Бібліотечному фахівцю

Відповідь. Просимо уточнити , що Ви маєте на увазі під оформленням "Книги даріннь" ? У відповідності з ч. 4 ст. 13 Бюджетного кодексу України благодійні внески, гранти та дарунки є власними надходженнями бюджетних установ, які спрямовуються на організацію основної діяльності бюджетних установ. Головне, щоб отримані благодійні внески, гранти, дарунки, майно і т. д. були оприбутковані (взяті на баланс) і використовувались за призначенням. Додатково пропонуємо ознайомитись з відповіддю на питання № 2991, 2988, 2043.

Відповідь. У частинах 1 і 2 ст. 130 КЗпП України акцентується увага на протиправності діяння працівника, його дії або бездіяльності. Працівник зобов’язаний дбайливо ставитись до майна бібліотеки і вживати заходів до запобігання шкоди. Згідно Ст. 18 ЗУ «Про бібліотеки і бібліотечну справу»: Власник (засновник) бібліотеки зобов'язаний забезпечувати належні матеріально-технічні умови для зберігання та використання бібліотечних фондів /Режим доступу: http://zakon1.rada.gov.ua/laws/show/32/95-вр.

Пропонуємо офіційно подати доповідну на ім’я голови сільради , що за даних обставин бібліотекаря позбавлено можливості сприяти повному збереженню дорученого йому майна (в першу чергу – бібліотечного фонду).

Відповідь. Пропонуємо ознайомитись з Листами Держказначейства України від 23.01.2012 р. N 17-08/206-1123 /Режим доступу: http://document.ua/shodo-vidobrazhennja-u-finansovii-ta-byudzhetnii-zvitnosti-d-doc93630.html і від 14.09.2011 N 17-08/278-1569 /Режим доступу: http://zakon.nau.ua/doc/?uid=1041.45696.0 . Додатково див. відповідь на питання № 2478.

10 років. Це регламентується «Переліком типових документів, що створюються під час діяльності органів державної влади та місцевого самоврядування, інших установ, підприємств та організацій, із зазначенням строків зберігання документів» (Режим доступу: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/z0571-12). Проте, зауважимо, що попереднім «Переліком….» регламентувалося довічне зберігання цих документів, що, з нашого погляду, є більш доцільним.

Див. відповідь на питання 1399.

Це залежить від обсягу фонду рідкісних та цінних видань, умов його зберігання. Тому кожна книгозбірня, яка має фонд рідкісних та цінних книг, має самостійно прийняти рішення щодо зазначених питань і зафіксувати їх в "Зошиті методичних рішень".

Заміна книг, загублених читачами відбувається відповідно до «Типових правил користування бібліотеками в Україні» (Режим доступу: http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/z0449-99) : «3. 5. Користувач, який втратив або пошкодив документ з фонду бібліотеки, а також одержаний через МБА, внутрішньосистемний книгообмін за домовленістю з бібліотекою-фондоутримувачем, повинен замінити його аналогічним чи документом, визнаним рівноцінним, або відшкодувати його ринкову вартість. Розмір відшкодування визначається бібліотекою». При дотриманні всіх цих правил все ж таки вважаємо, що згода на прийняття книги на заміну загубленої, головним чином, залежить від того, чи буде вона користуватися попитом. На практиці процес заміни загублених книг починає працівник абонементу. Проте, його рішення узгоджується з директором (завідувачем) бібліотеки, який відповідає за належне документальне оформлення.

Відповідь. Пропонуємо ознайомитись з Положенням про каталоги і картотеки, розроблене обласним (міським) методичним центром Вашого регіону. Додатково див. відповідь на питання 2592, 2564, 2550, 2390.

На розгляд дирекції у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

Пропонуємо ознайомитися з: «Правилами охорони праці для працівників бібліотек» (Режим доступу: http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/z0041-13); ГОСТом 7.50-90 СИБИД. Консервация документов: Общие требования. - Замість ГОСТ 7.50-84; введ. 01.01.91. - 12 с.; Інструктивно-методичними рекомендаціями «Санітарно-гігієнічна обробка документів, каталогів та засобів їх зберігання в Національній бібліотеці України імені В.І. Вернадського» (Режим доступу: http://irbis-nbuv.gov.ua/E_LIB/00000034.pdf).

Зразок акту надіслано електронною поштою.

Згідно з ГОСТом 7.20-2000 (Режим доступу: http://www.library.ru/1/doc/docs/7_20-2000.pdf) облік користувачів (п. 7.1.1), відвідування (п. 8.3), книговидача (п. 10.3) ведеться окремо кожним структурним підрозділом бібліотеки. Якщо в сільській бібліотеці відсутні структурні підрозділи (абонемент, читальний зал), там ведеться один, загальний щоденник, графи якого дозволяють вести облік користувачів за віком, відвідування, книговидачі. Нагадуємо, що статистичні дані щодо обліку роботи збираються виключно відповідно до форми державної статистичної звітності 6-нк.

Факультативними або обов’язковими можуть бути лише елементи бібліографічного опису. Кома належить до розділових знаків. Радимо ознайомитися з «Методичними рекомендаціями з впровадження ДСТУ ГОСТ 7.1 : 2006 «Бібліографічний запис, бібліографічний опис. Загальні вимоги та правила складання» (Режим доступу: http://nlibrary-rdgu.rv.ua/pdf/metod.pdf).

Відповідь.Власні надходження бюджетних установ використовуються згідно зі ст. 13, п.4 Бюджетного кодексу України (від 08.07.2010 № 2456-VI, із змінами) (Режим доступу: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/2456а-17/paran10#n10). Розподіл надходжень із спеціального фонду здійснюється з дотриманням «Порядку складання, розгляду, затвердження та основних вимог до виконання кошторисів бюджетних установ» (затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 28 лютого 2002 р. № 228) (Режим доступу: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/228-2002-п/page).

За таблицями ББК для масових бібліотек: 86.41 Магія, мантика. Гол. бібліотекар Різніченко С. О.

Відповідь. У разі коли керівник звільняється з підприємства, установи, організації і деякий час посада керівника залишається вакантною, справи, документи та майно передаються на відповідальне зберігання особі, на яку покладено виконання обов'язків керівника відповідно до норм законодавства (комісія по списанню та оприбуткуванню матеріальних цінностей складає акт прийому-передачі,який підписують) від якої в аналогічному порядку передаються справи, документи та майно вже призначеному керівникові.

Дозволимо нагадати, що досі застосовується Перелік робіт і посад, за якими допускається укладання договорів про ПМВ, затверджений спільною постановою Держкомітету СРСР з праці і соціальних питань і Секретаріату ВЦРПС від 28.12.77 р. №447/24 (застосування законодавства колишнього СРСР передбачається постановою Верховної Ради України від 12.09.91 р. №1545). Договір про ПМВ не матиме юридичного значення, якщо посада або характер виконуваної роботи не зазначено у згаданому Переліку посад і робіт.

Відповідь. Якщо начальнику відділу культури делеговані повноваження щодо надання дозволу на списання майна, підпорядкованих йому установ – він надає його є в письмовому вигляді.

Питання поставлено некоректно. Просимо навести приклад, що дозволить конкретизувати запит і надати детальне пояснення.

На сайті Російської державної бібліотеки є «Правила составления библиографического описания старопечатных изданий. – 2-е изд. – М., 2003». Також на сайті є Общероссийский свод книжных памятников, куди входятт книги кириличного та гражданського друку до 1860 г. Також користуйтесь каталогами, наприклад: Запаско Я., Ісаєвич Я. Пам’ятки книжкового мистецтва: каталог стародруків, виданих на Україні. – Львів, 1984. та ін. каталогами стародруків. З приводу Вашого прикладу - книгу треба описувати тільки «de visu». Гол. бібліограф Негрейчук І. О.

Відповідь. Що стосується матеріально відповідальних осіб, відповідальних за збереження активів, що підлягають інвентаризації, то їхнє включення до складу комісії не є обов’язковим, а от здійснення інвентаризації, що перебувають під матеріальною відповідальністю тієї або іншої матеріальної особи, без її присутності неприпустимо. Відповідно до пункту 2 Інструкції по інвентаризації основних засобів, нематеріальних активів, товарно-матеріальних цінностей, грошових коштів і документів та розрахунків, затвердженої наказом Міністерства фінансів України від 11.08.94 № 69, відповідальність за організацію інвентаризації несе керівник підприємства. За вказаною Інструкцією (пункт 11.2) матеріальна відповідальна особа до складу інвентаризаційної комісії не включається, оскільки вона є особою, яка перевіряється. Інвентаризація проводиться лише в присутності матеріально відповідальної особи.

Чому зав. бібліотеки не включенbq до складу комісії з розгляду питань стосовно списання майна – суто в компетенції Вашого керівництва (ректора, директора бібліотеки). Також, дозволимо нагадати, що функції методичного центру для бібліотек вищих навчальних закладів України Ш-ІV рівнів акредитації, незалежно від їх відомчого підпорядкування покладено на Наукову бібліотеку ім. М. Максимовича Київського національного університету імені Тараса Шевченка /Режим доступу: http://www.library.univ.kiev.ua/ukr/title4.php3

У випадку, якщо відсутня організація (фірма), що приймає саме цей вид вторинної сировини, списані аудіовізуальні документи слід знищити самостійно. Утилізація здійснюється шляхом спалення або приведення у будь-який інший стан, непридатний до використання. При цьому комісія має скласти акт про знищення, який додається до акту на списання.

Пропонуємо використати електронні каталоги бібліотек відповідного напряму, а далі - скористатися можливостями МБА.

Не розповсюджується. Навантаження бібліотечних працівників визначається згідно з "Типовими нормами часу на основні процеси бібліотечної роботи" (Режим доступу: http://www.nbuv.gov.ua/law/08_norm.pdf).

Варіант 2.

Скористайтесь безмежними можливостями Інтернету.

Рекомендуємо звернутись до методичного центру для бібліотек навчальних закладів ІІІ – IV рівня акредитації – наукової бібліотеки ім. М. Максимовича КНУ ім. Т. Шевченка (Режим доступу: http://www.library.univ.kiev.ua/ukr/about/metod.php3) або освітянських бібліотек - ДНПБ ім. В. О. Сухомлинського (Режим доступу: http://www.dnpb.gov.ua/).

Доброго дня! Скажіть будь - ласка, якщо бібліотекар працює на 0,5 ставки, чи має він право на додаткову відпустку за ненормований робочий час?

Ні. Див. Лист Міністерства праці та соціальної політики України № 010-430 від 07.05.2002 р. "Щодо надання працівникам щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці" (Режим доступу: http://ua-info.biz/legal/baseoe/ua-xmwfnu.htm).

Наполегливо радимо Вам переконати благодійників в тому, що найкраща підтримка бібліотеки – це книги. В іншому випадку - оформлення благодійних внесків від користувачів - в компетенції Вашої бухгалтерії.

Яку матеріальну відповідальність несуть працівники бібліотеки?

В бібліотеках зазвичай застосовується колективна (бригадна) матеріальна відповідальність за умов, передбачених статтею 135² Кодексу Законів про працю України (Режим доступу: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/322-08/page4) та «Переліком робіт, при виконанні яких може запроваджуватися колективна (бригадна) матеріальна відповідальність» (Режим доступу: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/z0286-96). Умови застосування колективної (бригадної) матеріальної відповідальності визначаються чинним законодавством та письмовим договором, укладеним між власником або уповноваженим ним органом та всіма членами колективу на підставі «Типового договору про колективну (бригадну) матеріальну відповідальність» (Режим доступу: http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/z0287-96 ). Крім того, радимо перечитати статтю ученого секретаря НПБУ Н. Розколупи «До проблеми обліку бібліотечних фондів» у 2-му номері журналу «Бібліотечна планета» за 2006 рік (Режим доступу: http://profy.nplu.org/!site/publication/lp-32.pdf ) та «Юридичну консультацію» Н. Розколупи (Бібліотечна планета.- 2008.-№4.- С. 35-36) (Режим доступу: http://profy.nplu.org/file/lp-42.pdf) де висвітлені деякі аспекти матеріальної відповідальності бібліотекарів.

Відповідь. Бібліотекар несе відповідальність, якщо він є матеріально-відповідальною особою, що підтверджено його підписом. Згідно зі ст. 138 КЗпП для того, щоб покласти на працівника матеріальну відповідальність за шкоду, власник або уповноважений ним орган зобов'язаний довести, що шкоду завдано порушенням покладених на працівника трудових обов'язків.

Згідно Листа Головного контрольно-ревізійного управління № 02-14/234 від 11.03.2009 р. „Щодо визначення розміру збитків від нестачі бібліотечних фондів” ( Режим доступу: http://zakon.nau.ua/doc/?uid=1041.33571.0) матеріальна відповідальність стала більш суворою, адже після набуття чинності цього документу „збитки від нестачі літератури з бібліотечного фонду відносяться на рахунок винної особи в сумі, яка обчислюється у двократному розмірі відповідно до вартості придбання з ПДВ та з урахуванням індексу інфляції”. Стосовно матеріальної відповідальності бібліотечних працівників Див. також юридичну консультацію Н. Розколупи в журналі "Бібліотечна планета" в № 4 за 2008 (електронна версія розміщена на сайті).

Як правило, посадові інструкції та положення про відділи (структурні підрозділи) складають керівники структурних підрозділів. Більш детально це викладено у матеріалі «Посадові інструкції», опублікованому у спецвипуску газети "Податки та бухгалтерський облік" № 05 від 26 травня 2008 р., розміщеному на Інтернет-порталі “Бухгалтер.com.ua“(Режим доступу: http://ukr.buhgalter.com.ua/articles/details/6559/).

Уважаемые коллеги! Просим Вас ответить на следующие вопросы:  

 1. Есть ли образец акта недостачи журналов, как погашается недостача журналов (в денежном выражении).

2. После инвентаризации библиотечного фонда, при недостачи, сумма погашаемая переводится на спецсчет (там и остаются) или на эту сумму покупается литература. Просим Вас  обосновать вопросы согласно Закона.

Відповідь. Втрати і недостачі в бюджетних установах регулює Розділ 17. Порядок регулювання інвентаризаційних різниць Інструкції з інвентаризації матеріальних цінностей, розрахунків та інших статей балансу бюджетних установ, затверджено Наказом Головного управління Державного казначейства України 30.10.98 N 90 /Режим доступу: http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/z0728-98/page2 . Згідно зі ст. 138 КЗпП для того, щоб покласти на працівника матеріальну відповідальність за шкоду, власник або уповноважений ним орган зобов'язаний довести, що шкоду завдано порушенням покладених на працівника трудових обов'язків. Нагадаємо, що розмір шкоди, заподіяної працівником, визначається з урахуванням вимог ст. 135-3 КЗпП та Порядку №116.

Див. відповіді на питання 2701, 3243, 3369.

Радимо приймати благодійні внески від користувачів бібліотеки у вигляді книжок, періодичних видань тощо, своєчасно оприбутковувати їх згідно з п. 1. 24 «Інструкції з бухгалтерського обліку необоротних активів бюджетних установ» № 64 (Режим доступу: http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/z0459-00).

Відповідно до Закону України «Про освіту» (Режим доступу: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/1060-12) та «Положення про бібліотеку загальноосвітнього навчального закладу» (Режим доступу: http://osvita.ua/legislation/Ser_osv/196/), контроль за діяльністю шкільної бібліотеки як структурного підрозділу загальноосвітнього навчального закладу здійснюють органи управління освітою, а методично-інформаційне керівництво — підпорядковані їм науково-методичні установи — районні/міські методичні кабінети/центри та обласні інститути післядипломної педагогічної освіти. Діяльність шкільної бібліотеки може бути об’єктом зовнішнього контролю, вивчення стану справ або моніторингового дослідження: у ході атестації загальноосвітнього навчального закладу; у рамках контролю за дотриманням норм освітнього законодавства, зокрема в частині забезпечення підручниками та навчальними посібниками, створення належних умов для повноцінного використання бібліотечних фондів; у рамках контролю за виконанням певного розпорядження, інструкції тощо; у рамках перевірок контролюючих органів (Державної інспекції навчальних закладів, контрольно-ревізійної служби тощо); у рамках комплексного та тематичного планового вивчення стану справ за окремими напрямами діяльності та з метою надання практичної допомоги в разі виявлення певних недоліків; у рамках вивчення діяльності з метою узагальнення передового досвіду чи атестації бібліотекаря на відповідність займаній посаді. Згідно з пунктом 4.14. «Положення про бібліотеку загальноосвітнього навчального закладу» обласні інститути післядипломної освіти здійснюють методично-інформаційне керівництво шкільною бібліотекою, забезпечують підвищення кваліфікації її працівників. Зважаючи на це, очікування на так звану перевірку насправді може виявитися звичайним вивченням із метою надання інформаційно-методичної допомоги. Проте може бути і позапланова перевірка, рішення про проведення якої виникає внаслідок сигналу до контролюючих органів про певні порушення, недотримання нормативів тощо. У цьому випадку перевірку проводять на підставі спеціального розпорядження щодо здійснення такої перевірки. Лідія Поперечна, редактор журналу «Шкільний бібліотечно-інформаційний центр»

Питання надання платних послуг виключно в компетенції самої бібліотеки, виходячи з її можливостей та інформаційних ресурсів.

Доброго дня,шановні колеги! Підкажіть, будь ласка, якими документами керуватися, щоб перейменувати бібліотеку. Дякую.

Див. Постанову Кабінету Міністрів України № 989 від 24 жовтня 2012 р. «Про затвердження Порядку проведення громадського обговорення під час розгляду питань про присвоєння юридичним особам та об’єктам права власності, які за ними закріплені, об’єктам права власності, які належать фізичним особам, імен (псевдонімів) фізичних осіб, ювілейних та святкових дат, назв і дат історичних подій» (Режим доступу: http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/989-2012-%D0%BF).

Питання доцільності списання даних документів варто розглянути з точки зору функцій, які виконує центральна міська бібліотека, а також запитуваності користувачів, фізичного стану видань, достатньої вільної площі у книгосховищі для подальшого їх збереження.

Питання переведення на неповний робочий час регулюється ст. 56 «Кодексом законів про працю України» (Режим доступу: http://search.ligazakon.ua/l_doc2.nsf/link1/KD0001.html). У нормативно-правових актах відсутні обмеження щодо роботи зав. відділу в режимі неповного робочого часу. Проте, виникають питання щодо можливості здійснення керівництва підрозділом у скороченому режимі. Ваш варіант щодо доцільності переведення зав. відділу на посаду бібліотекаря є цілком логічним.

Причини списання прописані в Додатку 2 до п. 4. 4. «Інструкції з обліку документів, що знаходяться в бібліотечних фондах» (Режим доступу: http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/z0530-07). Списання бібліотечних фондів зараз може відбуватися з дозволу засновника із зазначенням причин списання. Якщо засновник дозволить списати за зазначеними причинами, тоді можна. Крім того, див. відповіді на питання 2701, 3243.

Таких нормативів зараз не існує. При визначенні кількості методистів зараз користуються тільки «Типовими нормами часу на основні процеси бібліотечної роботи» (Режим доступу: http://www.nbuv.gov.ua/law/08_norm.pdf).

Звільнення співробітника з ініціативи адміністрації відбувається виключно згідно ст.ст. 36, 40, 41 Глави III «Трудовий договір» Кодексу Законів про працю України (Режим доступу: http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/322-08/page2). Крім того, радимо ознайомитися з публікацією «Звільнення з ініціативи власника» (Режим доступу: http://www.hrliga.com/index.php?module=profession&op=view&id=625).

Відповідь. Зазначений Наказ Міністерства культури СРСР – не є чинним в Україні. Кількість обслужених читачів та обсяг книговидачі необхідні ЦБС (окремій бібліотеці ) для визначення групи за оплатою праці. Ці групи чітко визначені в Додатку 7 до наказу Міністерства культури і туризму України від 18.10.2005 N 745 /Режим доступу: http://zakon1.rada.gov.ua/laws/show/z1285-05/page4 . При розрахунку навантаження необхідно керуватись Типовими нормами часу на основні процеси бібліотечної роботи, затверджені наказом МКіТ України від 29.12.2008 №1631/0/16-08 /Режим доступу: http://profy.nplu.org/articles.php?lng=uk&pg=83 , які передбачають всі напрями діяльності бібліотеки (поповнення бібліотечного фонду; бібліотечну обробку та каталогізування документів; організацію БФ; обслуговування користувачів; надання довідково-бібліографічних послуг; реклама бібліотеки та бібліотечних послуг; робота з організації праці та управління тощо). Визначення навантаження вирішує питання щодо зайнятості бібліотекарів (режим нормального робочого часу, неповний робочий час, неповний робочий тиждень). Дозволимо нагадати, що з 1 січня 2013 року вступила в дію ст.29 п.2 Закону України «Про культуру» (від 14.12.2010 № 2778-VI), яка передбачає: «Працівникам у сфері культури, які працюють у державних і комунальних закладах культури, держава забезпечує: роботу на повну тарифну ставку» /Режим доступу: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/2778-17.

1. По ББК для масових бібліотек книга "Лікування хвороб горла у дітей" матиме індекс 57.33 Хвороби дітей. 2. Із наявної медичної літератури з питань дитячих хвороб виділити в каталозі розділ "Хвороби ЛОРорганів у дітей". Тут поставити згадану книгу. В цьому розділі збирати літературу з хвороб носа, глотки, гортані (горла), трахеї, вуха, хірургії ЛОРорганів. 3. На книжковій полиці поставити книгу за принципом, прийнятим у Вашій бібліотеці. Провідний бібліотекар Зубрицька Т. В.

Це питання в компетенції Вашого керівництва за умови дотримання вимог, викладених у «Довіднику кваліфікаційних характеристик професій працівників. Випуск 81. Культура і мистецтво» (Режим доступу: http://www.jobs.ua/ukr/dkhp/topic-61/) .

Якщо ми правильно Вас зрозуміли, Ви маєте на меті розширення структури Вашої бібліотеки і, відповідно, штатів та фінансування. Обґрунтувати необхідність відкриття читального можна наступним чином: 1. Дотримання Закону України «Про бібліотеки і бібліотечну справу» (Див. ст. 21 «Права громадян, підприємств, установ і організацій на бібліотечне обслуговування» проголошує, що «Громадяни України незалежно від статі, віку, національності, освіти, соціального походження, політичних та релігійних переконань, місця проживання мають право на бібліотечне обслуговування, яке може бути у формі:… системи читальних залів…» (Режим доступу: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/32/95-вр). 2. Зобов’язання виконання «Типових правил користування бібліотеками в Україні» (Див. пп. 2.1; 2.4; 2.6; 2.9;) (Режим доступу: http://zakon1.rada.gov.ua/laws/show/z0449-99). 3. Виконання «Правил охорони праці для працівників бібліотек» (Режим доступу: http://zakon1.rada.gov.ua/laws/show/z0041-13), де у п. 2. 2 зазначено, що «читальний зал – спеціально облаштоване приміщення, обладнане робочими столами для користувачів і призначене для роботи користувачів з документами бібліотечного фонду». Зверніть увагу також на пп. 4.3; 7; 10.1. Але, зауважимо, що для відкриття читального залу повинні бути причини: наявність аудиторії користувачів, які потребують такого виду обслуговування – користування документами, наявними в бібліотеці в обмеженій кількості або в одному примірнику, довідкові видання, наявність у фонді бібліотеки рідкісних або цінних видань, періодики тощо. Крім того, повинно бути відповідне приміщення, опалення та бібліотечне оснащення, яке б дозволило дотримання відповідних санітарно-гігієнічних норм згідно з чинним законодавством. Бажаємо успіхів!

З 03.01.2013 року діють зміни, внесені до п.5 «Порядку списання об'єктів державної власності» (затверджено Постановою КМУ від 8 листопада 2007 р. N 1314 (Режим доступу: http://search.ligazakon.ua/l_doc2.nsf/link1/KP071314.html ): "Списання повністю амортизованих основних фондів (засобів), інших необоротних матеріальних активів суб'єкта господарювання, первісна (переоцінена) вартість яких становить менш як 10 тис. гривень, здійснюється за рішенням керівника такого суб'єкта відповідно до цього Порядку (за винятком підприємств, щодо яких прийнято рішення про приватизацію)". Крім того, див. відповіді на питання 2701, 3243.

Див. відповідь на питання 3366.

Технологію офіційного зведення відомостей про роботу бібліотеки найкраще викладено у підручнику І. М. Фруміна «Библиотечное дело» (М.: Книга, 1980). Короткий виклад: «Библиотечная энциклопедия/Рос. гос. Б-ка.- М.: Пашков дом, 2007.- С. 774-775». Можна також скористатися ресурсами Інтернету, використавши ключові слова «бібліотечна статистика».

Формат нашої довідки не передбачає розгорнутого викладу теми. Рекомендуємо скористатися ключовими словами для пошуку в Інтернеті.