивний курс медичного права)"
Відповідь. 67.9(4Укр)304я73-1 + 67.9(4Укр)301я73-1

Гол. бібліотекар - Ільченко В.П.
Питання №5090 Oliya 05/11/2014 × 08:53
За яким розрядом нараховується заробітня плата бібліотекарю, якщо в нього немає бібліотечної освіти?
Відповідь. Дозволимо зауважити, що заробітна плата не залежить від наявності лише фахової освіти. Відповідно Додатку 3 до наказу Міністерства культури і туризму України 18.10.2005 N 745 тарифний розряд бібліотекаря (без категорії) – 8-9.
Питання №5089 anas 05/11/2014 × 07:21
Доброго дня! Всі брошури обліковуються індивідуально, отримуючи інвентарні номери. Які інвентарні номери отримують брошури, разом з книгами, чи ведеться окрема інвентарна книга брошур? Гарно дякую!
Відповідь. Індивідуальний облік книг і брошур здійснюється шляхом присвоєння кожному примірнику індивідуального інвентарного номера. Формою ведення індивідуального обліку книг і брошур є Інвентарна книга. Окрема Інвентарна книга для брошур не потрібна. Також, бібліотеки, які здійснюють індивідуальний облік бібліотечного фонду за іншими формами (обліковий каталог, описи тощо), мають право зберегти існуючий порядок індивідуального обліку.
StartПопередні [ 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ] 10 next pagesНаступніEnd

Актуальна інформація

Вітаємо шановних відвідувачів на сайті, який супроводжує відділ наукового аналізу та розвитку бібліотечної справи (НАРБС) ДЗ "Національна парламентська бібліотека України" (ДЗ НПБУ). Наш відділ є науково-методичним та інформаційно-консультативним центром для публічних бібліотек України, а також співпрацює з бібліотеками різних типів і форм власності.

Пам'ятайте, що наповнення цього сайту - наша спільна робота. Якщо Ви маєте матеріали, що можуть зацікавити бібліотечну спільноту, або бажаєте підняти актуальну тему - чекаємо Ваших пропозицій на адресу method@nplu.org.

Шановні колеги! Якщо у вас змінилися реквізити (адреса, e-mail, URL, телефон тощо) надішліть повідомлення для відповідних коректив на сторінці сайту „Бібліотеки України”.


Вітаємо
For Librarians
Библиотекарю
Пошук



Голосування
Який показник є зараз кращим індикатором діяльності бібліотеки?
 
кількість користувачів
кількість відвідувань
кількість книговидачі і відвідувань
кількість читачів і книговидачі
процент охоплення населення
кількість заходів на сайт бібліотеки
Результати